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            給烏塔的一封信作文

            時間:2025-10-28 16:11:49 300字 我要投稿

            給烏塔的一封信作文







            姓    名   性別   出生年月     
            生 源 地      省/市       地/市 民族   政治面貌  
            學       號   學位   培養類別 國家計劃
            專業名稱   學制   學歷層次  
            E-Mail   QQ號   聯系電話  
            通信地址   郵政編碼  
            所在學院意見:
             
            畢業生所填個人情況屬實,同意推薦。
             
             
             
             
            蓋   章
            年    月    日
            學校畢業生就業工作主管部門意見:
             
            學校確認畢業生所填情況屬實,同意向用人單位推薦,并將按畢業生與用人單位所簽協議的要求為畢業生辦理派遣、檔案傳遞等相關手續。
             
                               蓋   章
                               年    月     日
            用人單位基本情況 單位名稱  
            單位類別 □黨政機關  □科研設計單位  □高等教育單位  □中、初等教育單位  □醫療衛生單位
            □其它事業單位 □公有制企業 □非公有制企業  □城鎮社區 □社會團體 □部隊 □其它
            單位地址 郵政編碼:         
            聯系部門   聯 系 人  
            聯系電話   E-mail  
            編號:10927####12345
            說明:(1)本協議書每位畢業生限領一套,每套一式3份,單位、畢業生、學院各執1份;
                 (2)協議書簽定后,請及時上交到所在學院的學工辦,由學工辦集中后交學校招生就業處;
                 (3)協議如有補充條款、或畢業生已報考研究生等情況,請在備注欄中注明或另外附頁。















            協議服務時間 年    月    日——        年     月    日
            工 作 崗 位  
            工資待遇情況 試用期月工資           元,試用期滿月工資          元。
            工 作 量 情 況 每周工作   天,每天工作     小時。
            社會保險情況 □養老    □醫療    □工傷    □失業    □生育   □住房公積金
            食宿安置情況  
            戶口處理意見  
            檔案處理意見 □ 單位正式接收        □ 委托人才中心管理
            檔案郵寄地址 郵政編碼:         
            檔案接收部門  
            檔 案 接 收 人   聯系電話  
            本單位確認并同意以上條款,如違約,將負以下責任:
                        
             
             
             
             
             蓋  章
                    年   月   日
            本人確認并同意以上條款,如違約,將負以下責任:
                        
             
             
             
             
             
            簽 名:
                       年   月   日
              用人單位上級主管部門或市級人才交流中心意見(用人單位有用人自主權和檔案管理資質的,此欄可略)
             
             
             
             蓋  章
                    年   月   日

             
             

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