傳染科副主任醫師年終總結范文（精選15篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的傳染科副主任醫師年終總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
傳染科副主任醫師年終總結 1
2024年，作為醫院傳染科副主任醫師，我始終以“精準診療、守護健康”為核心，深耕臨床一線，統籌科室診療工作，全年累計完成門診接診3200人次（其中傳染病專科門診2800人次）、住院診療860人次，參與疑難病例會診120例，救治重癥傳染病患者45例，患者治愈率達98.2%，患者滿意度調研評分4.9分（滿分5分），未發生一起醫療質量與安全事故。
一、臨床診療：精準施策，提升救治效能
專科診療精細化：針對病毒性肝炎、肺結核、感染性腹瀉等常見傳染病，建立“個體化診療方案”——如對慢性乙肝患者，結合病毒載量、肝功能指標制定“抗病毒治療+保肝護理”聯合方案，全年管理慢性乙肝患者210例，病毒抑制率達92%；對耐藥肺結核患者，聯合呼吸科、檢驗科開展多學科會診（MDT），制定敏感藥物治療方案，成功治愈耐藥肺結核患者18例。
重癥救治高效化：參與科室重癥監護病房（ICU）建設，制定《傳染科重癥患者救治流程》，規范感染性休克、重癥肺炎等急癥的搶救流程。今年3月，牽頭救治1例重癥流感合并呼吸衰竭患者，通過“抗病毒治療+呼吸支持+抗感染”綜合方案，患者經2周治療后康復出院；全年累計參與重癥搶救38次，搶救成功率達95%。
院感防控嚴格化：嚴格執行傳染病診療規范，落實“三區兩通道”管理，指導醫護人員做好個人防護（如穿脫防護服、手衛生），全年科室醫護人員零感染；對傳染病患者分泌物、排泄物等醫療廢物，按規范分類處置，確保院感事件零發生。
二、科室協作：統籌協調，提升團隊能力
診療團隊建設：牽頭開展“傳染病診療技能培訓”12場，內容涵蓋常見傳染病鑒別診斷、抗病毒藥物合理使用、院感防控要點，培訓醫護人員200余人次；建立“師徒結對”機制，帶教3名年輕醫師，指導其掌握重癥傳染病救治技巧，其中2名醫師已能獨立開展專科門診診療。
多學科協作：推動傳染科與檢驗科、影像科、藥劑科建立“傳染病診療協作機制”，如對不明原因發熱患者，開通“快速檢驗通道”，24小時內出具病原學檢測報告；與藥劑科聯合開展“抗菌藥物合理使用督查”，每月抽查病歷50份，規范抗菌藥物使用，抗菌藥物使用率從去年的65%降至52%。
三、不足與改進方向
不足：對新發突發傳染病（如新型冠狀病毒變異株感染）的'診療經驗仍需積累，部分年輕醫師對罕見傳染病（如布魯氏菌病）的鑒別診斷能力不足；患者隨訪管理機制不夠完善，部分傳染病患者隨訪依從性較低。
改進：2025年計劃參與“新發傳染病診療培訓”，邀請專家來院授課；建立“傳染病患者隨訪系統”，通過電話、微信定期隨訪，提升隨訪依從性；開展“罕見傳染病病例復盤會”，每月1次，提升團隊診療能力。
2024年，在臨床診療與科室管理中，我深刻體會到傳染科醫生的責任與使命。2025年，我將繼續以“精準、高效、安全”為目標，不斷提升診療水平，筑牢傳染病防治防線，為患者健康保駕護航。
傳染科副主任醫師年終總結 2
2024年，面對復雜的傳染病防控形勢，作為傳染科副主任醫師，我不僅承擔臨床診療工作，更主動扛起疫情防控責任，統籌科室疫情防控任務，參與區域傳染病防控工作，全年累計參與突發公共衛生事件處置8起，開展疫情防控培訓20場，指導基層醫療機構防控工作30次，為區域傳染病防控貢獻力量。
一、院內防控：筑牢第一道防線
防控體系建設：協助科主任制定《醫院傳染病防控應急預案》，明確“預檢分診、接診診療、院感防控”各環節職責；牽頭設立“傳染病預檢分診點”，配備體溫監測、流行病學調查專員，全年累計篩查就診患者5萬余人次，排查出傳染病疑似患者42例，均按規范轉診。
應急處置演練：組織科室開展“新冠肺炎、流感等傳染病應急演練”6次，模擬“疑似患者接診、隔離、轉運、環境消殺”全流程，提升團隊應急處置能力；在今年4月區域流感流行期間，快速啟動應急響應，增設專科門診2個，調配醫護人員15名，確保患者及時就診，未出現疫情擴散。
物資保障管理：負責科室防控物資（防護服、口罩、消毒液等）的儲備與調配，建立“物資庫存動態監測機制”，確保物資儲備充足（滿足30天使用需求）；指導科室人員規范使用防控物資，避免浪費，全年物資使用率達98%。
二、區域防控：延伸服務，助力基層
基層指導幫扶：受市衛健委委托，前往12家基層醫療機構（鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心）指導傳染病防控工作，內容包括預檢分診設置、消毒流程規范、疑似病例報告等，幫助基層完善防控體系，提升基層醫務人員防控能力。
