專員轉正申請書范文7篇(實用)
在如今這個年代，我們每個人都可能要用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編精心整理的專員轉正申請書范文，希望能夠幫助到大家。
專員轉正申請書范文1
尊敬的領導：
您好，我是x，今天我提出轉正申請，以下是我在入職后我的個人經歷及感悟。自從20xx年6月11日離開學校，經歷了好多，從一手畢業證到千喜鶴的工作可以說是一個微妙的轉身，沒有絲毫的停歇很快便從學生成為了一個工作者，波瀾不驚中都在告訴我自己應該去做一些事以此來回報大學四年的培養和對父母長期的栽培和教育，從步入公司的第一天，心里便有了這樣的想法，認真的學習，盡可能多的學習，早早的可以融入新的環境，因為，我們正在告別學習的最佳時間，所以在學習的過程中面臨著各種挑戰，無論是對于生活還是其他，自己都有清新的認識，也給了自己一個新的定位，要做什么樣的自己，要去做什么，一直彷徨，不確定，對于未來，年輕的我們該何去何從，大學之道，在明明德，心里時常會有這樣的感慨，在過程中成長和陣痛是不可避免的，同時也發現了自己在工作中出現的很多問題，有了教訓，學了知識。長了記性，面對這種問題時考慮得要更全面，盡可能避免或杜絕相似問題的發生。同時，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
對于我而言，這是畢業后的第一份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，或許是簡單枯燥甚至平凡的工作，但是對于剛剛畢業的自己，我們需要的是放下昨日所有的榮譽，從新開始，從起點開始，把握自己的青春好韶華，努力實現自己的職責，同時也使自己變得更加勤懇，大致上把它分成了三個階段。
1、剛剛入職的自己，對于新工作很向往，有好奇充滿著激情，感謝大學，感謝自己，大學給了自己好多鍛煉自己的機會，感謝自己保持向上的心態。
2、工作一段時間后，面對工作，開始考慮，自己的'路往哪走，自己的選擇是不是正確，迷茫，彷徨，感謝領導，感謝同事，你們的工作態度值得我認真學習，你們的教育使我受益匪淺，慢慢的讓自己開始走起來。
3、到今天，時間不長路好長，好長的心路，慢慢的明白了，堅持就會有收獲，不論前方的路會怎么樣，選擇了就要風雨兼程。
最后，因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20xx年xx月xx日
專員轉正申請書范文2
尊敬的公司：
我是市場部的，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今已滿一個月，根據公司的規章制度，申請轉為公司的正式員工。
一、在這期間，根據顧經理的指示，完成了以下工作：
1、市調工作、租金地圖：大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業項目。并且錄入租金地圖。
2、資源數據庫更新：共更新品牌商家資源190個
3、學寫報告在顧經理與各位同事的幫助下，學習并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內容初稿部分的PPT。
二、提升自己
進入到新鴻嘉這個大家庭中，如何快速有效的提升自己呢?看到、同事們加班加點的完成手里的工作，使我感覺到要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，另外還要快速的了解部門的.工作，更好的融入到團隊當中，還要多讀商業地產方面書籍、多動筆、多思考，使工作能夠更快、更好的完成。
三、一年內規劃：
1、能夠獨立(主導)完成報告。
2、協助同事并填寫租金地圖。
3、協助同事并繼續資源數據庫的維護更新。
4、了解公司項目并與同事一起開展招商、寫報告的工作。
5、閱讀、。(商業地產管理模式、商業地產等相關書籍)
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請予以批準。
申請人：
日期：
專員轉正申請書范文3
尊敬的各位領導：
本人，于20xx年xx月xx日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨，熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結：
一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份，其中研究生以上學歷 人，本科學歷 人，大專學歷 人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協調高新區人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規，出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續的.辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關手續，收集其個人相關資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續，并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
專員轉正申請書范文4
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
物流工作是我從學校畢業后從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說自畢業到現在付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
作為一個剛剛從校園走出的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。
三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？
首先說說我對這段時間的工作認識：
物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔著對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負著對內溝通各部門，保障業務準確進行，完滿服務客戶的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節復雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有扎實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。
工作心得：
剛來那段時間，對什么都感覺很生疏。雖然我的專業是計算機，單據也是在計算機上操作，也算是對口吧，可是對于物流程序，我是一點也不懂，感覺好茫然，不知道該怎么去操作，每天都感覺暈乎乎的。
