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鄉鎮公務員轉正自我鑒定模板(精選24篇)
自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作的自我分析和總結,自我鑒定可以使我們更有效率,因此我們要做好總結,寫好自我鑒定。我們該怎么去寫自我鑒定呢?以下是小編收集整理的鄉鎮公務員轉正自我鑒定模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉鎮公務員轉正自我鑒定 1
去年我被招錄為國家公務員分配到xx鎮政府工作,轉眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現將我這一年來的學習工作情況做如下鑒定:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。xx鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動,并注重自學,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,強化了廉潔自律的`自覺性。
其次,在業務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識,并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料,虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習,不斷積累自己的業務知識,業務能力得到不斷增強。
此外,根據組織安排我參加了xx市為期二周的初任公務員培訓并順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過xx市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了我市“一路三化”戰略、“兩地一中心”奮斗目標,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了xx市司法局組織的人民調解員培訓,學習了有關人民調解的知識及技能技巧,并獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓,業務工作能力得到了很好的培養與提高。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務
我從20xx年3月來到xx鎮,剛開始是從事農業生產統計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,從2014年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
第一,圓滿完成xx鎮2014年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓,指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村,從村到鎮,實事求是的統計原則,嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,研究填報方式,不斷創新統計工作方法……在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下,25年xx鎮統計工作圓滿完成,被xx市統計局評為優秀單位。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 2
試用期一年來,我扎根鄉鎮鄉村振興一線,以 “辦實事、解難題” 為導向,扎實推進各項工作。入職之初,我主動參與全鎮脫貧戶動態監測,逐村逐戶走訪 23 個行政村的. 156 戶脫貧家庭,詳細記錄家庭收入、就業、住房等情況,建立動態臺賬,協助解決 8 戶家庭的就業難題,幫助 2 戶發展特色種植產業。
在人居環境整治工作中,我牽頭組織村級志愿者隊伍,開展 “清潔家園” 行動 12 次,清理農村生活垃圾 30 余噸,協調修復破損道路 2 公里,推動 3 個自然村完成污水管網改造。同時,積極推廣農產品電商銷售,協助 2 家合作社搭建線上銷售平臺,幫助農戶增收超 15 萬元。
這段經歷讓我深刻認識到,鄉鎮工作需 “腳沾泥土、心貼群眾”。但也存在不足,如處理復雜矛盾時經驗欠缺,產業發展規劃創新性不足。今后,我將加強政策學習與實踐鍛煉,提升解決復雜問題的能力,為鄉村振興貢獻更多力量。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 3