疫情處置支援：參與區域突發公共衛生事件處置，如今年7月某社區出現聚集性感染性腹瀉事件，我作為專家組成員，前往現場開展流行病學調查，確定感染源（受污染的'飲用水），指導開展環境消殺、患者救治，3天內控制疫情，累計救治患者68例，無重癥病例。
防控知識科普：通過醫院公眾號、社區講座等渠道，開展傳染病防控知識科普15次，內容涵蓋“流感預防方法”“乙肝疫苗接種指南”“手衛生重要性”等，累計覆蓋人群2萬余人次，提升公眾防控意識。
三、不足與改進方向
不足：基層防控指導的覆蓋面仍需擴大，部分偏遠鄉鎮醫療機構的防控能力仍較弱；公眾對傳染病防控知識的知曉率不均衡，農村地區科普力度不足；疫情防控信息化建設滯后，與基層醫療機構的信息共享不及時。
改進：2025年計劃聯合基層醫療機構建立“防控幫扶結對機制”，重點幫扶5家偏遠鄉鎮衛生院；開展“防控科普下鄉活動”，組織醫護人員前往農村地區開展講座、義診；推動“區域傳染病防控信息平臺”建設，實現與基層醫療機構的信息實時共享。
傳染病防控是公共衛生安全的重要屏障，2024年我始終堅守防控一線，履行職責。2025年，我將繼續以“守土有責、守土盡責”的態度，深耕疫情防控工作，為保障區域公共衛生安全貢獻更多力量。
傳染科副主任醫師年終總結 3
2024年，作為傳染科副主任醫師，我在做好臨床診療與疫情防控工作的同時，積極投身教學與科研工作，以“培養專業人才、推動技術創新”為目標，全年完成教學任務300課時，指導醫學生50名，開展科研項目2項，發表學術論文3篇，為科室學科發展注入新動力。
一、教學工作：以教促學，培養專業人才
院校教學：承擔醫學院校《傳染病學》理論教學任務，全年授課180課時，采用“案例教學法”（結合臨床真實病例講解疾病診療），提升學生學習興趣；指導20名實習醫學生開展臨床實踐，帶教其掌握傳染病病史采集、體格檢查、診療方案制定等技能，實習考核通過率達100%。
院內培訓：牽頭開展科室“業務學習”24場，內容涵蓋“新型抗病毒藥物臨床應用”“傳染病影像學診斷進展”“院感防控新規范”等，每次學習后組織考核，確保培訓效果；帶教3名住院醫師規范化培訓學員，指導其參與重癥患者救治、疑難病例會診，學員均順利通過年度考核。
技能競賽：組織科室開展“傳染病診療技能競賽”，設置“病例分析、操作考核（如穿脫防護服、靜脈穿刺）”等環節，選拔優秀醫護人員參與市級競賽，科室2名醫師獲“市級傳染病診療技能競賽二等獎”。
二、科研工作：以研促醫，推動技術創新
科研項目開展：牽頭開展《某地區慢性乙肝患者抗病毒治療依從性及影響因素研究》項目，通過問卷調查、隨訪觀察，分析影響患者依從性的因素（如藥物副作用、經濟壓力、認知不足），提出針對性干預措施（如心理疏導、醫保報銷政策宣傳），項目成果已應用于臨床，患者依從性提升15%；參與《耐藥肺結核患者個體化治療方案優化研究》項目，為耐藥肺結核的精準治療提供數據支持。
學術論文發表：結合臨床與科研工作，發表學術論文3篇，其中核心期刊2篇（《某地區2023-2024年流感病毒流行特征分析》《慢性乙肝患者肝纖維化程度與病毒載量相關性研究》），為傳染病防治提供臨床參考。
技術推廣：將科研成果轉化為臨床技術，如推廣“慢性乙肝患者分層管理模式”（根據病毒載量與肝纖維化程度制定管理方案），全年管理患者180例，肝纖維化進展率下降8%；引入“快速病原學檢測技術”（如核酸擴增檢測），縮短傳染病診斷時間（從48小時降至6小時），提升診療效率。
三、不足與改進方向
不足：科研項目的創新性仍需提升，部分項目聚焦臨床應用，基礎研究較少；教學方法仍需優化，對年輕醫師的個性化培養不足；學術交流參與度較低，與外界專家的合作較少。
改進：2025年計劃申報1項市級基礎研究項目（聚焦“傳染病病原體耐藥機制”）；建立“個性化教學方案”，根據年輕醫師的`薄弱環節制定培訓計劃；積極參與國家級、省級傳染病學術會議，與外界專家建立合作關系，推動科研與教學水平提升。
教學與科研是學科發展的核心動力，2024年我通過教學培養專業人才，通過科研推動技術創新。2025年，我將繼續以“教學相長、研醫融合”為理念，不斷提升教學科研水平，助力傳染科學科高質量發展。
傳染科副主任醫師年終總結 4
2024年，作為傳染科副主任醫師，我協助科主任開展科室管理工作，聚焦“流程優化、質量提升、服務改進”，全年牽頭制定管理制度15項，優化工作流程8個，組織科室考核24次，科室全年門診量同比增長12%，住院患者滿意度達98%，科室獲評“醫院年度先進科室”。
一、制度建設：規范管理，夯實基礎
診療質量制度：牽頭制定《傳染科診療質量控制細則》，明確“門診接診、住院診療、病例書寫”等環節的質量標準；建立“病例質量督查機制”，每月抽查門診病歷200份、住院病歷50份，重點檢查“診斷準確性、治療合理性、醫囑規范性”，病歷合格率從去年的92%提升至98%。
