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公司辦公樓保潔管理制度（精選11篇）
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的公司辦公樓保潔管理制度，歡迎大家分享。
公司辦公樓保潔管理制度 1
一、保潔范圍
辦公樓的所有區域(公共區域、辦公樓、辦公區域、宿舍)的墻壁、地面、大門、樓梯、樓梯扶手、窗戶玻璃。
二、保潔時間
早上 07：00~11:00 下午 13：30~16：30
三、保潔作業標準
1、每天上、下午拖掃辦公樓樓道、樓梯、大廳、玻璃門，各一次。做到潔凈無痰跡，無雜物、無異味、無蛛網、無積灰、無積水、無衛生死角，當日垃圾當日清除完畢。
2、每天上午打掃副總辦公室、會議室、公共衛生間、車間及辦公樓周圍打掃各一次。做到地面無雜物垃圾，墻壁無蛛網、無積灰;副總辦公室、會議室桌椅擺放整齊、干凈;公共衛生間的便池無黃垢,地板無青苔、污垢;洗手池、洗澡間無污垢、無垃圾;車間及辦公樓周圍無紙屑、無落葉、無其他廢棄物。
3、每周一打掃、整理總經理房間一次。做到整齊、干凈 、無雜物垃圾、無異味、無蛛網、無積灰、無衛生死角。無人在時，要確保所有電器關畢，方可離開。
4、每周二擦洗公共場所及副總辦公室的窗戶一次。做到無積灰、無水痕，干凈、明亮。
5、每周三協助食堂人員全面打掃食堂的'衛生。做到地面無油垢、無污物、無積水，用具、工器具無污垢、銹跡;門、窗、風扇、墻壁無積灰、無蛛網;桌子、擺架、灶臺整齊、干凈。
6、每周四拔除辦公樓及車間周圍墻角和地面縫隙的雜草。做到整潔、無任何雜草。
7、每周五修剪辦公樓前兩塊草坪。做到高度適宜，無枯枝爛葉。
8、公共環境遇突發事件及時報告綜合辦
①遇到電線、插座等電源問題
②遇到水泄不通、水龍頭損壞
③遇到有損壞公物的或其他突發事
9、每天由綜合部不定時進行檢查，如有工作不到位的，第一次給予警告，第二次給予嚴重警告，第三次將辭退。
以下是兩篇關于公司辦公樓保潔管理制度的示例，第一篇注重細節管理，第二篇強調監督與考核。
公司辦公樓保潔管理制度 2
一、總則
為加強公司辦公樓保潔管理，維護辦公環境的整潔與美觀，特制定本管理制度。
二、保潔范圍與職責
保潔范圍：包括公司辦公樓內公共區域、會議室、走廊、衛生間等。
保潔職責：確保各區域地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮，衛生間設施清潔無異味，會議室桌椅整潔等。
三、保潔標準
地面：無垃圾、無污漬、無積水。
門窗：玻璃明亮、無手印、無灰塵。
桌椅：擺放整齊、無灰塵、無雜物。
衛生間：設施干凈、無異味、紙簍及時清理。
四、保潔時間與頻次
日常保潔：每日定時進行，確保辦公環境整潔。
深度保潔：每周進行一次，對辦公區域進行徹底清潔。
五、保潔人員要求
保潔人員應遵守公司規章制度，服從管理安排。
保潔人員應具備良好的職業道德和衛生習慣，保證工作質量。
六、附則
本管理制度自發布之日起執行，如有違反者，將按公司相關規定處理。
公司辦公樓保潔管理制度 3
一、目的與原則
為規范公司辦公樓保潔工作，提高保潔效率和質量，特制定本管理制度，遵循公平、公正、公開的原則。
二、保潔區域劃分與責任落實
將辦公樓各區域劃分為不同的保潔責任區，明確責任人。