作為鄉鎮綜治辦試用期工作人員,我始終以維護基層穩定為己任,積極參與基層治理工作。一年來,我協助開展矛盾糾紛排查化解,累計走訪農戶 800 余戶,參與調解鄰里糾紛、土地糾紛等案件 46 起,成功率達 95% 以上。在 “平安鄉鎮” 創建中,組織開展法治宣傳活動 15 場,發放宣傳資料 5000 余份,提升群眾法治意識。
疫情防控期間,我主動承擔重點人群排查、核酸檢測組織等工作,連續 20 余天堅守崗位,確保轄區內未出現疫情傳播風險。同時,協助完善村級網格化管理體系,細化 12 個網格的職責分工,推動網格員培訓常態化,提升基層治理效率。
工作中,我逐漸掌握了與群眾溝通的技巧,但也發現自身在應急處置能力上存在短板。未來,我將加強應急管理知識學習,參與更多實戰演練,提升應對突發事件的'能力,為建設和諧穩定的鄉鎮環境努力。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 4
試用期內,我在鄉鎮便民服務中心崗位上,始終堅持 “群眾利益無小事” 的理念,用心做好民生服務。一年來,我負責社保醫保辦理、民政救助申請等業務,累計接待群眾咨詢 3000 余人次,辦理各類業務 1800 余件,做到 “零差錯、零投訴”。
針對老年人等特殊群體,我主動提供上門服務,為行動不便的老人辦理社保卡激活、養老金認證等業務 42 次,解決了他們的 “急難愁盼” 問題。在低保動態調整工作中,嚴格按照政策要求,入戶核查 120 戶申請家庭,確保低保政策精準落實。
通過與群眾的`密切接觸,我積累了豐富的基層工作經驗,但也意識到自身在政策解讀的通俗化表達上存在不足。今后,我將加強政策學習,用更接地氣的語言向群眾講解政策,進一步提升民生服務質量。
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入職一年來,我在鄉鎮農業農村辦公室工作,聚焦農業發展與農民增收,積極履職盡責。期間,我協助開展農業技術推廣,邀請農業專家開展種植養殖培訓 8 場,培訓農戶 500 余人次,推廣優質作物品種 3 個,帶動農戶畝均增收 200 余元。
在防汛抗旱工作中,我參與制定應急預案,巡查農田水利設施 20 余次,及時協調修復受損灌溉渠道 3 公里,保障了 2000 余畝農田的灌溉需求。同時,協助做好農產品質量安全監管,抽檢農產品樣品 120 余個,確保農產品質量安全。
工作中,我深入了解了農業農村發展的實際情況,但也存在農業專業知識不足的問題。接下來,我將系統學習農業專業知識,加強實地調研,提升服務農業農村發展的.能力,助力鄉鎮農業高質量發展。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 6
作為鄉鎮黨政辦試用期文書,我始終以嚴謹細致的`態度對待工作,做好文書處理與宣傳工作。一年來,我負責起草工作總結、匯報材料等各類文稿 120 余篇,整理歸檔文件資料 800 余件,確保公文流轉規范高效。
在宣傳工作中,我運營鄉鎮官方公眾號,發布政策解讀、工作動態等推文 200 余篇,其中 10 余篇被縣級媒體轉載,有效提升了鄉鎮工作的知曉度。同時,協助組織 “我們的節日” 等文化活動 6 場,豐富了群眾精神文化生活。
這段工作經歷提升了我的文字寫作與宣傳能力,但也存在文稿創新性不足、宣傳形式單一的問題。未來,我將加強寫作技巧學習,探索短視頻等新型宣傳方式,更好地展現鄉鎮工作風貌。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 7
試用期內,我在鄉鎮經濟發展辦公室工作,圍繞鄉鎮經濟發展目標,積極開展工作。一年來,我協助做好招商引資工作,接待企業考察 15 批次,整理招商引資項目資料 30 余份,協助推動 2 個項目落地,帶動就業 100 余人。
在企業服務方面,我定期走訪轄區內 20 家企業,了解企業生產經營情況,協助解決企業用工、融資等難題 8 個。同時,參與鄉鎮產業發展規劃編制,收集整理產業發展數據,為規劃制定提供有力支撐。
通過工作實踐,我對鄉鎮經濟發展有了更深入的認識,但也存在經濟專業知識薄弱、溝通協調能力有待提升的問題。今后,我將加強經濟知識學習,提升與企業、部門的'溝通協調能力,為鄉鎮經濟發展添磚加瓦。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 8
入職一年來,我在鄉鎮社會事務辦負責教育與文化工作,致力于提升鄉鎮教育質量與文化服務水平。期間,我協助開展 “雙減” 政策落實工作,走訪轄區內 5 所中小學,了解課后服務開展情況,協調解決師資、場地等問題,確保課后服務有序推進。
在文化工作中,我參與鄉鎮文化站建設,整理各類圖書 5000 余冊,組織開展讀書活動、文藝匯演等文化活動 10 場,惠及群眾 2000 余人次。同時,協助做好非物質文化遺產保護工作,走訪民間藝人 12 名,收集整理非遺資料 30 余份。