安全管理制度：完善《傳染科醫療安全應急預案》，涵蓋“醫療糾紛處置、突發傳染病應急、設備故障應對”等內容；建立“安全隱患排查機制”，每周組織科室安全檢查（如消防設施、醫療設備、藥品儲備），全年排查并整改隱患30處，未發生醫療安全事故。
績效考核制度：參與制定《傳染科醫護人員績效考核辦法》，將“診療質量、患者滿意度、教學科研貢獻”納入考核指標，實行“量化評分、按勞分配”，激發醫護人員工作積極性，科室全年加班率下降15%，工作效率提升20%。
二、流程優化：提質增效，改善體驗
門診流程優化：推行“預約診療”服務，通過醫院公眾號、電話等渠道開放預約號源，縮短患者等待時間（從平均60分鐘降至30分鐘）；設立“傳染病專科門診一站式服務臺”，整合“掛號、繳費、檢驗單打印”功能，方便患者就診。
住院流程優化：建立“住院患者快速收治機制”，對急重癥傳染病患者開通“綠色通道”，從接診到入院平均時間縮短至30分鐘；優化“出院流程”，提前1天為患者辦理出院手續（如結算、藥品發放），患者出院等待時間從平均90分鐘降至40分鐘。
服務改進：開展“優質服務提升月”活動，組織醫護人員學習“服務禮儀、醫患溝通技巧”；建立“患者意見反饋機制”（意見箱、電話回訪），全年收集患者意見45條，整改率100%，患者滿意度從去年的`95%提升至98%。
三、不足與改進方向
不足：科室信息化管理水平仍需提升，部分工作（如病歷書寫、數據統計）仍依賴人工，效率較低；醫護人員的服務意識仍需加強，個別醫護人員存在“溝通耐心不足”問題；科室成本管控不夠精細，部分醫療耗材浪費現象存在。
改進：2025年計劃推動“傳染科信息化系統”建設，引入電子病歷、智能數據統計功能；開展“醫患溝通案例復盤會”，每月1次，提升醫護人員溝通能力；建立“醫療耗材使用管理制度”，實行“按需申領、定額使用”，降低耗材浪費率。
科室管理是提升服務效能的關鍵，2024年我通過制度建設與流程優化，推動科室管理規范化、高效化。2025年，我將繼續以“患者需求為導向、質量安全為核心”，不斷完善科室管理，提升科室服務水平。
傳染科副主任醫師年終總結 5
2024年，作為傳染科副主任醫師，我深知“良好的醫患溝通是診療成功的基礎”，全年在臨床工作中注重與患者及家屬溝通，牽頭開展科室醫患溝通培訓，累計與患者及家屬溝通交流1500余次，參與醫療糾紛調解10起，科室全年醫療糾紛發生率同比下降30%，患者滿意度達98.5%，構建了和諧的醫患關系。
一、臨床溝通：耐心細致，化解疑慮
診療溝通：在患者就診時，詳細詢問病史，耐心解釋疾病診斷依據、治療方案（如藥物作用、療程、可能的副作用），避免使用專業術語堆砌，用“通俗語言+案例類比”讓患者理解。如對慢性乙肝患者，用“抗病毒藥物像‘戰士’，專門對抗乙肝病毒”解釋治療原理；對肺結核患者，詳細說明“規律服藥的重要性，避免耐藥”，全年患者治療依從性提升20%。
重癥溝通：對重癥傳染病患者，及時與家屬溝通病情變化（如病情加重、治療調整），告知風險與預后，尊重家屬的知情權與選擇權。今年5月，1例重癥肺炎患者病情惡化，我多次與家屬溝通，詳細說明治療方案（如氣管插管、呼吸機支持）的必要性與風險，家屬最終理解并配合治療，患者經搶救后康復出院。
隨訪溝通：建立“傳染病患者隨訪溝通機制”，通過電話、微信定期隨訪（每周1次），了解患者用藥情況、癥狀變化，解答患者疑問（如“服藥后出現惡心怎么辦”“飲食需要注意什么”），全年隨訪患者800余人次，隨訪依從性達90%。
二、溝通培訓：提升能力，規范服務
科室培訓：牽頭開展“醫患溝通技巧培訓”12場，內容涵蓋“傾聽技巧、語言表達、情緒管理”，結合臨床真實案例（如“患者對治療方案有疑慮如何應對”“家屬情緒激動如何安撫”）進行講解；組織“溝通模擬演練”，讓醫護人員角色扮演（醫生、患者、家屬），提升實戰能力。
糾紛調解：參與醫院醫療糾紛調解工作，全年參與調解10起傳染科相關糾紛（如“患者對治療效果不滿意”“家屬對住院費用有疑問”），通過“耐心傾聽、客觀解釋、換位思考”，成功化解8起糾紛，糾紛解決滿意度達90%。
溝通制度：制定《傳染科醫患溝通規范》，明確“溝通時間（如入院24小時內、手術/特殊治療前、病情變化時）、溝通內容、溝通記錄”要求，確保溝通規范化、痕跡化，全年溝通記錄完整率達100%。
三、不足與改進方向
不足：對年輕醫護人員的溝通能力培養仍需加強，部分年輕醫師存在“溝通急躁、內容不全面”問題；對特殊患者（如聽力障礙、語言不通患者）的'溝通方式不夠豐富，缺乏專業輔助工具（如手語翻譯、多語言溝通手冊）；患者溝通滿意度的反饋機制不夠及時，部分問題整改存在滯后。