如果說倉庫是對貨物進行處理，那么辦公樓的運作則是對單據的處理。貨物的處理是那么明朗，讓人一目了然，而單據的處理則是通過電腦系統進行操作，一切又顯得那么繁雜。但是在領導和同事耐心的指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。俗話說，師傅引進門，修行在個人，雖然知道了那些大概的步驟，可是許多細節的問題還是需要自己去慢慢做的。做單子、輸數據，最重要的是要小心、仔細，不能有一點差錯，精確度百分百。
從事物流行業，綜合知識的積累還遠遠不夠，為此我堅持從每天的工作中學習，盡量豐富自己的專業知識，唯一的目標就是早一天學好本領，早日為公司創造利潤，以自己的行動為公司貢獻自己的力量。在這段時間里，遇到各類工作安排，我都積極配合做好，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只希望把工作圓滿完成。
工作收獲：
現在我已經能夠熟練操作5156，sap系統；獨立完成每天的出庫、入庫單；打印提貨單，將每天的出入帳做好；還加強了自己的責任心，讓自己做事更細致；并使我學會了怎樣與人相處。
工作中的不足之處：
在處理問題的'經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷的學習，以提高自己業務能力。由于初入職場，出現的一些小差小錯，工作表現不能讓領導感到滿意，我會虛心聽取領導的指正。前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更周全，杜絕類似失誤的發生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
在此，我真誠的感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤進行及時的提醒和指正。
這是我的第一份工作，我對此十分珍惜，同時又看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，以實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。懇請領導給我繼續鍛煉、實現理想的機會。我會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
XX年XX月XX日
專員轉正申請書范文5
尊敬的公司領導：
您好！
我叫x，于20xx年7月2日網上應聘入職XX公司，根據公司的需要，目前擔任行政部行政科長一職，負責行政辦公室日常事務管理工作。我自X年2月工作以來，一直從事行政方面的管理工作，因此，對這個崗位可以說駕輕就熟。我自覺在較短的時間內找到自身的切入點，比較全面地熟悉了公司以及有關工作的基本情況，工作積極主動，狀態較佳。現將本人履職情況簡要總結如下：
一、本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，保質保量完成領導交付的工作，和公司其它部門、車間、科（室）之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，能配合各部門負責人成功地完成各項工作。
二、本人善于思考和分析問題，積極主動收集整理信息資源，能及時為公司領導的'決策服務；努力做好了行政部的窗口形象，重大項目和事務接待考慮周全，心細，不添亂；自覺帶頭執行公司各項決定，保證執行力的貫徹落實，促進公司各項行政事務工作的正常開展，維護公司整體利益。
三、本人積極學習企業新知識、新技能，注重自身發展和進步。我在本部門的工作中，勤奮工作的同時，也獲得了大多數同事和領導的認同。當然，工作中也出現了一些小差錯和小問題，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的分析問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司一名優秀的員工，不辜負領導對我的期望。
XX公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
申請期：20xx年X月X日
專員轉正申請書范文6
我于XX年XX月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
XX集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
進入公司已三個多月，根據自己的專業及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前，我們團結一致，在規定時間內優質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。XX集團是一個正在積極騰飛的企業，他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來。
XX集團涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。XX集團將土特產以品牌經營，命名為，這在中國是第一家。我有幸多次參與__的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討XX品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。
參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門，我想這里的'工作該是有趣的。經過一段時間的接觸，我發現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作？一旦困惑開始，那么思想就會止步。
這是我的第一份工作，我相信我的選擇。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
專員轉正申請書范文7
尊敬的公司領導：
您好！
感謝你能給我這個平臺，在這個工作崗位上，讓我成長了很多，現在申請為正式員工，望領導批準！
現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報。
自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。
在試用期間，我認真及時的做好領導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發生。
行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的`認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下，里里外外的溝通和協調，現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養自己的工作協調能力，提高應有的職業道德，不斷進取希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也希望領導能批準我的轉正申請。
申請人：
XX年XX月XX日
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