工作中,我感受到了鄉鎮教育文化事業的蓬勃發展,但也存在對教育文化政策理解不深入的問題。接下來,我將加強教育文化政策學習,創新工作方法,推動鄉鎮教育文化事業再上新臺階。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 9
自 2024 年 X 月入職 XX 鎮政府綜合辦公室以來,我始終以 “嚴謹務實、服務群眾” 為準則,在為期一年的試用期內,較快完成了從 “校園人” 到 “基層人” 的轉變。現將試用期工作從思想、業務、作風三方面總結如下:
思想上,我堅持把政治理論學習放在首位,通過參加鎮黨委組織的 “主題黨日”“政策宣講會” 等活動,累計撰寫學習筆記 1.2 萬余字、心得體會 8 篇,進一步堅定了扎根基層、服務群眾的'理想信念。
業務上,我主動承擔綜合辦文書起草、會議籌備、檔案整理等工作。試用期內,參與撰寫政府工作報告、工作總結等材料 32 篇,協助籌備鄉村振興現場會、安全生產部署會等會議 18 場,整理歸檔年度檔案 156 卷,做到 “材料零差錯、會議零失誤、檔案零遺漏”。同時,積極參與 “我為群眾辦實事” 實踐活動,協助接待群眾來訪 46 人次,協調解決社保辦理、矛盾糾紛等問題 23 件,得到群眾書面表揚 3 次。
作風上,我始終保持謙虛謹慎的態度,主動向領導請教工作方法,向同事學習基層經驗。面對緊急任務,如臺風期間的防汛值守、秋收時節的秸稈禁燒巡查,均主動請纓加班加點,累計值守夜班 21 次、下鄉巡查 48 天,從未因個人原因耽誤工作。
當然,我也清醒認識到自身不足:一是處理復雜矛盾的經驗不足,二是政策解讀的通俗化能力有待提升。今后,我將加強基層調研,多向老同事取經,努力成為 “懂政策、會服務、能擔當” 的鄉鎮干部,為 XX 鎮發展貢獻更多力量。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 10
作為 XX 鎮黨建工作辦公室的試用期公務員,過去一年,我圍繞 “抓黨建、強基層、促發展” 的工作目標,扎實推進各項黨建任務,現將試用期工作鑒定如下:
思想建設方面,我始終以黨員標準嚴格要求自己,積極參加鎮黨委組織的政治輪訓,深入學習黨的二十大精神及《中國共產黨農村工作條例》,并牽頭組織村(社區)黨員開展 “學習強國” 知識競賽、紅色觀影等活動 12 場,參與黨員達 320 余人次,有效提升了基層黨員的'政治素養。
業務工作方面,我主要負責基層黨組織規范化建設、黨員發展與管理工作。試用期內,協助完成 6 個村(社區)黨支部的換屆籌備工作,指導規范 “三會一課” 記錄 56 冊,排查整頓軟弱渙散黨組織 1 個;嚴格按照黨員發展程序,協助培養入黨積極分子 45 名、發展預備黨員 18 名,為基層黨組織注入新鮮血液。此外,我還參與打造 “黨建 + 鄉村治理” 示范村 2 個,通過建立 “黨員聯戶” 機制,推動解決村民飲水安全、道路修繕等民生問題 19 件,相關做法被縣級黨建簡報報道。
作風紀律方面,我始終堅守廉潔自律底線,下鄉調研時輕車簡從,拒絕群眾宴請 12 次;對待工作認真負責,即使面對疫情防控期間的黨員信息統計、疫苗接種動員等緊急任務,也能連續加班確保數據準確、工作到位,累計完成黨員信息錄入 800 余條,動員黨員帶頭接種疫苗 150 余人。
反思不足,我在黨建品牌創新上思路不夠開闊,部分工作仍停留在 “完成任務” 層面。今后,我將加強黨建業務學習,結合鄉鎮實際探索 “黨建 + 產業”“黨建 + 服務” 新模式,讓基層黨建真正成為推動鄉村發展的 “紅色引擎”。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 11
入職 XX 鎮鄉村振興辦公室一年來,我始終聚焦 “產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕” 的'總要求,扎根鄉村一線,積極投身鄉村振興工作,現將試用期表現鑒定如下:
思想上,我深刻認識到鄉村振興是新時代 “三農” 工作的總抓手,通過參加鄉村振興專題培訓、研讀《鄉村振興促進法》,撰寫學習心得 10 篇,進一步明確了工作方向,增強了推動鄉村發展的責任感和使命感。
工作中,我重點參與產業振興和人居環境整治工作。在產業幫扶方面,協助對接農業企業 3 家,為 XX 村引進草莓種植項目 1 個,帶動 12 戶農戶就業,戶均年增收 2 萬元;指導 XX 村成立中藥材種植合作社,組織農技專家開展種植培訓 6 場,惠及農戶 86 戶。在人居環境整治中,牽頭組織 “清潔家園” 行動 24 次,動員群眾參與 1200 余人次,清理農村生活垃圾 15 噸,拆除危房、旱廁 32 處,XX 村、XX 村成功創建縣級 “美麗宜居村莊”。此外,我還參與脫貧戶動態監測工作,走訪脫貧戶、監測戶 98 戶,協助落實產業幫扶、教育資助等政策 16 項,確保不發生規模性返貧。
