婦兒工委聯絡員工作制度

　　1、各成員單位聯絡員要按照其工作職責開展工作，保證本部門所承擔目標任務的完成。

　　2、實行聯絡員聯席制。每年初召開聯絡員會議，研究和部署工作，每季或半年交流工作、調研督查、學習考察、業務培訓等。

　　3、各成員單位聯絡員要根據本部門職責，每年年底前向市婦兒工委提交年度工作總結和新一年工作計劃。

　　4、抓好信息交流。利用婦兒工委專刊，定期交流信息和工作經驗。各部門聯絡員每月至少向婦兒工委辦公室傳遞1條反映婦女兒童綱要實施情況信息。

　　5、市婦兒工委每年對成員單位工作和聯絡員工作情況進行一次檢查考評，對貢獻突出者給予表彰。

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