刺繡作文400字（通用23篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的公司員工吸煙管理制度，歡迎閱讀與收藏。
公司員工吸煙管理制度 篇1
（一）、禁煙區域范圍：
全庫圍墻（包括傳達室）內（生產樓、宿舍樓除外）的所有場所和整個碼頭作業區（包括碼頭值班室）均為禁煙區域。
（二）、處罰：
1、禁區內吸煙（含帶入火柴、打火機等火種）者，每人次罰50元。
2、發現漏收外來入庫人員因不明規定而帶入火種時，每人次罰消防監督員20元，傳達員10元。
3、發現職工禁區內吸煙，生活區內每次罰款50元，生產區內發現一次扣一月工資，察看一年，第二次解聘。
4、禁區內發現煙蒂，則罰該責任區域內工作人員人均20元，安全巡檢員40元。
（三）、獎勵：
1、凡及時制止禁區內用煙、用火種者每次獎20元。
2、全年禁區內未查見火種、吸煙及煙蒂的違章現象時，消防班人均獎50元，傳達員人均獎100元。
公司員工吸煙管理制度 篇2
1. 入吸煙室的施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現場消防保衛管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的`水桶或煙沙池，有吸煙時的休息椅凳，認真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物. 3. 吸煙室必須設專人打掃，保證文明施工和清潔衛生，不得干與吸煙無關的事或違法亂紀的活動。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認真執行，否則予以重罰。
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