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            職場新人必備好品質

            發布時間:2017-09-18    來源:職場勵志

            引導語:很多大學生在工作中往往存在過多的幻想,總是幻想有更好的工作機會。建議職場新人別僅僅去幻想,要相信概率,而非迷信奇跡。不要過多地去抱怨,抱怨不解決任何問題。不要沉浸在過去,也不要沉溺于未來,要著眼于今天。一定要學會腳踏實地,注重眼前的行動。

              1.要積極主動。
              主動發現問題,思考問題,主動解決問題,承擔責任及“分外之事”。投入比別人多的精力和資源。如果想獲得更多,就需要比別人付出更多。

              2.始終關注自己能力的成長。
              不要把改善工作的能力全部寄托在公司培訓上,要把更多的心思放在觀察和思考上,找出問題的所在,通過觀察和實踐得到的答案才是真正的知識。在工作實踐中不斷學習與進步,提高和豐富自己的工作技能。

              3.提升處理人際關系的能力。
              每個人都習慣以自己的方式與別人溝通。但你需要走出自己的舒適區,多和其他人交流,求同存異。人性有好的一面,也有不好的一面,我們需要了解人性,學習并接受。這不只是適用于工作,也適用于生活。同時,讓自己的性格更具有吸引力尤為重要。良好的人際關系能夠使你在工作中如魚得水,走得更遠!

              4.適應變化,坦然心態
              校園的學習更多是個人行為,工作則更加社會化,更加注重團隊之間的協作。正因為如此,我們需要做出改變,積極調整心態,適應從學校到企業、社會的轉變。
              譬如先可以問問自己:10年后想成為什么樣的人,或者是未來要過什么樣的生活?這樣的問題至關重要。這不是一個簡單的問題,需要你完成一個系統的思考。

              只有對未來的理想進行了系統思考,你的職業生涯規劃才算真正開始。你思考得越晚,你的機會成本越高。很多人畢業后工作了幾年,發現自己其實不適合所在行業和所任職的企業,毅然跳槽轉行。到那時,付出的成本就更高了。

            文章編輯:YJBYS網絡搜集

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