改進：2025年計劃開展“年輕醫師溝通能力一對一帶教”，通過跟診示范、案例點評提升其能力；制作“多語言傳染病診療溝通手冊”（含中文、英文、地方方言），配備手語翻譯志愿者；建立“溝通滿意度實時反饋系統”（如患者掃碼評價），及時收集問題并整改。
醫患溝通是構建和諧醫患關系的橋梁，2024年我通過耐心溝通與能力培訓，提升了科室醫患溝通水平。2025年，我將繼續以“患者為中心”，不斷優化溝通方式。
傳染科副主任醫師年終總結 6
20xx年已經過去了，如今又要面臨全新的一年。在去年中我感受到很多深刻的事情，有病人努力求生的毅力，也看見崗位上同事的不放棄精神。這些對我來說都是很震撼的，尤其是我剛剛入職當醫生的時間還不常的新人，對這類感悟是很深刻的。對此我會不斷的努力提升自己是業務能力，也會豐富自己的專業知識，努力為病人治療，并且對于自身的安全防范也需要嚴格遵守規章制度。現在，20xx年已經過去，我就對我去年的工作進行一下總結。
一、職業道德的提高
我在過去的一年中，看到了太多的生離死別，這對我是有很深感觸的`。身為一名醫生，我們需要對醫生負責，對患者認真的治療。在這個神圣的崗位上，我們不僅需要高超的醫療技巧，也需要對職業擁有一定的敬畏之心。所以我不斷的學習先進的愛過主義，也對工作進行一絲不茍的態度。勤勤懇懇的完成我的崗位工作，并嚴格的要求自己，任何時候都要做好帶頭的作用，為其他同事做好榜樣。
二、業務水平的提高
傳染科是需要做很詳細的報告的，尤其是在一些傳染病上面，需要做好統計和病例報告。并且需要跟全國的疾病傳染中心進行備案，確保每一個案例都能夠在全國普及，這樣就可以讓這種傳染病得到有效的控制。而我也會在上面尋找一些特殊的傳染病進行研究，這主要是為了豐富自己的知識，確保今后在遇見這種疾病可以有效的進行治療。學習是永無止境的，不管是誰都要不斷的進步，而我也正是明白了這一點，才迫切的需要提高自己。
三、今后的規劃
如今我正在不斷的進步，也在不斷的取得成績。今后我還會不斷的學習新的知識，在豐富自己的情況下，也能夠更好的為患者進行治療。只有自己對某種疾病比較精通，我們在治療的時候才能夠從容的對癥下藥，不會耽擱病人的治理。未來的我也是希望能夠成為獨當一面的人，所以知識是我最強的進攻，當自己能夠擁有足夠的經驗，今后才能夠步步高升，成為一代名醫。
傳染科副主任醫師年終總結 7
在即將結束的20XX年里，我身為醫院的傳染科主治醫師，感受到了很多。不僅學習到了很多先進的傳染疾病的治理，也明白了身為主治醫師需要肩負怎樣的責任。在過去的一年里我做過的手術有20多臺，也不斷的給新加入的醫生進行醫術的傳導，如今傳染科的各個醫生都可以獨自的擔任項目。在這一年中不僅我成長了，醫院的同事也在不斷成長，今天我就為我這一年多的工作進行一下總結。
一、完善相關的制度
感染科雖然不是一個很繁忙的科室，但是我們也需要不斷的學習新的知識，建立一個健全的規章制度。在傳染科內，成立了一個資料管理科，用來存放一些特殊的傳染病歷，并且會在每個月的時候定期的舉行一次探討會。主要就是召集各個醫生，進行學術上的探討，用來相互學習一些新的內容。并且還建立了疾病管理檔案，對于那些來院檢查的人，我們都做好記錄，確保今后能夠追溯到每個病人的就診醫生。
二、確保醫療器械的.安全
感染病是一個非常常見的疾病，所以具有很強的傳染性，在醫療器械上，我們也會定期的做好消毒預防的工作。由我帶頭，定期的對設備進行檢查，確保疾病不會在醫院內進行傳播。尤其是一些血透的醫生，更需要注意自身的安全問題，每次做完手術，都需要非常小心的對身體進行消毒和護理，確保不會被疾病傳染。并且醫院也嚴格的要求我們傳染科的衛生安全預防，確保管理工作做到位。
三、醫療廢物的處理
我們醫院傳染科的醫療廢物處理是非常嚴格的，需要跟定點的回購部門進行聯系，并且簽訂一系列合同。確保回購的部門能夠盡責的把所有的廢品進行無害化處理。而我則是要不斷的檢查和跟蹤，確保每一項事物都落實到位。有時候我還會定期的去回購公司進行勘察，確保他們的存放和焚燒都是按照國家規定進行，否則出現大規模的傳染病是我們都承擔不起的。
傳染科副主任醫師年終總結 8
時間飛逝，轉眼間一年又要過去了，即將和__年年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫護人員共同努力和奮斗所取得的成績，大家都很欣慰。一年來，傳染科全體醫護人員在院領導帶領下，艱苦奮斗、齊心協力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現總結如下：
一、政治思想方面：
