職場新人應注意的九條規則
規則一：學會尊敬和服從上級。
規則二：如果你的工作暫時還不能達到上級的要求，一定要及時和上級進行溝通，要讓他知道你的.工作進度以及努力方向。
規則三：如果對于團隊或組織依照一定程序所做出的決定，你要么服從，如果認為不合理，可以通過合適的途徑去反饋，并給上級留出一定時間。
規則四：切忌采取煽動同事公開與團隊或組織進行對抗的方式來解決問題，基本上一個正常運轉的團隊或組織，對帶頭鬧事的一般會“殺無赦”的。如果你的行動影響到了一個組織的正常運轉，甚至還可能觸犯法律。
規則五：如果你不能為一個團隊或組織創造一定的價值，但起碼不要去制造麻煩和不和諧因素。
規則六：對于上級安排的臨時性工作，一定要及時反饋。
規則七：成就上級從而成就自己。
規則八：盡量不要在同事面前發牢騷，切忌講上級壞話。
規則九：把事做好的同時把人做好。
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