作風上,我堅持 “從群眾中來,到群眾中去”,下鄉調研時自帶水杯、筆記本,與村民坐在田埂上、庭院里聊需求、聽建議,累計記錄群眾訴求 78 條,推動解決灌溉設施維修、農產品銷售渠道拓展等問題 31 件。面對汛期農田排水、疫情期間農產品滯銷等緊急情況,主動放棄休息,協調抽水設備、聯系電商平臺,幫助農戶減少損失。
不足之處在于,我對農業產業發展的市場規律把握不夠精準,部分幫扶項目后續跟蹤服務不足。今后,我將加強農業經濟知識學習,建立幫扶項目 “跟蹤臺賬”,持續做好技術指導和銷售對接,讓鄉村振興的成果真正惠及更多群眾。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 12
過去一年,我在 XX 鎮社會治安綜合治理辦公室擔任試用期公務員,始終以 “維護鄉鎮穩定、保障群眾安全” 為核心職責,扎實開展綜治維穩工作,現將試用期自我鑒定如下:
思想上,參加縣級綜治維穩培訓 4 次,撰寫學習筆記 8000 余字,深刻認識到綜治工作是基層治理的 “安全閥”,必須做到守土有責、守土盡責。
業務工作中,我主要負責矛盾糾紛調解、信訪接待和平安建設宣傳。試用期內,參與調解鄰里糾紛、土地糾紛等矛盾 42 起,成功化解 38 起,化解率達 90.5%,其中 XX 村張某與李某的宅基地糾紛,通過多次上門溝通、聯合司法所普法,最終達成和解協議,避免矛盾升級。協助接待群眾信訪 36 批次,登記信訪事項 28 件,推動解決征地補償、社保待遇等信訪問題 21 件,辦結率 75%。同時,組織開展 “平安建設宣傳月”“反詐騙宣傳進鄉村” 等活動 15 場,發放宣傳資料 5000 余份,指導安裝 “國家反詐中心” APP1200 余人次,XX 鎮本年度電信詐騙案件發生率同比下降 30%。
作風上,我始終保持耐心細致的`工作態度,面對情緒激動的信訪群眾,做到 “先傾聽、再解釋、后解決”,從未與群眾發生爭執;在重大節假日、重要會議期間,主動參與值班備勤,累計值守 32 次,排查安全隱患 18 處,確保鄉鎮社會穩定。
反思自身,我在應對復雜信訪案件時,法律專業知識運用不夠熟練,調解技巧有待提升。今后,我將加強法律知識學習,向資深調解員請教經驗,努力成為 “懂法律、會調解、善溝通” 的綜治干部,為鄉鎮平安建設筑牢防線。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 13
入職 XX 鎮民政辦公室一年來,我始終秉持 “以民為本、為民解困、為民服務” 的民政工作理念,用心用情做好低保、特困供養、養老服務等民生工作,現將試用期工作鑒定如下:
思想上,我通過學習《社會救助暫行辦法》《養老服務條例》及民政工作相關政策文件,參加縣級民政業務培訓 3 次,撰寫學習心得 6 篇,深刻理解到民政工作關系著群眾的 “衣食住行”,必須帶著感情、帶著責任去做。
業務工作中,我主要負責低保對象動態管理、特困人員供養和養老服務指導。試用期內,協助完成全鎮低保對象復核工作,入戶核查低保戶 126 戶,清退不符合條件對象 18 戶,新增低保戶 23 戶,確保 “應保盡保、應退盡退”;為 38 名特困供養人員建立 “一人一檔”,定期上門探望,協調解決醫療護理、生活物資短缺等問題 45 件;指導 XX 村、XX 社區建設村級養老服務站 2 個,組織開展 “助老理發”“健康體檢” 等活動 8 場,惠及老年人 240 余人次。此外,我還參與臨時救助工作,為遭遇意外事故的 5 戶家庭發放臨時救助金 3.2 萬元,幫助他們渡過難關。
作風上,我始終堅持 “公平、公正、公開” 的原則,在低保復核、救助金發放等工作中,嚴格按照程序操作,主動公示相關信息,接受群眾監督;對待群眾熱情周到,為行動不便的老人提供 “上門辦、代辦理” 服務 27 次,從未讓群眾 “多跑一趟”。疫情期間,主動為養老服務站的老人配送口罩、消毒液等物資,確保老年人健康安全。
不足之處在于,我對民政政策的'宣傳力度不夠,部分群眾對救助政策了解不深。今后,我將通過村廣播、微信群、上門宣講等方式,加大民政政策宣傳力度,讓更多有需要的群眾享受到政策紅利,切實把民政溫暖送到群眾心坎上。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 14
作為 XX 鎮農業農村辦公室的試用期公務員,過去一年,我圍繞 “保障糧食安全、推動農業發展、改善農村面貌” 的.工作任務,深入田間地頭開展工作,現將試用期自我鑒定如下:
思想上,參加農業農村工作專題學習 12 次,研讀《糧食安全保障法》《農業機械化促進法》等法律法規,撰寫學習筆記 1 萬余字,進一步堅定了 “保障糧食安全、服務農民群眾” 的工作信念。