全體醫護人員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中,認真學習十七大精神，緊緊跟著黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執行醫院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫院行風活動中，積極配合醫院工作，組織深入學習相關文件及會議精神，認真自查自糾，并根據自查自糾和醫院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業風氣混入我們的工作當中。在治理商業賄賂的工作中，積極響應醫院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。
二、工作方面：
(一)、全年共收治病人220余人，其中危重90多人(占40%左右)，業務收入90多萬元，為三附院的發展做出了應有的貢獻。門診病人達4000多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了三附院的榮譽，全體同志腳踏實地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發生。
(二)、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作(1500多學時)，每位教師利用業余時間認真備課，理由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質量，無教學事故發生，在教學檢查活動中，均獲得優秀。
(三)、在新鄉市爭取全國五創和河南省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫院一切工作，按照相關要求，努力做到最好，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。
(四)、在迎來又一輪的醫院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執行各種規章制度和各項要求，在醫院條件不足的情況下，盡最大的可能，克服種.種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規意識，提高業務技術水平，為今后的工作奠定更好的基礎。
(五)、全體醫護人員不斷提高業務水平，積極參加醫院組織的各種業務學習，經常翻閱國內外醫學雜志，獲取最新的醫療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經開展肝病方面的.新業務新技術，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經驗。
三、在獲得良好的經濟效益的同時，獲得了更好的社會效益
大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。
20xx年在全科醫護人員的共同努力下，我們做出了一定的成績，但是還存在這樣和那樣不足，比如住院病人整體數量不多、門診病人數量不多和質量不是太高;醫院的藥品供應不能及時保證臨床需求;新的技術開展的不多等等。新的一年總是充滿希望，新的一年20xx年，我們將與時俱進，認真完成上級部門部署的各項任務，繼續發揚治病救人、救死扶傷的人道主義精神。
1、工作方面：按照醫院的各項規章制度，特別是首診負責制、病歷書寫制度、查房制度、疑難病例討論制度等等，按照醫院質量管理體系的要求，繼續提高醫療質量，醫療服務，“一切為了病人，以病人為中心”，不只是停留在表面，而要切實的表現在實際的工作中去。多了解患者的需求，更好的服務病人。用我們優質的服務和精湛的技術吸引更多的病人，通過增加病人數量和質量來提高義務人員的水平，更好地促進科室的發展，為醫院的發展添磚加瓦。
2、教學方面：繼續保持和發揚良好的教學方法，認真組織備課和授課前的討論，互相聽取不同的意見和建議，多與其他的教師交流，互相促進，互相學習，進一步提高教學質量。及時和學生交談，了解學生對教師的要求，以便盡快改進。目前醫院又安排了10周臨床見習，我們將任務落實到每位教師，對每一位見習醫師認真帶教，每天安排兩次小班講座，緊密結合病人講解理論課上安排不完的內容，手把手傳授臨床技能，為國家培養更多優秀的醫學人才。
3、積極開展新技術、新業務，更多更好地開展肝臟穿刺技術，再次向領導申請開展人工肝治療技術。學習國內外新的學術進展，了解新的學術動態，提高自身的業務水平。定期參加或組織學術討論，開拓臨床思維。
新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發揚優點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發展做出應有的貢獻!