責任人負責所在區域的日常保潔和深度清潔工作。
三、保潔流程與標準
制定詳細的保潔流程，包括清潔步驟、使用的清潔劑等。
設定明確的'保潔標準，如地面、墻面、家具等的清潔度要求。
四、監督與考核
設立保潔監督小組，定期對保潔工作進行檢查和評估。
建立考核機制，對保潔人員的工作表現進行獎懲。
五、培訓與提升
定期組織保潔人員進行業務培訓和技能提升。
鼓勵保潔人員提出改進意見，不斷優化保潔工作流程。
六、附則
本管理制度適用于公司全體員工，特別是保潔人員，應嚴格遵守并執行。對于違反制度的行為，將視情節輕重給予相應處理。
以下是兩篇關于公司辦公樓保潔管理制度的范文，供您參考：
公司辦公樓保潔管理制度 4
一、保潔工作基本要求
保潔人員應遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到、不早退，有事需提前請假。
每日應按時完成辦公樓內的衛生清潔工作，確保地面、墻面、門窗、桌椅、設備等無灰塵、無污漬、無雜物。
定期對辦公樓內的公共區域進行消毒處理，保持室內空氣清新。
二、保潔工作具體職責
負責辦公樓大廳、走廊、樓梯、電梯間等公共區域的衛生清潔工作。
負責各辦公室內地面、桌椅、文件柜、電腦等設備的清潔工作。
負責衛生間、洗手間的'清潔工作，確保衛生設施干凈、整潔、無異味。
定期檢查辦公樓內的綠化植物，及時澆水、修剪，保持綠植生長良好。
三、保潔用品管理
保潔人員應妥善保管和使用保潔用品，不得浪費或私自帶回家中。
定期對保潔用品進行盤點，及時補充缺失物品，確保保潔工作正常進行。
四、獎懲制度
對保潔工作表現優秀的員工給予表彰和獎勵，激勵其繼續保持良好工作狀態。
對保潔工作不負責任、敷衍了事的員工進行批評教育，嚴重者將予以處罰或辭退。
公司辦公樓保潔管理制度 5
一、總則
為保持公司辦公樓的環境衛生，提高員工的工作效率和舒適度，特制定本保潔管理制度。
二、保潔范圍與標準
保潔范圍包括辦公樓內的公共區域、各辦公室、會議室、衛生間等。
保潔標準：地面無垃圾、無污漬；墻面、門窗無灰塵、無手印；桌椅、設備擺放整齊，無雜物；衛生間設施干凈、整潔、無異味。
三、保潔人員職責
每日定時進行辦公樓內的衛生清潔工作，確保環境整潔。
對辦公樓內的垃圾進行分類處理，做到垃圾不落地。
定期對辦公樓內的'衛生死角進行清理，確保無衛生死角。
四、監督檢查與獎懲
公司將定期對辦公樓內的衛生情況進行檢查，對不符合保潔標準的區域進行通報并要求整改。
對保潔工作表現優秀的員工進行表彰和獎勵，對保潔工作不到位的員工進行批評教育并責令其改正。
五、附則
本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，將另行通知。
公司辦公樓保潔管理制度 6
一、總則
為了維護公司辦公樓的整潔與衛生，提高員工的工作環境質量，特制定本保潔管理制度。本制度適用于公司辦公樓內所有公共區域及員工辦公室的保潔工作。
二、保潔范圍與標準
公共區域：包括大堂、走廊、樓梯、電梯間、衛生間等。要求地面無垃圾、無污漬、無水跡，墻面、天花板無灰塵、無蛛網，門窗玻璃明亮無污漬。
員工辦公室：要求桌面整潔、無雜物，地面干凈、無垃圾，文件柜、電腦等辦公設備擺放整齊。
三、保潔人員職責
保潔人員應按時上下班，不得遲到早退。
每日對公共區域進行至少兩次全面清潔，員工辦公室進行定時巡查與清潔。
