未來的衣服初中作文500字
精選范文:競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
我叫××，來自××公司政工科。非常感謝公司為我們提供了這次公開競爭、展示自我的機會。
一、個人簡歷
二、參加競聘，我認為自己有以下六個方面的優勢：
1、我在××公司××科任科員長達×年半，積累了較為豐富的××工作經驗，對長鋼××職工的人員結構、養老金構成等都較熟悉，我待人誠懇，為人和善、辦事公正，與廣大××職工結下了深厚的情誼，很多同志愿意和我拉家常、說知心話。
2、我熱愛××工作。尊老愛幼是中華民族的傳統美德，長鋼的××職工為我們的企業勤勤懇懇工作一生，奉獻了青春又奉獻子孫，他們是長鋼的寶貴財富，能讓他們安享晚年是我們義不容辭的責任；從發展趨勢來看，社會保障制度是我國基本制度之一，2025年中國將全面步入老齡化社會，胡錦濤總書記在報告也單列篇章闡述“民生問題”，強調“老有所養”，在我看來，××給所所長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。
3、我具備較強的業務能力。無論工作角色如何變換，我都熟練掌握業務技能，運用自如。在我的建議下，××科率先建立了××職工信息檔案，保證了準確調整××人員養老金變動，確保老有所養；準確做好××職工醫療帳戶上帳工作，確保老有所醫；特別是歷年的增加養老金工作，每次都是任務重時間緊，我都能及時圓滿地完成，做到讓領導放心，讓××職工滿意。06、07年增資時，仍能積極主動地協助××科的同志完成該項任務。
4、我具備較強協調組織能力。曾多次帶領××公司××干部參加外出游覽活動；與××市社保局等政府部門合作愉快；與同事相處融洽，得到各級領導的信任支持；特別是在擔任團委書記后，使我的組織協調能力得到進一步提升，成功地舉辦了青年科技節、“青春卡拉ok賽”以及中秋國慶喜樂會等活動，××公司團委連續兩年被評為“攀鋼先進基層團委”、獲得“綿陽市共青團基層示范點”、“全國鋼鐵行業青安杯競賽先進集體”等光榮稱號。
6、養成了堅持自我學習的良好習慣。工作的實踐使我感到學習的重要，目前我已順利通過電子商務自考本科的全部課程，拿到了計算機職稱考試b級證書，撰寫××工作相關論文兩篇，其中《淺談企業社會××制度創新》在××公司度政研會上榮獲二等獎；
個人競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位同事你們好，非常感謝你們能給我這個機會，讓我走到這里表達個人競聘意愿。我叫xzx，1982年10月出生，本科學歷，自1999年畢業以來，一直在我院工作，至今已過去了13個年頭，這13年里我先后在大內科、急診科、手術室、腦外科、社區衛生院、康復科從事臨床一線的衛生護理工作，可以說我的青春和夢想都灑在了這個讓我熱愛和自豪的崗位上。也正是這么多年來各位領導和同事們對我的悉心栽培和無私幫助，讓我能夠從一名靦腆、害羞、無知的小護士成長為充滿自信，能勝任本職崗位需求的行家里手，也正因為此，我今天才異常堅定的站在這里，鼓足勇氣向更高的理想邁進。我衷心的懇請各位領導和同事能夠給我一個更好的展現個人價值的平臺，我將會以十二分的努力還你們一份精彩。
如果我有幸能夠當選，我將協助好護士長搞好骨科的“爭先創優”活動，努力將骨科建設成為一個展現我院優質護理病區的“窗口”。為此，我會從個人自身和集體建設中以樹立一種思想，抓好兩種規范，理順三種關系為切入點。一種思想就是“一切為了病人”思想，我們護士作為工作在一線的醫護人員，每天面對各種各樣的病者，他們帶著痛苦，家屬帶著悲傷而來，向我們尋求幫助。作為我們在干好本職工作的同時，要多給予他們一些關心和關愛，一個微笑、一句問候、一杯熱茶這些點滴舉手之勞，帶給病人和其家屬的將是莫大的心靈慰藉。“授人玫瑰，手留余香”，我們在給予同時，也能最大的收獲病人和其家屬工作上的理解和支持，也能更好的展現我院的文明風采。抓好兩種規范：
一是要狠抓恪守醫務人員的職業道德，堅決抵制歪風邪氣。不該伸手的堅決不能伸手，不該有念想的堅決消除，要營造正風正氣的工作氛圍。多想想一些病人的不容易，少考慮一些個人的利益得失；多想想救死扶傷后的精神喜悅，少考慮歪門邪道的物質所得。
二是要狠抓醫療器械、藥品的合理使用，杜絕隨意浪費。通過優質的服務來爭取良好的社會效益，只要我們在救治病人的時候多為他們考慮，優化藥品和醫療器械的使用，盡量降低沒必要的損耗，這一方面能在“節流”上見成效，減少醫療成本；另一方面也能更好的“開源”，“金碑、銀碑不如病人的口碑”擴大我們醫院的影響力和認同感。理順三種關系就是一要理順醫護人員與病人之間的關系。我們醫務人員是因為病人才存在，沒有他們我們就是“無根之木、無垠之水”，可以說他們是我們的衣食父母。所以我們要理清我們是服務者，我們再怎么對病人好都不為過，而不能本末倒置，去給病人臉色看，小鞋穿。二是要理順醫護人員內部的關系。大家每天在一起工作、生活，不是家人勝似家人，一方面從我自身做起，在同事的生日，送上一份祝福，在她們勞累的時候倒上一杯一杯熱水，在她們上夜班時送上一些問候；另一方面，也調節好同事間的關系，引導大家和睦相處，互相關心，努力把科室建設成為和諧互助的大家庭。
三是要理順醫護人員與醫生之間的關系。護士作為醫生的助手，一定要搞好配合。不僅是行動上配合還有思想上的配合，尊敬、尊重醫生，對于醫生的指示要求能夠充分領會理解，并不折不扣的貫徹落實下去，確確實實的搭好檔，而不是瞎添亂。
以上就是我的競聘感想，講的不對、不到的地方敬請各位領導和同事批評指正。
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