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            消防值班的管理制度

            時間:2022-10-22 11:22:57 制度 我要投稿

            消防值班的管理制度范本

              隨著社會不斷地進步,制度的使用頻率逐漸增多,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編整理的消防值班的管理制度范本,歡迎大家分享。

            消防值班的管理制度范本

              消防值班的管理制度1

              一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度;

              二、消防控制室實行24小時值班制度,消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表;

              三、消防控制室工作人員每班不得少于2人,其中一名為領班,負責控制室人員的管理及值班時緊急情況的處置;

              四、消防控制室自動消防系統的操作人員,必須經過公安消防機構培訓合格后某酒店員工培訓手冊持證上崗,單位應制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》,市場調查統一記錄操作人員的.考核情況;

              五、消防控制室工作人員應提前10分鐘上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;

              六、消防控制室工作人員要按時上崗,并堅守崗位,盡職盡責,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領導請假,經批準后,由同等職務的人員代替值班;

              七、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志;

              八、消防控制室應設置一部外線電話及火災事故應急照明、滅火器等消防器材;

              九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施,保持控制室內的衛生;

              十、嚴禁無關人員進入消防控制室,隨意觸動設備;

              十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物;

              十二、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火;

              消防值班的管理制度2

              1、嚴格執行門衛制度,忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

              2、嚴格執行出入制度,外來來訪人員要憑身份證件進行一人一登記,由門衛值班人員用內部電話通知被訪人,取得被訪人同意,由被訪人或被訪人指派的人親自到門衛迎接后方能進入小區。

              3、對外來人員進行認真詢問登記,未經許可推銷人員謝絕進入本小區;因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調試等)外來人員臨時出入小區,需到物業客服中心辦理臨時出入登記備案。

              4、出小區人員攜帶的`裝修材料、大件物品和工具等應主動到客服中心開具出門條,并由門崗核實物品數量與出門條內容相符后方可放行出門。

              5、對進出車輛做好登記、收費和車況檢查記錄,引導車輛進出和停放。對違章車輛,要及時制止并加以糾正。保持停車場的清潔衛生,定期檢查停放車輛的車況,發現漏水、漏油等現象要及時通知車主。

              8、認真填寫各項登記和登記臺賬管理工作。

              9、按公司規定的時間在崗亭外立崗執勤。

              10、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無關的活動。

              消防值班的管理制度3

              遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮,按公司各項規章制度的要求,完成各項工作任務。

              2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進入,不準存放雜物和作其他使用,隨時保持室內外清潔。

              3、值班室(崗亭)“車輛出入登記薄”、“來訪人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業主反映問題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內,且應擺放整齊。

              4、嚴禁遲到、早退,上崗時嚴禁打瞌睡,如若發現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。

              5、上崗時舉止端正,精神振作,不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整,值班期間必須統一著裝,頭發整潔,不準留長發,蓄胡須,維護公司良好形象。

              6、文明執勤,禮貌待人,對待來賓態度要熱情,做到顧全大局,以公司利益為重。

              7、班組長以身作則,不得以權謀私,徇私舞弊,帶班期間若發現問題及時督促上崗執勤人員進行整改,如若整改不力將按次對當事人進行考核。

              8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執勤;不得脫崗,如若發現給予辭退處理。

              9、晝夜間的.的按規定進行巡邏,發現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時處理并報告有關領導。發現業主公共部位用電、消防設施未關閉時,應主動關閉,在巡邏過程中發生有安全隱患,應及時通知有關負責人前往現場處理。

              10、嚴格履行交接班制度。按時交接班,接班人員應提前10分鐘到達崗位,在接班人員未到達前,當班人員不能離崗。接班時,要詳細了解上一班車輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規定的登記臺賬。交接班時應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點清楚,并在值班記錄上簽名。

              11、嚴格遵守和落實公司其它各項管理制度。

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