業務工作中,我重點參與糧食生產、農業技術推廣和農村基礎設施建設。在糧食生產方面,協助組織開展春耕、秋收工作,指導農戶科學種植,協調發放良種補貼、農機購置補貼等資金 15 萬元,惠及農戶 210 戶,XX 鎮本年度糧食播種面積穩定在 1.2 萬畝,畝產提高 5%。在農業技術推廣上,邀請農技專家開展水稻病蟲害防治、玉米高產栽培等培訓 10 場,發放技術手冊 800 余份,指導農戶使用新型農機具 30 余臺(套),農業生產效率顯著提升。在農村基礎設施建設中,協助推進 XX 村灌溉水渠修繕、XX 組通組路硬化等項目,協調解決施工矛盾 7 起,確保項目順利完工,惠及群眾 500 余人。
作風上,我堅持 “干在實處、走在前列”,春耕時節每天深入田間地頭,查看播種情況,幫助農戶解決播種難題;秋收期間主動參與秸稈禁燒巡查,累計巡查 36 天,勸阻焚燒行為 12 起;對待工作認真負責,即使面對農業普查、農產品質量安全抽檢等繁瑣任務,也能做到數據準確、工作到位,累計完成農業普查數據錄入 300 余條,抽檢農產品樣品 60 余個。
反思不足,我對現代農業發展新模式(如智慧農業、休閑農業)了解不夠深入,工作創新性不足。今后,我將加強現代農業知識學習,積極探索農業產業融合發展路徑,為推動鄉鎮農業高質量發展貢獻力量。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 15
入職 XX 鎮宣傳文化辦公室一年來,我始終圍繞 “舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象” 的使命任務,扎實開展鄉鎮宣傳文化工作,現將試用期表現鑒定如下:
思想上,參加縣級宣傳干部培訓 3 次,研讀《新時代公民道德建設實施綱要》《鄉村文化振興行動規劃》,撰寫學習心得 7 篇,進一步明確了宣傳文化工作的方向和要求,增強了做好基層文化工作的責任感。
業務工作中,我主要負責新聞宣傳、文化活動組織和精神文明建設。在新聞宣傳方面,試用期內撰寫鄉鎮工作新聞稿 48 篇,其中 23 篇被縣級媒體采用,8 篇被市級媒體報道,生動展現了 XX 鎮在鄉村振興、民生服務等方面的工作成效;運營鎮政府微信公眾號,發布推文 126 條,粉絲數從 500 人增長至 3000 人,有效提升了鄉鎮工作的知曉度和影響力。在文化活動組織上,牽頭舉辦 “春節聯歡晚會”“農民豐收節”“廣場舞大賽” 等文化活動 16 場,參與群眾達 5000 余人次,豐富了群眾精神文化生活;協助建設村級文化書屋 6 個,新增圖書 1.2 萬冊,為群眾提供了學習閱讀的`平臺。在精神文明建設中,組織開展 “文明家庭”“好媳婦、好婆婆” 評選活動,評選出先進典型 32 名,發放榮譽證書和獎品,營造了崇德向善的良好鄉風。
作風上,我始終保持嚴謹細致的工作態度,撰寫新聞稿時反復核實信息,確保內容真實準確;組織文化活動時提前謀劃、周密安排,從場地布置到人員組織都親力親為,確保活動順利開展;對待群眾熱情友好,在文化書屋接待群眾咨詢、辦理借閱手續 300 余人次,耐心解答群眾疑問。
不足之處在于,我在文化品牌打造上缺乏創新思路,部分文化活動形式較為單一。今后,我將結合鄉鎮特色,挖掘本土文化資源,打造 “鄉土文化節”“非遺進鄉村” 等特色文化品牌,讓基層文化工作更具活力和吸引力。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 16
過去一年,我在 XX 鎮應急管理辦公室擔任試用期公務員,始終以 “人民至上、生命至上” 為根本原則,扎實做好安全生產、防災減災救災等應急管理工作,現將試用期自我鑒定如下:
思想上,參加縣級應急管理培訓 5 次,研讀《安全生產法》《突發事件應對法》等法律法規,撰寫學習筆記 9000 余字,深刻認識到應急管理工作事關群眾生命財產安全,必須時刻保持警惕、履職盡責。
業務工作中,我主要負責安全生產巡查、防災減災宣傳和突發事件應對。在安全生產方面,試用期內協助開展安全生產大檢查 24 次,檢查企業、商鋪、學校等單位 186 家,排查安全隱患 128 處,下達整改通知書 45 份,督促整改到位 120 處,確保轄區內未發生重特大安全生產事故。在防災減災宣傳上,組織開展 “安全生產月”“防災減災日” 等宣傳活動 18 場,發放宣傳資料 6000 余份,組織消防演練、防汛演練 8 次,參與人員達 2000 余人次,提升了群眾的應急避險意識和能力。在突發事件應對中,參與處置臺風、暴雨、森林火情等突發事件 6 起,其中在臺風 “XX” 期間,協助轉移危險區域群眾 120 余人,組織人員巡查河堤、排查危房 32 處,確保群眾生命安全;在森林火情處置中,第一時間參與滅火,協助控制火情,減少了財產損失。
作風上,我始終保持 “聞令而動、沖鋒在前” 的工作狀態,在應急值守期間,24 小時開機待命,累計值守夜班 42 次,從未出現脫崗、漏崗情況;在安全生產檢查和防災減災工作中,嚴格按照標準要求,不走過場、不搞形式,對待發現的'安全隱患,跟蹤督促整改到位,確保工作實效。
