區域核酸檢測組織制度（精選5篇）
在生活中，很多地方都會使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的區域核酸檢測組織制度（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
區域核酸檢測組織制度1
為貫徹落實上級主管部門應對新冠肺炎疫情工作領導小組會議精神，加強核酸檢測工作，做到“應檢盡檢”“愿檢盡檢”，排查消除風險隱患。結合我園實際，進一步加強常態化防控，對做好新冠病毒核酸檢測工作，特建立本制度:
一、需要進行新冠病毒核酸檢驗工作的人員劃分
2022年春季開學返崗工作的教職工作為應檢人員；保障2022年春季開學工作的后勤人員，物業人員，食堂人員以及安保人員作為應檢人員；對屬于確診病例和已發現的無癥狀感染者的密切接觸者、接受集中或居家隔離人員、境外入我地人員、從疫情中、高風險地區返我地人員、發熱門診患者、住院及陪護人員的作為應檢人員。以上人員做到應檢盡檢。
二、幼兒園醫療保障組負責聯系定點核酸檢測醫院
到定點醫院進行核酸檢測。核酸檢測呈陰性者，作為返崗工作的前置條件。發現核酸檢測呈陽性的人員，按照疫情防控要求，醫療保障組呈報防疫部門，并協助展開醫學排查。
三、對應檢盡檢人員核酸檢驗的費用
按相關規定從個人醫保中支付，對醫保未覆蓋的人員從幼兒園防疫專項，經費中列支。
四、為加大常態化防控條件下的篩查力度
對開學到園后有發熱跡象的人員，要求進行病毒核酸檢測，同時鼓勵師生參加檢測。
五、為加強重點崗位重點人群的健康管理
對食堂工作人員，保安工作人員，在開學復課前應完成兩次以上的病毒核酸檢測。
區域核酸檢測組織制度2
為進一步做好我校“外防輸入、內防反彈”工作，堅持預防為主，充分發揮核酸檢測在疫情防控中的重要作用，及早發現疫情苗頭，確保師生員工身體健康及生命安全，營造健康有序的校園環境，現結合我校實際，制定本規定。
一、檢測對象
全體師生員工
二、檢測頻次
教職員工：每周抽取不低于5%的人員進行1次核酸檢測；保安、宿管員、食堂員工、校醫、快遞站工作人員、保潔人員等重點人員每兩周進行一次核酸檢測。
學生：每周抽取不低于5%的人員進行1次核酸檢測。
三、采樣地點
教學北樓西側一樓大廳
四、采樣時間
每周三上午09:00-10:00
五、職責分工
1.校區學工辦、翰林學工處負責學生抽取與通知；
2.人資處負責教職工抽取與通知；
3.后勤處、保衛處負責保安、宿管員、食堂員工、校醫、快遞站工作人員、保潔人員等重點人員的安排與通知；
4.后勤處負責做好檢測區和候場區場地清潔和消毒工作。
區域核酸檢測組織制度3
為嚴格落實上級主管部門、玉田縣疫情防控辦有關新冠肺炎疫情防控措施，現將對我校教職工核酸檢測要求規定如下。請各部門主任、信息員及全體教職工認真學習，嚴格落實。
一、基本原則
應檢盡檢，不漏一人；嚴密組織，迅速及時；逐級負責，后果追責。
二、檢測人員
1、我校正式職工、臨時工作人員；
2、校內居住退休職工、校內居住教職工家屬；
3、即將到我校工作的正式和臨時人員；
4、其他按防控要求應該檢測的人員。
臨時進入我校的服務人員、檢查工作人員、訪客要遵守門衛有關核酸檢測的規定）
三、檢測時間
（一）校內集中檢測：具體時間提前通知，為保證信息及時上傳，要按時來校檢測，過時不候。不能來校集中檢測的自行按時外檢。
1、每學期開學前7天內至少兩次，其中開學前48小時內一次，兩次間隔不少于24小時。
2、開學后每周一例行一次，一般在周一進行；
（二）主動自行外檢：
1、離唐前檢測一次；
2、學生居家上網課期間，返玉后人員核酸檢測2次；學生在校期間，返玉人員居家健康監測7天，核酸檢測2次；
3、有發熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的人員及早到南外環發熱門診檢測；
4、即將到我校工作人員（含臨時），遵守本項第“1”條的規定。
（三）特殊時期、重點人員的檢測
特殊時期（如當地有病例）、重點人員（如居家健康監測、集中隔離人員等）要按照玉田防控辦要求進行檢測。
四、有關要求
1、各部門主任、疫情防控信息員要隨時關注“ys中層”群和“疫情防控”群有關通知，及早向部門人員傳達有關要求；
2、全體教職工（含臨時）隨時關注本部門工作群有關通知；
3、各部門及時將人員增減信息（姓名、身份證、電話號）上報“疫情防控群”；
4、校內集中檢測時，不能來校人員，一要提前向本部門負責人報備，二要及時將檢測結果截圖及時上傳部門負責人，不出檢測結果或檢測后24小時內不得進校（24小時后不出電子結果、也沒有電話通知可視為陰性）。