傳染科副主任醫師年終總結 9
內科在醫院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強我科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過”二甲醫院復審”，實現全年業務制度規范化，管理科學化，社會效益化，有力地推動我科各項業務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質。
20xx年全科累計出入院人數約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于地位。
二、全年開展新業務、新技術x項。
科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短傳統化驗時間，能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高患者的預后。24小時動態血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。
三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。
全科人利用業務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫院專家來我院講座，努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。
培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。
四、打造良好團隊精神。
我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。
一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
五、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫師在工作中做到：
經常深入病員和家屬當中，解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。
認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的'尊重和信賴。切實規范自己的。言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡；辦公室環境衛生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續加強我科建設，爭取在醫院搬新址以后，開展一些新業務，使我科的業務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。
傳染科副主任醫師年終總結 10
我是呼吸內科的李令，非常感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時間聆聽我的年終工作匯報，如有不妥之處，望大家批評指正！
時光飛逝，在日復一日的忙碌與平淡中，20xx也悄悄的步入尾聲。20xx對我個人的生活而言，是非常有意義、收獲頗豐的一年，感覺一整年都在一個快節奏中備戰。但如單就工作而言，我的自我審視只能給自己一個及格分，畢竟，又快一年過去了，我對所在科室、醫院并沒有什么大作為大貢獻，但我也和大多數人一樣，在我自己的護理崗位上，忙而不亂的完成每日工作并力求做到最好，在這近一年工作中，沒有發生大的失誤與紕漏，較好的完成醫院各項考核。在此，我總結一年工作，簡單匯報自己的收獲與來年期望。
1、春節結束，我就備戰于5月份的護師考核中。我深知，護師考核不僅僅檢驗過去理論知識掌握度，更緊密聯系著對臨床知識的見解。平日工作之余，因自己的惰性很少拾起書本再繼續學習鞏固理論知識，當自己做著模擬試題，才明白我快在護理隊伍中掉隊了，參加工作幾年，新知識沒有掌握多少，一些最基本的理論卻漸漸淡忘，很多數字模棱兩可，這對護理行業零差錯目標來說，是絕對不可容忍的。我只能慶幸，在我沒有被淘汰前，我檢驗到自己的漏洞并逐漸加以修復。在5月份浩浩蕩蕩的考試大軍中，我以較好的.成績順利通過。所得感悟：三天不摸手藝生，沒有一勞永逸的好事。人生是不斷充實的過程，工作競爭日益激烈，只有不間斷的自我學習充電，才不會被淘汰。而學習，永無止境！
2、6月初，在醫院領導和全科同仁的支持下，我有幸參加了成都總醫院第四屆專科護士培訓班，不負眾望，三個月后我順利結業并榮獲唯一一個武警醫院優秀學員稱號。前期一個月的理論學習，讓我暢游在護理知識的海洋。一個月的理論，所有課程都與急危重癥息息相關，不僅串連各系統的解剖結構、發病機理、護理要點及臨床監測與治療等，還了解了目前護理前沿的新理念、新技術、新知識。如傷口濕性愈合理念、脈沖式封管理念、CPCRD的最新標準、氣管插管新型固定方法及感染控制原則等等。后兩個月的臨床實踐主要輪轉了4個專科ICU和一個重癥醫學科、2個月的臨床實踐，我深切感受到自己與一名優秀專科護士的差距。以前總覺得都一切還好，通過學習才深知自己是半罐水響叮當，完全的自以為是。不僅目光短淺、主動學習能力差，科研創新意識更是沒有想過。我看到神經外科帶教組長在B超引導下嫻熟的穿刺PICC以及床旁PICC的異位調整，心中甚是喜悅與佩服。她們的科研創新意識也很強，自治的氣管插管固定膠帶，不僅適用而且美觀；充氣手套、手指鈴鐺在臨床患者的應用中也是一大亮點。這些都是細節的細節，卻無不體現了科室人員勤觀察、勤思考、勇于創新的精神。兩個月的臨床實踐我見到也學到很多以前不會操作的技術如：經皮氣管切開術、PICC穿刺術、腦室引流術、顱內壓的監測、胸外電擊除顫、輸液式CVP測量、經留置尿管監測腹內壓等：學會了各系統管道的觀察及護理要點如：氣管插管、CVP、PICC、T管、胸腔閉式引流管、腹腔引流管、皮下引流管、胰管等。通過這三個月的知識灌輸，使我對重癥監護有了更深刻的認識，更認清自己前進步伐的方向。作為受過專科培訓的一名ICU護士，我深知自己的責任和使命，在加強自身學習的同時，通過言傳身教，帶教好ICU室的新入及年輕護士，加強培訓，為打造一支思想覺悟高、業務技術強的護理團隊，以及醫院的監護事業發展貢獻自己的一份力量。
3、我相信每個人都渴望跟優秀的人共事、跟優秀的團隊合作，因為這樣能使自己得到提高。很有幸，我能在內三科這個大集體里與我的姐妹們共同成長。環境不僅可以影響一個人，更能改變一個人。我們科室理念是：快樂工作、快樂呼吸！我們呼吸內科不僅有著優秀的領導決策者，更有著團結協作的隊伍。大家都怕自己會拖團隊后退，影響科室榮譽，所以每個人工作兢兢業業，共同進勉。在這樣的團隊中，你不積極，沒有千夫所指，只有自行慚愧。所以，感謝這個團隊，讓我沒有在護理隊伍中墮落。反而，我們在忙碌的工作尋找快樂，快樂的結束每天工作。
傳染科副主任醫師年終總結 11
20xx年畢業后，被分配到xxx職工醫院，從事內科臨床工作。20xx年因工作突出出任xxx醫院內科主任，20xx調轉至xx市xx醫院，擔任副主任。在此期間，20xx獲得xx區防治非典先進個人稱號;20xx年獲得xx醫院管理年先進個人;20xx年所在的科室獲得了20xx年度質量信得過先進班組。連續多年獲得優秀個人稱號。以實際行動實踐著醫生的職責——救死扶傷，現將任職以來工作總結如下：
一、政治思想方面
本人思想上積極要求進步，在工作中時刻嚴格要求自己，以救死扶傷為宗旨，甘于奉獻。在工作中做到既有較強的專業知識，又有為人民服務的端正態度。牢固樹立為人民服務的思想，在實際工作中注重醫生的職業道德，以人為本，從生物—心理—社會醫學模式關心和照顧患者。
二、專業學習方面
