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            石郵希望愛心社管理制度

            時間:2021-01-15 10:36:13 制度 我要投稿

            石郵希望愛心社管理制度

              在生活中,各種制度頻頻出現,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的石郵希望愛心社管理制度,歡迎閱讀與收藏。

            石郵希望愛心社管理制度

              一 社團名稱 :愛心社

              二 社團性質 :大學生自發組織的志愿服務性社團

              三 社團宗旨 :繼承和發揚中華民族的傳統美德,倡導愛心敬德,提高大學生思想政治和道德素質,增強奉獻意識,立足校園,服務社會,為構建精神文明和諧社會貢獻力量。

              四 社團目的 :呼喚愛心,倡導敬德,提高大學生自身修養。

              五 社團口號:美麗人生,與愛同行。

              六 社團成員 :有志于奉獻愛心,服務他人的大學生。

              七 社團機構 :本社團設社長(1名),副社長(3名)和一處四部秘書處、外聯部、文宣部、組織部、實踐部。

              各部的中心工作:

              (一) 社長、副社長

              1、 負責召開社團內部的日常會議;

              2、 統籌管理社團內外的一切工作;

              3、 對下屬各部、處進行督導并協調其工作。

              (二) 秘書處

              1、 管理和使用社團的經費及各種器材;

              2、 做好各項會議的.記錄和出勤情況的統計;

              3、 向上級部門匯報社團的發展狀況,整理上報材料等;

              4、 負責社團成員的納新的社員登記注冊情況;

              5、 收集和整理社團成員對社團的建議和意見。

              (三) 外連部

              1、 籌集社團活動的經費;

              2、 發展與富有愛心與奉獻意識的集體或單位的交流合作。

              (四) 文宣部

              1、 積極配合各部搞好社團的宣傳工作;

              2、 采取生動,有益的形式向廣大師生宣傳社團的宗旨和精神;

              3、 積極號召社員參加社團組織的各項活動。

              (五) 組織部

              1、 負責社團的各種活動和會議的安排工作;

              2、 策劃和分析各活動的具體流程;

              3、 建立自己的網站,通過網絡實現與其他高校社團的交流與合作;

              4、 搜集有關愛心社的信息和社會的動態,及時分析匯總。

              (六)實踐部

              1、重點建設社團實踐內容,積極聯系社會實踐:

              2、實踐部下設手語組、敬老組、護幼組、

              3、積極開展社會實踐、利用寒暑假,走進社會,開展愛心支教等一些社會奉獻活動:

              4、各小組相互協作,積極開展實踐活動。

              (七)手語組

              1、 由一些熱愛手語、富有愛心學生組成;

              2、 主要學習一些日常手語,及一些手語歌曲;

              3、 組織活動,去一些聾啞學校,給他們帶去歡樂;

              4、 學習手語表演,為石郵學子演繹授予的內涵及藝術美;

              八 宣傳計劃

              1、以海報的形式在全院進行宣傳;

              2、通過系、班進行口頭的宣傳;

              3、通過校報、和廣播站等方式進行宣傳

              4、等社團發展到一定的程度可以借助媒體做進一步宣傳。

              九 招納生源

              面向全院找新,凡是有志于愛心和服務性活動的廣大學生都可報名,我們將會在這個小小的舞臺上給你釋放激情和愛心的空間。

              十 活動內容

              1、努力改觀“愛心”、“愛心社”在高年級學生頭腦中的印象,精心設計組織相關活動。

              2、搜集關于愛心與公益方面的信息,根據情況做出相應的決策。

              3、定期例會,社員們聚集在一起交流想法與感受,增強彼此間的溝通。

              4、利用假期、節日開展活動,如母親節倡導感恩父母(給父母打一個電話,寄一張賀卡)。

              5、建立網站,拓寬視野,積極加強與其他高校之間的交流同時爭取合作,促進自身發展等。

              第六章 獎罰制度

              1、每學期對會員進行考核評定,對平時表現積極、成績突出的會員和學生干部報上級部門審批給與表彰,同時社團內部給與獎勵。

              2、對違反學校規章制度的或社團規定的給與警告,嚴重的將其退社。

              3、凡無故缺席社團的例會和活動達三次以上者,要求自動按程序退出本社團。

              以上各項制度暫為本社團的章程,根據社團的成長我們將進行進一步的修訂,如有改動另行通知,望各位成員自覺遵守!

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