5、行程碼帶“*”號教職員工返回玉田后，按照玉田縣防控辦要求，到所在社區報備，到南外環做流調，進行核酸檢測，玉田防控辦將結合本人行程確定下一步防控要求。本人將有關情況及時如實向本部門報備，主管部門及時上報學校。
6、在規定時間內不能做核酸檢測需緩檢的教職工要逐級請示，最后經校長批準，緩檢申請表樣式附后；
7、沒能按時間要求檢測的的，必須及早補檢，將結果截圖逐級上報；
8、沒有按時間要求做核酸檢測者不能來校上班，經批準的按事假或病假對待，沒經批準或私自不做的按曠工處理。
9、學校辦公室負責人員（趙艷）及時匯總各部門情況，向學校疫情防控領導小組匯報，學校疫情防控領導小組向全校及時通報有關情況，提出處理意見，有關部門嚴格落實，將落實結果及時上報。
10、對不遵守本制度造成后果的當事人、部門主管追究責任。
區域核酸檢測組織制度4
一、實行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門口保證全天有人值班，做好個人防護。外來人員做到“進門必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動中心等場所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專門處理、垃圾收集站（點）、單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專人負責統計記錄。
2、如有人出現發熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。
3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定：風險地區返回的一律到集中隔離點做核酸檢測并隔離。
六、在工作、生活場所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠房、辦公場所、廁所等場所加強衛生管理，保持清潔，按要求開窗通風和消毒，每天通風2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時段進餐（就餐時人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
區域核酸檢測組織制度5
第一條為規范大規模新冠病毒核酸檢測工作，保障檢測效率和質量，有效控制疫情，根據《傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《醫療機構管理條例》《病原微生物實驗室生物安全管理條例》《醫療機構臨床實驗室管理辦法》等法律法規規定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱大規模新冠病毒核酸檢測，是指轄區內局部或全部人群需開展新冠病毒核酸檢測，檢測量超過轄區內單體醫療衛生機構日常最大檢測能力，需調動轄區內更多或轄區外檢測力量，共同完成的核酸檢測工作。
第三條開展大規模新冠病毒核酸檢測的實驗室（以下簡稱大規模檢測實驗室），包括具備新冠病毒核酸檢測資質的醫療機構實驗室（含醫學檢驗實驗室，下同）和疾控機構實驗室。
第四條根據交通條件、人口及醫療衛生機構資源分布等因素，對設區的地市級以上城市及縣域內開展大規模檢測的實驗室進行分類管理。
第五條大規模檢測實驗室應當同時符合以下條件：
（一）取得《醫療機構執業許可證》的醫療機構，或取得《事業單位法人證書》的疾控機構；
（二）醫療機構實驗室應當符合《醫療機構臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》的要求；
（三）按照規定規范開展室內質控，并參加省級及以上衛生健康行政部門委托臨床檢驗中心或其他機構組織的實驗室室間質評，且最近兩次質評結果合格；
（四）具備經過衛生健康行政部門審核備案的.生物安全二級或以上實驗室條件；
（五）近兩年內未受行政處罰，信譽良好；
（六）省級衛生健康行政部門根據檢測時效要求規定的其他條件。
第六條承擔設區的地市級以上城市大規模新冠病毒核酸檢測的實驗室，除具備第五條規定的條件外，原則上還應當具備每天檢測至少5000管的能力。
承擔縣域大規模新冠病毒核酸檢測的實驗室，除具備第五條規定的條件外，原則上還應當具備每天檢測至少1000管的能力。縣域內的最大檢測能力不足時，可委托其他大規模檢測實驗室開展檢測。
地方衛生健康行政部門可根據檢測工作需要，對不具備大規模核酸檢測能力的實驗室統籌分派檢測任務。
第七條按照《進一步推進新冠病毒核酸檢測能力建設工作方案》建設的公共檢測實驗室和城市檢測基地，應當承擔大規模新冠病毒核酸檢測任務。