20xx——20xx年于xx醫科大學附屬第二臨床醫學院進修一年，20xx年通過成人自學考試獲得xx醫學院臨床醫學大專學歷，xx錦州醫學院后本畢業，為了使自己的知識有全面的發展，更新理論，進一步提高業務水平，20xx年x月——20xx年x月于xx醫科大學附屬總醫院進修半年。在教授和專家們的細心的教導下，解讀一個又一個疑難、危重、罕見的病例。一直以來我非常注意加強本專業理論知識的學習，并將理論與具體工作實踐相結合在一起，用于指導具體的工作實踐，又在工作實踐中不斷的豐富和發展理論。經常訂閱代表中國醫學發展方向的有關書刊，如《中華內科雜志》、《中國誤診學雜志》、《中國全科醫學》等，通過對這些書刊的學習，拓寬視野，了解新理論、新觀點、新技術;了解醫學發展的動態，從中學習新的成功的臨床經驗。
三、臨床工作方面
20xx年工作以來，一直在臨床一線工作，尤其是在擔任內科主任期間，組織與開展了適合林區人民的急性心肌梗死的搶救工作，為心血管病人建立綠色通道，共搶救急性心肌梗死患者xx人，患者的死亡率較前明顯降低;為陣發性室上速的病人在本地區首次開展同步直流電復律，成功搶救了，例藥物治療無效的室上速的患者;成功搶救頑固性心衰xx例。所在的科室工作成績突出，百姓認可。在臨床工作中注重為患者進行健康教育，每次接診患者不只對病人進行藥物指導還注重告知患者疾病的'危險因素對疾病的作用。
每天都工作在病房、門診，接觸大量的病人。對他們傾注了無限的愛心。患者的每一個細微的變化，都會記在心上，每一個重癥患者，都要認真檢查，耐心會診。數不清有多少個深夜在睡夢中被叫醒，奔赴醫院去參加搶救危重病人，也數不清多少次下班后，剛剛邁進家門，又踏上了返回醫院的途中。面對每一個重危病人，首先想到的是全力救治，而不是患者的地位和金錢……病人就是病人，都是需要救治的，也都同樣享有健康活下去的權利，無論他是貧是富、是官是民、是老年是少年。
由于工作能力突出，20xx年x月調到xx市xx醫院副主任，工作的一年中，組織單位健康教育宣傳活動，深入社區為廣大居民進行心血管疾病、老年意外傷害、冠心病等疾病相關知識的講解;深入學校，給學生講解兒童意外傷害的預防及傳染病的相關知識。宣傳高血壓病、糖尿病相關知識與注意事項，并指導預防慢性病、督導合理用藥、科學防治，取得了良好效果。由于主管中心醫療業務工作，每天至少查房兩次，并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難病例的會診及死亡病歷的討論。經常利用節假日率領醫護人員深入到老年公寓及社區進行隨訪義診，使重病的患者及時送往醫院救治，拯救了許多患者的生命。
四、教學方面
特別重視繼續醫學教育，每年積極認真參加內蒙古自治區組織的各項繼續醫學教育并參加培訓考試，繼續教育分數均達到標準。能熟練地運用word、Excel、Powerpoint，自己設計講課的幻燈片，深受社區老年人和孩子們的喜歡。20xx年，任副主任后，面對新的平臺、新的挑戰，如何指導全中心醫療、教學、科研、技術培養及理論提高工作成了我工作的目標。每周出x次門診，年診治病人xx人次。作為基層醫院要實行走出去，帶回來的辦法。積極組織本單位人員到上級醫院進行進修學習，把新理論、新技術新經驗帶回本院，進而提高醫療服務質量。每周五下午組織業務學習，我們每位醫護人員既是教員又是學員，這樣極大的鼓舞大家的學習熱情。在學習業務知識的基礎上及時帶領大家學習有關的法律、法規，使大家懂得要依法執業文明行醫，及時督促醫護人員認真貫徹執行各種規章制度和醫療操作規程，嚴防醫療差錯發生。
五、工作業績及履行職責方面
xx年考取了內科主治醫師，xx年考取了全科主治醫師，取得主治醫師后共計搶救危重癥患者xx例，其中心肌梗死xx例，上消化道大出血xx例，肺性腦病xx例，惡性心律失常x例，搶救長期反復食用草烏致尖端扭轉室速的病人x例，搶救頭孢曲松鈉致重癥多形紅斑型藥疹x例，每年平均系統治療內科、兒科等病人xx例，治愈好轉率達到xx%。
多年來，在院領導和同志們關懷幫助下，經過不懈的努力、工作上取得了良好的成績，在取得臨床醫療效果的新突破的同時，更有醫學理論方面的新成就;撰寫了x篇論文發表在省級以上刊物上。
在工作中，我能夠認真履行醫生職責，以病人為中心，因解除病人的痛苦而幸福，這就是醫生的職業道德，是我的使命。
傳染科副主任醫師年終總結 12
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、醫師長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療醫師工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫師長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下：
一、思想道德、政治品質方面
通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習醫師專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
二、專業知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般醫師記錄，危重醫師記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
三、我還很注意醫師職業形象
在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的各項活動，豐富了知識，增強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。醫師事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是醫師隊伍中的一員而自豪。
在今后工作中，我將加倍努力，為人類的'醫師事業作出自己應有的貢獻!在新的一年，新的環境下，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫師應該做的最起碼的工作。作為一名醫師，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
傳染科副主任醫師年終總結 13
一年來，本人在衛生科黨支部的領導下，按照黨員干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、業務知識學習，加強工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。
一、在德的方面：
繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學發展觀和正確的人生觀，法紀、軍紀、組織觀念強，認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領導，團結同事和廣大職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持首診負責，認真處理生活與工作的關系，一切以工作為重，促進三個文明以及和諧社會建設在個人身上的良好體現。
二、在能的方面：
熟悉和掌握國家方針政策、法律法規；較好地協調各方面的關系，充分調動個人的工作積極性，積極主動完成工作任務；努力提高文化知識和專業理論水平，具有本職工作所需的基本技能；能在工作中通過思考、研究發現問題，總結經驗，提出建議，具有一定的.獨立處理和解決問題的能力；努力豐富工作經驗，拓寬知識面。
三、在勤的方面：
