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            火鍋店管理規章制度

            時間:2022-08-27 09:11:18 制度 我要投稿

            火鍋店管理規章制度

              在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的火鍋店管理規章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

            火鍋店管理規章制度

            火鍋店管理規章制度1

              一、環境衛生制度

              1、食堂、火鍋廚房保持整潔、美觀,做到無灰塵、無蜘蛛網、無臭味、無污漬。

              2、不在食堂、火鍋廚房內外亂堆放垃圾雜物,不隨地吐痰。

              3、堅持每天兩小掃,每周一大掃的制度。

              4、餐具、廚具等一切用品、物品擺放要整齊、美觀,如有損壞應及時維修和更新。

              5、非火鍋廚房工作人員未經許可不準進入火鍋廚房。

              二、火鍋店食品衛生制度

              1、堅決執行食品衛生法,切實做到生、熟食品分開擺放。

              2、生熟食品用的刀具、砧板、框架要嚴格分開使用,不能混合使用。

              3、一切食具、炊具必須嚴格進行清洗清毒,未經消毒的器具不準使用。

              4、一切食品要做到三防(即防蠅、防蟲、防污染),杜絕食物中毒事故的發生

              5、凡是超過食用日期或變質的食品不準食用。

              6、新鮮蔬菜要保持干凈,必要時要進行水泡,以防農藥中毒。

              三、火鍋廚房工作守則

              1、凡是火鍋廚房工作人員,每年要進行一次體檢。

              2、每位廚工要熱愛本職工作、堅守崗位、樹立為家人服務的思想,做到熱情周到,積極主動改善出品質量。

              3、遵守勞動紀律,做到不遲到,不早退,不無故曠工,有事要請假。

              4、愛護公共財物,注意節約用水、用電和一切燃料。

              5、克己奉公、不徇私情,不多吃多占。廚房一切用品,未經負責人同意不能借出和私用。

            火鍋店管理規章制度2

              訂餐制度

              一、電話訂餐

              1、接電話人員:收銀員、領班和大堂經理(值班經理)。

              2、接電話使用規范用語:"您好,大悅老火鍋"。

              3、記錄內容:根據就餐人數、準確就餐時間、顧客姓名、單位、聯系電話、預訂桌數及區域。記錄好以后,要求重訴一遍,并且告訴訂餐人,如果超時(15—30分鐘),本店有權另作安排。

              4、通知有關部門和人員,提前做準備。

              二、來客訂餐

              1、有客人聯系訂餐時,應問清顧客姓名,聯系方式、用餐人數,以及預訂桌號,全部作好記錄。

              2、通知有關部門和人員,提前做好準備。

              電話管理制度

              1、吧臺電話專用于訂餐,方便客人使用;聯系供貨商等,吧臺人員、員工,不準隨便使用此電話,如有特殊事情,經大堂經理同意后,可使用辦公室電話。

              2、吧臺電話在上班時間只能由吧臺人員、領班、和大堂經理接聽。

              3、員工在上班期間,未經許可一律不得接聽電話,哪有電話找員工,均不能在辦公室叫接,通知其下班之后再打進來,特殊情況例外。

              如何接聽電話

              1、電話響起三聲之內,拿起話筒:您好,大悅老火鍋,我可以為你做什么?

              2、注意事項:通話是一定要聲音輕柔適中,一定要使用標準的普通話,話筒必須離唇邊5CM用清晰柔和親切的禮貌用語問候客人,聲調自然。

              3、傾聽注意事項:仔細聆聽客人通話內容,準確掌握客人談話內容,要記清并重述客人提問再確認,并做好記錄。

              4、如果當時回答有困難,要向客人致歉,并記錄客人聯系電話,姓名,在一定的時間內答復。

              5、向客人致謝,結束談話時,必須對方掛斷電話自己才掛斷,必須輕拿輕放。

              會議制度

              1、每月由店方經理召開一次全體員工大會,對餐廳營業情況,本月的其他事情進行安排和布置、表揚先進,鼓勵后進。

              2、每周由店方經理定期召開領班以上行政工作例會。就當周以來出現的問題提出整改措施,并做出安排、布置探討營運技能等相關內容。

              3、每日由大堂經理或領班以上召開兩次班前會,前廳人員參加,上午11:00,下午5:00

              注:

              A、班前會一定要嚴肅開會時間

              B、領班及主管負責檢查員工的儀容儀表

              C、聽從主管及領班的安排,必須實行先服從后上訴。

              D、班前會的.內容:列隊點名總結昨天的工作,布置今天的工作重點,今日定餐情況,今日估清,個人衛生情況儀容儀表,心情情緒的調整。

              衛生管理制度

              餐廳每周一次大掃出,由相關管理人員對酒店的環境衛生和個人衛生進行檢查,并作記錄。

              一、個人衛生標準

              1、做到勤洗手、剪指甲、不留長指甲和涂有色指甲油;勤洗澡,勤換工作服、刷牙。

              2、工作時間不配戴飾品(如:耳環、戒指、項鏈、手足鏈)工作牌必需佩帶在左胸上方,要端正,明亮。

              3、工作時間必須穿工作服做到整齊干凈無皺紋、破損或開口的地方要補好。

              二、環境衛生標準

              1、餐廳店堂要每日打掃,公共區域;確保一切公共設施的清潔,整齊光亮。

              2、玻璃門窗:要保持清潔、白亮。要求無污跡、水跡、水印、手印、指痕。

              3、窗臺;不定期的由管理員安排值班服務員檫洗,保持干凈。

              4、地面;無雜物、光亮、無水跡、無油跡。

              5、備餐柜:餐柜物品擺放整齊,無私人用品,干凈無油漬。

              6、桌椅:無灰塵無油漬

              7、燈具:光亮清潔,無油漬灰塵;裝飾物及植物要定期檫洗;植物要定期施肥、打藥、殺蟲、清除敗葉和雜物。

              8、檫洗,無灰塵無油跡、擺放端正適宜。

              三、餐用具衛生

              1、洗凈后光潔明亮,沒污點油跡。

              2、能夠按規格整齊擺放于消毒柜中消毒,每周定期對全部餐具進行統一的消毒一次。

              四、工作衛生

              1、上班時間在工作場所內不得抽煙喝酒,不得隨地吐痰嚴禁面對食品、顧客打噴涕咳嗽,嚴禁亂丟廢紙亂放茶水杯。

              2、嚴禁使用掉落地面的餐具和食物。

              3、手指不可直接接觸食物,不得碰觸杯口,碗口、筷子前端及湯匙盛湯部位。

              大堂管理制度

              1、各工作崗位,統一服從主管經理管理調動。

              2、著裝整潔,文明禮貌,服務熱情,不說臟話,粗話。

              3、遵守《食品衛生法》勤洗澡、剪指甲、勤苦換衣不戴手飾工作,不隨地吐痰,亂扔果皮紙屑,每日小掃除,每周兩次大掃除。

              4、不串崗串們,交頭接子耳,閑聊吹牛,員工就餐嚴禁喝酒(業務除外),工作時不大聲叫喊跑動看書看報。

              5、不準在經營場地打牌,賭博,抽煙和赤膊。

              6、顧客未走完,值班員工不得離開或故意冷淡、怠慢、為難顧客。

              7、拾金不昧,發現顧客遺忘的物品要立即報告,并交給上級。

              8、隨手關水關電,杜絕長流水,長亮燈,長明火,吃員工餐做到不浪費。

              9、不拉幫結派,搞小團體,小幫派,不說閑話,小話,氣話,不挑撥是非。

              10、嚴守商業秘密,敢于和不正之風作斗爭,工作期間嚴禁打私人電話,確有急事,須經大堂經理同意,接打電話不得超過三分鐘。

              11、以上各條希望全體員工自覺遵守,如違規分別給予罰款5—50無,無薪2—3天,辭退等處理,觸犯刑律的移交司法機關處理。

            火鍋店管理規章制度3

              為保證公平、公正、合理,參加評選人選為店方經理、大堂經理、領班、服務員代表,評選時間為每周一次。

              一、獎勵制度:(每一分按2元計算)

              1、受客人表揚,服務態度好。(加1分)

              2、主動熱情服務突出者。(加1分)

              3、拾到顧客丟失的物品主動交吧臺或失主。得4分

              4、主動承擔臟、累苦工作者。得1分

              5、能承受重大委屈。得2分

              6、對公司(餐廳)提出好的建議,經采納后對提出者。給4—6分、

              7、辦事認真負責,工作積極,樂于助人者。得2分

              二、懲罰制度:(每一分按2元計算)

              1、遲到、早退者,第一次扣除當月全勤獎,每分鐘扣1分,超過10分鐘按50元/次罰款,累計四次以上者辭退。

              2、衣著不整,修飾不當,個人衛生習慣不良。扣1分

              3、擺臺不規范,衛生不徹底,值臺檢查不仔細。扣1分

              4、服務操作不規范。扣1分

              5、不服從安排,消極怠工。扣1分

              6、故意損壞餐具物品,照價賠償。

              7、服務出差錯,打翻食品及灑水,弄臟顧客衣服,扣2分

              8、私自打吧臺電話,私用餐廳公物,扣2分

              9、站臺不規范,吹牛聊天,扣1分

              10、顧客投訴服務不周,扣1分

              11、行為不端,偷竊他人物品,扣10分

              12、對糊鍋現象,發現一次扣6分

              13、上班時間在餐廳內私自吃東西,扣2分

              14、故意浪費造成餐廳損失,扣2分

              15、利用工作之便謀取個人利益,扣6分

              16、上班時間打架起哄,扣20分

              17、因個人原因造成工作失誤或餐廳損失,扣2—10分

              18、買錯單,買漏單,跑單,由自己負責。

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