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            設計院工作總結

            時間:2024-09-14 07:30:58 工作總結 我要投稿

            【薦】設計院工作總結

              總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的設計院工作總結,歡迎閱讀與收藏。

            【薦】設計院工作總結

              在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為華銀地產的每一名員工,我們都深深的感到集團公司蓬勃發展的熱氣以及華銀人拼搏的精神。轉眼來公司將近兩年了,兩年的時間讓我學會了很多,不論從業務技能方面還是做人方面,回顧這一年來的工作,我在公司領導以及各位同事的支持與幫助下,基本完成了自己的本職工作。

              現就一年來的工作情況進行總結:

              1、完成了金海岸已建樓號的施工圖審圖工作以及審圖報告及合格書;

              2、完成了商業街運動廣場的技術配合工作;

              3、完成了保定項目天威小區日照分析戶數統計以及文字說明;

              4、配合了B區交房技術問題的協調解決工作;

              5、配合了酒店,環湖餐廳、接待中心的土建問題協調溝通工作;

              6、完成了B區景觀方案施工圖設計及技術問題協調溝通解決以及二號路、C、D、G區的景觀方案設計;

              7、配合了酒店的外立面材料搭配方案溝通協調工作;

              8、組織完成了金峪谷的勘察設計單位招標工作;以及組織了金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀設計單位招標、天鵝湖地熱資源開發勘察單位招標工作;

              9、配合了水土保持單位為天鵝湖編制水土保持方案設計書工作;

              10、完成了各個合作設計單位的付款明細以及合同整理會簽工作。

              工作中存在的不足:

              1、領導吩咐下來的工作總是急于求成,不能夠明確領導的意圖就去

              進行下一步工作,導致做了很多無用功;

              2、跟公司領導溝通匯報不夠及時,工作滯后;

              3、溝通表達能力差,思路混亂,不能夠準確表達自己的內心想法,不夠大膽;

              4、對工作的質量標準要求不夠高;

              5、業務知識有所欠缺,不能夠全面的考慮問題;

              6、整體的進步不是很明顯;

              20xx年的工作總體來說不夠系統,在20xx年的工作中,景觀部的主要工作是

              ①保障好B區景觀順利施工;

              ②保障金海岸C、D、G三個區域的景觀方案以及施工技術問題解決;

              ③金峪谷、金海岸E、F、H區的景觀設計單位招標以及溝通方案匯報;

              ④在團隊建設方面,新的一年需要增加有工作經驗的景觀設計師,充分發揮好團隊的凝聚力、戰斗力,系統的編排好整個月以及近期需要著急解決的問題,責任落實到人,每天對照工作計劃嚴格按照計劃時間去落實每一項工作;

              ⑤加強自身以及整個隊伍的基本素質與業務水平,

              第一:多組織參觀比較成熟的項目;

              第二:請專業人員進行專業的知識培訓;

              第三:多找景觀方面的書籍規范,組織部門人員進行學習討論。

              我們部門今后的努力方向:

              ①領導吩咐下來的工作要先思考,怎樣才能不做無用功,爭取以最快效率完成;

              ②在聽說讀寫方面加強鍛煉;

              ③嚴格要求自己,把工作質量標準提上一個新的臺階,跟領導匯報工作時不能語無倫次,應有條不紊的說出自己的想法,需要向領導溝通匯報的工作要時刻找機會匯報不能一拖再拖;

              ④注意多向領導、同事虛心學習工作方式方法,端正工作態度,多與大家進行工作中的溝通、協調,提高整個團隊的工作水平與工作效率。

              ⑤要提高工作質量,還要具備強烈的事業心,高度的責任感,每做完一件事情以后,要進行反復思考和總結,真正使工作有計劃,有落實,尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省和總結。

              ⑥要給團隊一個正確的定位,勇于發現和糾正工作中的缺點、失誤,不斷調整思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應公司發展的需要。

              在企業改革的不斷推動下,我認識到要想不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自身素質和業務技術水平,把自己的業務水平與工作能力上升到一個新的高度,以適應新形勢的需要。

              新的一年新的開始,在20xx年的工作中,我們部門要以一個全新的精神面貌去迎接新的一年工作,領導吩咐下來的工作要在第一時間完成,絕不拖沓,堅決杜絕等、靠、要的思想。展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,為公司的發展盡綿薄之力,爭取做出更大的成績來。為團隊,為集體承擔起一份責任,一份力量,我相信在20xx年的工作中,我們的團隊會更加優秀。

             

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