發現衛生問題及時處理，確保辦公環境的'整潔與衛生。
遵守公司規章制度，不得擅自進入員工辦公室或翻動員工物品。
四、監督與考核
公司將定期對保潔工作進行檢查與考核，對表現優秀的保潔人員給予表彰與獎勵。
對保潔工作中存在的問題與不足，公司將及時提出整改意見并要求保潔人員限期改正。
五、附則
本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，將另行通知。
公司辦公樓保潔管理制度 7
一、前言
為規范公司辦公樓保潔工作，提高保潔服務質量，保障員工良好的辦公環境，特制定本管理制度。本制度旨在明確保潔人員的職責、工作標準以及監督考核機制。
二、保潔人員要求
保潔人員應具備良好的職業道德和敬業精神，熱愛本職工作，認真履行職責。
保潔人員應具備一定的`衛生知識和操作技能，熟悉保潔用品和設備的使用方法。
保潔人員應遵守公司的規章制度，服從工作安排，按時完成保潔任務。
三、保潔工作內容
每日對公共區域進行清掃、拖地、擦窗等清潔工作，確保地面無垃圾、無污漬，墻面、門窗、玻璃等無明顯灰塵。
定期對衛生間進行清潔和消毒，確保衛生間內設施完好、干凈整潔、無異味。
對員工辦公室進行定期巡查和清潔，協助員工維護辦公環境。
四、保潔工作標準
地面：無明顯垃圾、污漬、水跡，保持干燥、清潔。
墻面、天花板：無蜘蛛網、灰塵、污漬，保持干凈整潔。
門窗、玻璃：明亮、無污漬、手印等，保持透明。
衛生間：設施完好、干凈整潔、無異味，紙簍及時清理。
五、監督與考核
公司將設立保潔工作監督小組，定期對保潔工作進行檢查和評估。
對保潔工作中存在的問題和不足，監督小組將及時提出整改意見，并督促保潔人員限期改正。
對表現優秀的保潔人員，公司將給予表彰和獎勵，以激勵其繼續發揮優秀的工作表現。
六、附則
本制度自發布之日起執行，如有變更或需要補充的，公司將另行通知。本制度解釋權歸公司行政部門所有。
以下是兩篇關于公司辦公樓保潔管理制度的示例，第一篇注重日常保潔工作的規范，第二篇則更側重于保潔人員的管理和職責。
公司辦公樓保潔管理制度 8
一、總則
為保持公司辦公樓整潔、美觀、舒適的工作環境，特制定本保潔管理制度，規范保潔人員的日常工作。
二、保潔范圍
本制度適用于公司辦公樓內公共區域，包括走廊、樓梯、電梯、衛生間、會議室、接待區等。
三、保潔要求
地面清潔：每日至少清掃兩次，保持地面無垃圾、無雜物、無水漬。
墻面清潔：每周至少擦拭一次，確保墻面無污漬、無灰塵。
門窗清潔：每周至少清潔一次，保持門窗玻璃明亮、無手印、無污漬。
衛生間清潔：每日多次清潔，保持衛生間干凈、無異味、無積水。
垃圾處理：每日定時清理垃圾，確保垃圾桶無滿溢現象。
四、保潔時間
保潔人員應根據公司辦公樓的實際情況，合理安排保潔時間，確保在不影響正常辦公的前提下完成保潔工作。
五、監督與考核
公司將對保潔工作進行定期檢查和考核，對表現優秀的'保潔人員給予獎勵，對不合格的保潔人員進行整改或調整。
公司辦公樓保潔管理制度 9
一、總則
為規范公司辦公樓保潔人員的管理，明確其職責與要求，特制定本管理制度。
二、人員配置
根據辦公樓面積和保潔需求，合理配置保潔人員，確保保潔工作的順利進行。
三、崗位職責
負責辦公樓內公共區域的日常保潔工作，確保環境整潔、美觀。
遵守公司規章制度，服從管理安排，按時完成保潔任務。