第八條接受衛生健康行政部門調度前往支援的大規模檢測實驗室應當符合本辦法第五條的規定。受援地應當為實驗室開展工作提供必要的交通、食宿、場地、醫療廢物收集和處置等條件，保障檢測及時順利安全開展。
第九條擬承擔大規模新冠病毒核酸檢測任務的實驗室應當向省級衛生健康行政部門提出申請，按照規定的條件提供書面材料，并保證材料真實、準確、可靠。主要包括實驗室場地、人員、儀器設備、檢測能力、室內質控記錄、室間質評結果等。
第十條省級衛生健康行政部門收到材料后，應當組織相關專業技術人員對材料進行審核，必要時進行現場查驗。對符合條件的，應當在臨床基因擴增檢驗實驗室技術審核合格的證明文件中，加注“大規模新冠病毒核酸檢測”；或通過證明文件、文書等方式標明該實驗室具備大規模新冠病毒核酸檢測能力。同時，在“全國新冠病毒核酸檢測信息平臺”中予以標識，供轄區內開展大規模新冠病毒核酸檢測時參考使用。
第十一條開展大規模新冠病毒核酸檢測時，可通過臨時增加人員、設備等快速提高檢測能力。擬承擔檢測任務的實驗室，應當按照前款規定向省級衛生健康行政部門提出審核申請。審核通過的，在臨床基因擴增檢驗實驗室技術審核合格的證明文件中，加注“大規模新冠病毒核酸檢測”；或通過證明文件、文書等方式標明該實驗室具備大規模新冠病毒核酸檢測能力，并標明有效期。
第十二條大規模檢測實驗室應當建立實驗室質量管理體系和應急管理體系，制訂工作預案，加強物資儲備，強化人員技術培訓，提高應急反應能力，確保隨時開展工作。
第十三條大規模檢測實驗室應當根據自身檢測能力接收新冠病毒核酸樣本，避免樣本數量明顯超出檢驗能力導致的樣本積壓、樣本失效、檢測結果反饋遲緩等問題。
第十四條大規模檢測實驗室從事檢驗工作的人員應當是按照規定接受技術培訓并考核合格，持有《臨床基因擴增檢驗技術人員上崗證》的衛生技術人員。簽發核酸檢測報告的人員還應當同時具備相應資質。
第十五條大規模檢測實驗室應當在規定的時間內出具核酸檢測結果，出具的核酸檢測結果應當真實、準確、客觀、公正。
第十六條各地決定開展大規模新冠病毒核酸檢測后，應當根據交通條件、檢測能力等，從通過審核的大規模檢測實驗室中遴選相關機構，簽訂委托協議，明確檢測量、完成時限、檢測費用等，并約定其他有關事項。
第十七條接到檢測任務后，大規模檢測實驗室應當立即激活應急管理體系，確保在短時間內人員到位、設備到位、物資到位，樣本送達后即刻開展檢測。
第十八條大規模檢測實驗室應當按照有關規定，每批次檢測時，隨機進行弱陽性和陰性室內質控，并定期參加國家或省級組織的室間質評。
第十九條鼓勵大規模檢測實驗室在每個分區的核心工作區域安裝攝像設備，安裝位置能清楚記錄檢測的關鍵流程、關鍵部位和操作，實時錄制加樣、抽取、擴增和報告等關鍵環節全過程。影像資料至少保存一個月。
第二十條在開展大規模新冠病毒核酸檢測期間，衛生健康行政部門應當向大規模檢測實驗室派駐質量監督員，對實驗室室內質控等工作進行監督，并做好記錄。出現問題時，派駐的質量監督員應當及時向衛生健康行政部門報告。
第二十一條大規模檢測實驗室出現以下情形之一的，衛生健康行政部門不再允許其承擔檢測任務，廢止加注“大規模新冠病毒核酸檢測”臨床基因擴增檢驗實驗室技術審核合格證明文件：
（一）實驗室條件發生明顯變化，不符合大規模檢測實驗室規定條件時；
（二）在質量監督過程中發現檢測不規范，可能影響檢測質量的；
（三）擅自將樣本轉包給其他實驗室的；
（四）樣本積壓超過樣本保存有效期的；
（五）在檢測過程中未開展室內質控，未參加室間質評的；
（六）未經衛生健康行政部門同意，擅自進行混采、混檢的；
（七）未在規定時間內出具核酸檢測結果的；
（八）未在約定時限內完成核酸檢測任務的。
第二十二條室間質量評價連續兩次以上不合格，經整改后仍不合格的，由衛生健康行政部門暫停其開展新冠病毒核酸檢測業務。
第二十三條使用未經專業培訓、無核酸檢測培訓證明的人員從事核酸檢驗工作的，按照《醫療機構管理條例》第四十八條處罰。
第二十四條出具虛假檢驗報告的大規模檢測實驗室，按照《醫療機構管理條例》第四十九條處罰。對出具虛假檢驗報告的醫師，按照《執業醫師法》第三十七條處罰。
第二十五條出現其他違反《醫療機構管理條例》《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及《醫療機構管理條例實施細則》的，由衛生健康行政部門依法依規從嚴從重處理。
第二十六條衛生健康行政部門未按照規定從具備條件的大規模檢測實驗室中確定檢測單位的，各地應當依法依規對相關責任人予以處分；造成嚴重后果的，依法依規追究相關責任。
第二十七條本辦法由國家衛生健康委負責解釋。
第二十八條本辦法自發布之日起施行。
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