反思自身,我在應急救援專業技能上還有欠缺,對復雜突發事件的處置經驗不足。今后,我將加強應急救援技能培訓,積極參與應急演練,提升突發事件處置能力,努力成為 “懂應急、會處置、能擔當” 的應急管理干部,為保障鄉鎮群眾生命財產安全筑牢堅實防線。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 17
試用期一年來,我在鄉鎮綜合辦公室任職,始終以 “嚴謹務實、服務大局” 為準則,快速適應基層工作節奏,圓滿完成各項任務,現將自我鑒定如下:
一、立足崗位,履職盡責顯擔當
綜合崗事務繁雜,我主動承擔文件起草、會議籌備、上傳下達等工作。全年累計撰寫工作總結、調研報告等材料 42 篇,其中《XX 鄉鎮鄉村治理現狀分析》獲縣級政務信息采用;協助組織鄉村振興、安全生產等專題會議 28 場,從會議通知、資料準備到現場協調全程跟進,確保零差錯。同時,負責辦公室日常接待,熱情服務群眾來訪 300 余人次,耐心解答政策疑問,協助解決鄰里糾紛、社保辦理等實際問題 17 件,得到群眾認可。
二、勤學善思,能力提升促成長
深知基層工作需扎實本領,我堅持 “學中干、干中學”。系統學習《鄉村振興促進法》《基層政務服務規范》等政策文件,參加縣級業務培訓 6 次,做好筆記并結合工作實踐梳理要點;主動向領導同事請教,學習公文寫作技巧、群眾溝通方法,逐步從 “新手” 成長為能獨當一面的 “多面手”。例如,在協助推進 “智慧鄉鎮” 建設中,通過學習信息化操作,順利完成基礎數據錄入與系統調試,提升工作效率。
三、正視不足,改進提升明方向
反思一年工作,仍存在不足:一是基層經驗不夠豐富,處理復雜矛盾時偶有思路局限;二是創新意識待加強,部分工作仍按傳統模式推進。后續我將多深入村組調研,積累一線經驗;主動學習先進鄉鎮工作案例,探索優化工作方法,如針對群眾辦事流程,思考簡化環節的可行性,進一步提升服務效能。
試用期的`歷練讓我深刻體會到鄉鎮工作的價值,未來我將以轉正為新起點,堅守初心、扎根基層,為鄉鎮發展貢獻更多力量。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 18
作為鄉鎮黨建辦公室試用期公務員,一年來我圍繞 “強黨建、促發展” 核心任務,扎實推進基層黨組織建設,現將工作與自我成長情況鑒定如下:
一、聚焦主責,筑牢基層黨建根基
協助開展 “基層黨組織標準化建設” 工作,完成全鎮 21 個村(社區)黨組織換屆材料審核、流程指導,確保換屆選舉合法合規;組織開展 “主題黨日” 活動 48 場,涵蓋政策學習、志愿服務等內容,參與黨員達 1200 余人次;負責黨員發展與管理,全年培養入黨積極分子 35 名,轉接黨員組織關系 62 人次,完善黨員信息庫,確保數據準確完整。此外,打造 “黨建 + 鄉村振興” 示范點 2 個,協助培育村級特色產業黨支部,推動黨建與產業發展深度融合。
二、勤學篤行,提升黨建業務能力
黨建工作政策性強,我始終保持學習熱情。認真研讀《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規,參加市級黨建業務培訓 4 次,撰寫學習心得 8 篇;主動向資深黨建干部請教,學習黨組織活動策劃、黨建材料撰寫技巧,逐步掌握黨建工作方法。在籌備 “七一” 表彰活動時,從方案設計、名單篩選到現場組織,全程參與并優化流程,提升了統籌協調能力。
三、查找短板,明確改進方向
雖取得一定成績,但仍有不足:一是對部分村(社區)黨建特色挖掘不夠,活動形式較單一;二是黨建宣傳力度不足,典型經驗推廣不及時。后續我將深入各村調研,結合實際打造 “一村一品” 黨建品牌;加強與宣傳部門協作,通過公眾號、短視頻等形式,宣傳黨建工作成效與黨員先進事跡,擴大黨建影響力。
未來,我將以更飽滿的熱情投入黨建工作,不斷提升業務水平,為鄉鎮黨建高質量發展添磚加瓦。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 19
試用期一年,我在鄉鎮民生服務中心工作,始終把 “群眾滿意” 作為工作目標,用心用情解決群眾急難愁盼問題,現將自我鑒定如下:
一、深耕民生領域,辦好惠民實事
負責社保、醫保、低保等民生業務辦理與政策落實。全年協助辦理城鄉居民養老保險參保登記 286 人、醫保報銷 153 件,為行動不便的'老人、殘疾人提供上門服務 42 次;參與低保對象動態核查,完成全鎮 523 戶低保家庭信息核對,確保政策精準落實;組織開展 “民生政策宣傳周” 活動 6 場,通過發放手冊、現場講解等形式,普及社保、醫保新政,解答群眾疑問 200 余條,提高政策知曉率。此外,協助推進 “養老服務站” 建設,完成 3 個村級養老服務站設施配置,豐富老年人晚年生活。
二、錘煉服務本領,提升群眾工作能力