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；堅持崗位，無故不遲到、不早退。一年來，本人僅有事假一次，原因是處理父親病重、病危、病故事情，其余都正常值班和上班，主動放棄公休假，甚至正常的補休都因為工作而耽誤。多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外學習提高的機會。
四、在績的方面：
本人工作思路清晰，原則性、前瞻性、前導性強；開拓進取，關心單位建設，經常提出合理化建議，較好地完成了較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。全年完成較高質量的門診量計近萬人次。努力樹立后勤保障的服務意識，積極配合服務對象做好衛勤保障服務，不講條件，不計得失，全年完成公差勤務約xx個工作日以上。
五、在廉的方面：
樹立高尚的醫德醫風，嚴格遵守管理制度，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和院各級規章制度，自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；努力改善與同事的工作關系，虛心請教，認真協作；廉潔奉公，不接受任何違反原則的利益，管好配偶、子女，不允許他們利用本人的工作性質謀取私利和人情；公道正派待人，艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實行醫，不弄虛作假，不與人爭利。嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風；本人以身作則，嚴格要求，堅持制度，以制度服人，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚；牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意或不滿意作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾做好醫療服務。總的來說，一年來，本人正確面對當前衛生科人員少、任務重、責任大、服務范圍廣的現狀，正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的方針政策，嚴格執行學院各項規章制度，較好地履行了作為軍人和作為專業技術干部的職責，充分發揮了個人能力，調動了工作積極性，較好地完成了全年的工作任務。不止一次獲得住院患者好評，而無一差錯事故，
通過進修期間的對比，發現我們與解放軍總醫院即存在差距也有我們的優勢。例如外院在手術通知單上會注明術中的手術體位、特殊用品、是否需要自體血回收儀表，病人有無特殊感染等以便于護士長安排手術；我院在器械清洗、保養消毒這一環節中做得非常細致，對于器械維護我院也做得非常到位，基本上杜絕了術中器械的罷工現象。
x個月的進修學習，在解放軍總醫院手術室廣大醫生護士的幫教和個人的積極主動學習，是的本人在理論知識以及專業技能上有了很大的提高，實現了既定的實習目標，圓滿完成了進修任務，贏得了帶教老師的好評。爭取在今后的工作中結合進修所得使本人工作得到進一步提高，同時將外院的先進管理理念和做法在我院進行落實發揚。
傳染科副主任醫師年終總結 14
我自x月份參加工作至今已經半年了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、端正工作態度，熱情為患者服務
作為一名內科醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平
1.堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維；
2.堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新內科醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的'發展出謀劃策，希望下半年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年上半年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
傳染科副主任醫師年終總結 15
20xx年即將過去，一年來，在醫院領導及各位同事的關懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養，加強世界觀改造，能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，嚴格落實各項規章制度，在醫療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下：
一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。
工作以來，在醫院黨組的領導下，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發展大局，積極參加醫院組織的各項學習活動，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。尤其是通過參加醫院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量、工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作。
救死扶傷，治病救人是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。
1、是堅持業務學習不放松。我的'信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。因此在工作中堅持學習中、西醫內科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。為迅速提高自己的診療技術，進入內科工作以來，更加強化基礎知識，經常參加各種學術會議，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及急危重癥的診治技術。為進一步提高了本人醫療水平，在醫院領導的支持下曾于xxxx年X月至X月分別在廣東省中醫院心內科及北大醫院血液凈化中心進修學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。
2、是堅持精益求精，一絲不茍的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一份病歷，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，在臨床工作中，能將中醫與西醫很好的結合起來，最大程度上減輕患者痛苦。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。從而保證了各項工作的質量，受到了患者、同事及醫院領導的好評。
三、嚴格要求自己，積極為醫院爭奪榮譽、建言獻策。
作為醫院的一員，院興我榮，院衰我恥，爭奪榮譽、建言獻策是義不容辭的責任。工作以來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大的貢獻。
【傳染科副主任醫師年終總結】相關文章：
副主任醫師年終總結06-20
醫院傳染科實習總結10-22
傳染科自我鑒定09-06
傳染科實習自我鑒定10-13
傳染科護士自我鑒定10-29
傳染科醫生個人述職報告11-04
外科副主任醫師年終總結（通用15篇）08-26
中醫副主任醫師年終總結范文（精選10篇）10-09
影像副主任醫師年終總結范文（通用11篇）08-22