安全檢查與獎懲制度

時間：2020-08-26 14:41:25 制度我要投稿

安全檢查與獎懲制度范文

　　班組安全檢查與獎懲制度是針對員工在安全生產中的表現，給予相應的獎勵和懲罰的制度，是安全崗位責任制的重要補充，目的在于實行安全否決權，鼓勵先進，鞭策后進，促使員工搞好安全生產。

安全檢查與獎懲制度范文

　　一、安全檢查

　　1、班組安全檢查由班組長組織有關人員或由班組長、班組安檢員、班組群監員聯合組織檢查，對當班安全生產狀況定期檢查，目的在于發現和處理各種隱患及違章行為，確保安全生產。

　　2、班級安全檢查必須按照本單位的規定和要求，按照每班生產工作中人的不安全行為、物的'不安全狀態和環境的變化規律安排檢查時間，落實本單位的各項安全檢查等管理制度，要特別注意檢修設備、恢復生產和節假日期間的安全檢查。

　　3、班組安全檢查必須全面查找物的不安全狀態、人的不安全行為、環境的不安全因素以及管理上的漏洞。

　　4、班組安全檢查形式應根據實際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或季節性檢查、節日檢查等。

　　5、班組安全檢查必須對照工程質量、文明生產標準、精細化管理標準等相關的標準要求嚴格進行。

　　6、對檢查中發現的隱患，要制定相應的處理辦法，班組長親自組織及時整改，班組不能整改的，必須按規定向上級和有關部門報告。

　　7、對于檢查中發現的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應處罰。

　　8、班組要建立安全檢查臺賬，全面掌握情況，及時總結分析，臺賬要有相互制約的簽字手續。

　　9、月末班長負責組織召開班組月度安全生產形勢分析會，對本班組安全生產形勢進行分析，研究和布署下月安全生產工作。

　　二、獎勵

　　對于在以下方面做貢獻的員工應給予獎勵：

　　（1）認真執行安全生產責任制和各項規程措施，長期實現安全生產的；

　　（2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進人員取得明顯進步的；

　　（3）主動排除事故隱患，避免事故發生的；

　　（4）在事故搶險過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴大做出貢獻的；

　　（5）在安全生產上有革新發明，有效解決技術難題的；

　　（6）在安全競賽或技術比武中成績優異的；

　　（7）提出有價值的合理化建議，被公司或礦采納應用的；

　　（8）在“師帶徒”活動中成績顯著的。

　　獎勵方式，可給予榮譽獎、物質獎，也可向上級申報獎勵。

　　三、懲罰

　　對于以下方面出現問題的員工要給予處罰：

　　（1）不執行安全崗位責任制和規程措施或違章指揮造成事故的；

　　（2）發現事故隱患，不報告、不處理，造成事故的；

　　（3）發生事故隱瞞不報或破壞事故現場的；

　　（4）出現“三違”行為的。

　　懲罰方式，可采取批評教育、檢討和罰款，同時也要向上級申報懲罰。

　　四、掛鉤

　　班組要把員工個人的先進、晉級、獎勵等與其在安全生產中的表現掛起鉤來，凡受到懲罰達兩次以上（含兩次）的或造成事故的，不得評先進和發安全獎。

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