民生工作直接面對群眾,我注重提升溝通與服務能力。主動學習民生政策文件,參加縣級民生業務培訓 5 次,熟練掌握各項業務辦理流程;面對群眾咨詢,耐心傾聽、細致解答,避免 “生冷硬” 態度;在處理群眾訴求時,學會換位思考,如針對部分群眾對醫保報銷流程不熟悉的問題,制作簡易流程圖,方便群眾理解。通過實踐,我的群眾工作能力顯著提升,獲得群眾贈送錦旗 2 面。
三、反思不足,砥礪前行
工作中仍存在不足:一是對部分特殊群體的個性化需求關注不夠,服務精準度有待提升;二是民生數據分析能力不足,難以為政策調整提供有效參考。后續我將建立特殊群體臺賬,定期回訪跟進;學習數據分析方法,對民生業務數據進行梳理總結,為民生工作優化提供數據支撐。
轉正后,我將繼續堅守民生服務崗位,以更優質的服務踐行初心使命,讓群眾感受到更多幸福感、獲得感。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 20
一年來,我在鄉鎮鄉村振興辦公室任職,圍繞 “產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕” 總要求,積極投身鄉村振興工作,現將自我鑒定如下:
一、聚焦產業振興,助力鄉村發展
協助推進特色產業培育,參與制定全鎮鄉村振興產業規劃,指導 3 個村發展柑橘、食用菌等特色種植,協調農業技術專家開展種植培訓 8 場,惠及農戶 200 余戶;對接電商平臺,幫助農戶銷售農產品,全年線上銷售額達 50 余萬元,解決農產品滯銷問題;參與 “鄉村振興示范村” 創建,協助完成基礎設施建設、環境整治等工作,推動 2 個村成功創建縣級示范村。此外,協助開展防止返貧動態監測,完成全鎮脫貧戶、監測戶信息排查,落實幫扶措施 126 條,筑牢防返貧底線。
二、加強學習實踐,提升業務能力
鄉村振興工作涉及面廣,我注重多方面學習。系統學習鄉村振興政策文件、農業產業知識,參加市級鄉村振興培訓 3 次,撰寫學習筆記 5 萬余字;深入村組調研,走訪農戶 150 余戶,了解產業發展需求與群眾訴求,積累基層經驗;向農業技術人員、資深干部請教,學習產業規劃、項目推進方法,逐步提升工作能力。在推進柑橘產業基地建設中,從土地流轉協調到技術指導跟進,全程參與,積累了項目實操經驗。
三、正視差距,明確改進方向
反思工作,仍有不足:一是產業發展思路不夠開闊,對新興產業探索較少;二是項目管理能力不足,部分項目推進效率有待提升。后續我將學習先進地區產業發展經驗,探索 “產業 + 旅游”“產業 + 電商” 新模式;加強項目管理知識學習,優化項目推進流程,確保項目按時保質完成。
未來,我將以更強的責任感投身鄉村振興工作,為實現農業強、農村美、農民富的目標貢獻力量。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 21
試用期一年,我在鄉鎮應急管理辦公室工作,始終把 “安全第一、預防為主” 作為工作原則,扎實做好應急管理與安全生產工作,現將自我鑒定如下:
一、筑牢安全防線,守護鄉鎮平安
負責安全生產檢查、應急演練組織、災害隱患排查等工作。全年參與安全生產檢查 68 次,覆蓋企業、學校、商超等重點場所,排查整改安全隱患 124 處;組織開展防汛、防火、防震等應急演練 12 場,參與人數達 800 余人次,提升群眾應急避險能力;建立災害隱患臺賬,完成全鎮 23 處地質災害點、15 處防汛薄弱點排查,制定應急預案,儲備應急物資,確保災害來臨時能快速響應。此外,協助處理突發事件 3 起,如在汛期組織群眾轉移,保障群眾生命財產安全。
二、強化能力建設,提升應急處置水平
應急管理工作責任重大,我注重提升專業能力。學習《安全生產法》《突發事件應對法》等法律法規,參加縣級應急管理培訓 4 次,熟悉應急處置流程;加入鄉鎮應急救援隊,參與應急技能訓練,掌握心肺復蘇、搶險救援等基礎技能;在日常工作中,注重總結經驗,如針對安全生產檢查中發現的共性問題,制作《安全隱患整改指南》,指導企業、場所規范整改。通過實踐,我的.應急處置與協調能力顯著提升。
三、查找不足,持續改進
工作中仍存在不足:一是應急宣傳教育形式較單一,群眾安全意識提升效果有限;二是與部門、村組應急聯動機制不夠完善,協同處置效率有待提高。后續我將創新宣傳方式,通過短視頻、案例講解等形式開展安全宣傳;加強與各部門、村組溝通,完善應急聯動機制,提升突發事件處置效率。
轉正后,我將繼續堅守應急管理崗位,以更嚴謹的態度、更扎實的工作,守護鄉鎮安全穩定。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 22
一年來,我在鄉鎮綜治維穩辦公室工作,圍繞 “平安鄉鎮” 建設目標,扎實開展矛盾調解、治安防控等工作,現將自我鑒定如下:
一、化解矛盾糾紛,維護基層穩定