愛護保潔工具和設備，合理使用、妥善保管。
積極主動解決保潔工作中出現的問題，并及時向上級匯報。
四、培訓與教育
公司將定期對保潔人員進行培訓和教育，提高其業務技能和服務意識，確保保潔工作的專業性和高效性。
五、考核與獎懲
公司將建立保潔人員的`考核與獎懲機制，對表現優秀的保潔人員給予獎勵和晉升機會，對不合格的保潔人員進行整改或調整。
六、保密與安全
保潔人員應嚴格遵守公司的保密規定，不得泄露公司機密信息。同時，要注意自身安全，遵守安全操作規程，確保工作安全無事故。
公司辦公樓保潔管理制度 10
一、總則
為確保公司辦公樓的環境衛生整潔、美觀、舒適，提高員工的'工作效率和滿意度，特制定本保潔管理制度。
二、保潔范圍
本制度適用于公司辦公樓內所有公共區域及員工辦公區域。
三、保潔要求
公共區域每日定時清掃，保持地面干凈、無污漬、無水漬；墻面、天花板無蜘蛛網、無污漬；門窗玻璃明亮、無灰塵。
辦公區域每日進行清潔，確保桌面整潔、無雜物，辦公設備擺放有序，地面無垃圾、無灰塵。
垃圾及時清理，垃圾桶保持干凈、無異味。
衛生間保持清潔，無異味，地面干燥，洗手池、馬桶等設施干凈無污漬。
四、保潔人員職責
保潔人員應遵守公司規章制度，服從管理，認真完成保潔任務。
保潔人員應熟悉保潔工作流程和標準，確保保潔質量。
保潔人員應愛護公司財物，合理使用保潔用品，避免浪費。
五、監督與考核
公司將定期對辦公樓保潔情況進行檢查，對保潔質量進行評估。
對保潔工作中存在的問題，及時提出整改意見，并督促保潔人員整改。
對保潔人員的工作表現進行考核，對表現優秀的給予獎勵，對不合格的予以處理。
六、附則
本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，另行通知。
公司辦公樓保潔管理制度 11
一、目標與原則
為創造一個整潔、有序、舒適的辦公環境，提高員工的工作效率，特制定本保潔管理制度。本制度遵循“預防為主，清潔為輔”的原則，確保辦公樓的衛生狀況達到標準要求。
二、保潔范圍與職責
保潔范圍涵蓋辦公樓內的公共區域、會議室、走廊、樓梯、衛生間等。保潔人員需每日定時進行清潔工作，確保地面、墻面、天花板、門窗等無污漬、無灰塵、無蜘蛛網。同時，還需對辦公區域內的桌面、椅子、電腦等設備進行清潔，保持整潔有序。
三、保潔標準與要求
公共區域地面應保持干凈、整潔，無垃圾、雜物、水漬等。
墻面、天花板應無污漬、無灰塵、無蜘蛛網，保持干凈明亮。
門窗玻璃應清潔透明，無污漬、無手印。
衛生間應保持清潔、干燥、無異味，設施完好、無損壞。
辦公區域內的'桌面、椅子、電腦等設備應保持整潔有序，無灰塵、無污漬。
四、保潔人員行為規范
保潔人員應穿著整潔的工作服，佩戴工作證，保持良好的個人衛生。
保潔人員應遵守公司規章制度，服從管理，認真履行保潔職責。
保潔人員應愛護公司財物，合理使用保潔用品，避免浪費。
五、監督與考核
公司將設立專門的監督機構或指定專人負責對保潔工作進行監督和考核。定期對辦公樓內的衛生狀況進行檢查，對保潔人員的工作表現進行評價，對表現優秀的保潔人員給予獎勵，對不合格的保潔人員進行處理。
六、附則
本制度自發布之日起執行，如有修改或補充，將以書面形式通知相關人員。
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