負責矛盾糾紛排查與調解工作,全年參與排查矛盾糾紛 136 起,成功調解 128 起,調解成功率達 94%。其中,調解鄰里糾紛 45 起、征地拆遷糾紛 23 起、勞資糾紛 18 起,如在某村征地糾紛中,多次組織村民代表與施工方協商,最終達成一致意見,避免矛盾激化。協助建立 “村(社區)調解室 + 鄉鎮調解中心” 兩級調解體系,培訓村級調解員 21 名,提升基層矛盾化解能力;參與 “平安建設宣傳月” 活動,通過發放宣傳資料、設置咨詢臺等形式,普及法律知識,增強群眾法治意識,全年發放資料 5000 余份,接待咨詢群眾 300 余人次。
二、錘煉業務能力,提升綜治工作水平
綜治維穩工作需較強的法律素養與溝通能力,我不斷加強學習。學習《民法典》《人民調解法》等法律法規,參加市級綜治維穩培訓 3 次,提升法律知識儲備;在矛盾調解中,學習傾聽雙方訴求,運用法律知識與情理進行疏導,逐步掌握調解技巧;加強與派出所、司法所等部門協作,學習治安防控、法律幫扶等工作方法,提升綜治工作綜合能力。
三、反思不足,改進提升
工作中仍存在不足:一是對復雜矛盾糾紛分析不夠深入,調解方法有時不夠靈活;二是對特殊人群(如刑滿釋放人員、社區矯正對象)管控服務不夠精細。后續我將加強復雜矛盾案例學習,提升調解技巧;建立特殊人群臺賬,定期走訪、幫扶,做好管控與服務工作,預防再犯罪。
未來,我將繼續以維護基層穩定為己任,不斷提升綜治維穩工作水平,為鄉鎮發展營造和諧穩定環境。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 23
試用期一年,我在鄉鎮農業農村辦公室工作,始終圍繞農業增效、農民增收目標,扎實推進農業農村各項工作,現將自我鑒定如下:
一、服務農業生產,推動農業發展
協助開展農業技術推廣、農田水利建設、農業補貼落實等工作。全年組織農業技術培訓 12 場,邀請專家講解水稻、玉米種植技術,惠及農戶 300 余戶;協助推進高標準農田建設,完成 2000 畝農田基礎設施改造,改善農業生產條件;落實農業補貼政策,完成全鎮種糧補貼、農機購置補貼申報審核,惠及農戶 860 戶,發放補貼資金 120 余萬元。此外,協助開展農產品質量安全監管,抽檢農產品樣品 150 份,確保農產品質量安全。
二、提升專業素養,適應農業工作需求
農業農村工作專業性強,我注重提升專業能力。學習《農業法》《鄉村振興促進法》等政策法規,參加縣級農業技術培訓 5 次,掌握農業生產基礎知識與政策要求;深入田間地頭,向農民學習種植經驗,了解農業生產實際需求;學習農業項目管理知識,協助推進農業項目申報與實施,如在高標準農田建設項目中,參與前期調研、方案制定與后期驗收,積累項目工作經驗。
三、反思不足,明確努力方向
工作中仍存在不足:一是對現代農業發展趨勢了解不夠,對智慧農業、生態農業等新興領域探索較少;二是農業品牌建設意識不足,未能有效助力農產品品牌打造。后續我將學習現代農業知識,關注智慧農業發展動態;協助培育農產品品牌,指導農戶做好產品包裝、宣傳,提升農產品附加值。
轉正后,我將繼續扎根農業農村領域,以更專業的服務推動農業高質量發展,助力農民增收致富。
鄉鎮公務員轉正自我鑒定 24
一年來,我在鄉鎮宣傳文化辦公室任職,圍繞 “舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象” 使命任務,扎實開展宣傳文化工作,現將自我鑒定如下:
一、做好宣傳工作,傳遞鄉鎮聲音
負責鄉鎮宣傳報道、政策解讀、輿論引導等工作。全年在縣級以上媒體發表新聞稿 45 篇,其中《XX 鄉鎮:特色產業助農增收》獲市級媒體轉載;運營鄉鎮官方公眾號,發布政策解讀、工作動態、便民信息等內容 210 條,粉絲數增長至 5000 余人;協助開展重大政策宣傳,如圍繞鄉村振興、疫情防控等工作,制作宣傳海報 80 余張、短視頻 12 條,通過線上線下結合的`方式,擴大宣傳覆蓋面,提高政策知曉率。此外,協助管理鄉鎮新時代文明實踐所,組織開展志愿服務活動 36 場,如 “義務植樹”“關愛留守兒童” 等,弘揚正能量。
二、提升文化服務,豐富群眾生活
組織開展文化活動,豐富群眾精神文化生活。全年協助舉辦 “春節文藝匯演”“農民豐收節”“戲曲下鄉” 等活動 18 場,參與群眾達 2000 余人次;管理鄉鎮文化站,完善圖書閱覽室、文化活動室設施,全年接待群眾 1500 余人次;指導村級文化廣場建設,協助 3 個村配置文化器材,推動基層文化陣地建設。
三、反思不足,改進提升
工作中仍存在不足:一是宣傳內容創新不足,部分稿件內容較平淡,吸引力有待提升;二是文化活動針對性不夠,未能充分滿足不同群體需求。后續我將加強新聞寫作學習,創新宣傳形式,如嘗試直播、Vlog 等新形式;開展群眾文化需求調研,根據不同群體需求設計活動,提升文化服務精準度。
轉正后,我將繼續深耕宣傳文化領域,以更優質的宣傳、更豐富的文化活動,為鄉鎮精神文明建設貢獻力量。
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