5本職場勵志小說，你中意哪一本？
 

職場勵志小說隨著職場的發展已經有很多部了，小編整理了5本職場勵志小說，看看你中意哪一本？

一、《三十能立》
作者：韓單　　
內容簡介：　　
我們應該敬重雄心壯志，但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場需要智慧和技巧，但是不需要厚黑學的謀略。職場是復雜的，除了黑白還有其他顏色;職場也是簡單，真誠待人、踏實肯干，機會終究會眷顧你。作為半自傳體式的小說，里面的人物和事情大多是取材于現實的職場生活。
主人公玄彬就是典型的“有背影，無背景”的新生代80后。剛離開“象牙塔“的玄彬，初入職場感覺“像霧，像雨，又像風”，活脫脫的一個身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青。但是，他一直以積極樂觀的心態面對未來，最終沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春，獲得愛情、事業雙豐收。
二、《杜拉拉升職記》
作者：李可　　
內容簡介：
小說《杜拉拉升職記》的主人公杜拉拉(杜朝陽)是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，有著超高的IQ及EQ，靠個人奮斗及能力和聰明獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的行政助理，成長為一個專業干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。現在的杜拉拉，儼然已成為職場成功人士的代表，和許多正在社會拼搏的年輕人的偶像。
三、《唐駿日記》
作者：唐駿　
內容簡介：
《唐駿日記》是中國第一職業經理人唐駿的第一本私人日記，是他第一次以日記的形式傾情講述自己的人生、職場奮斗史。
從常州老家的堂屋，到北京郵電大學的校門，他走過了懵懂而執著的童年和少年;從北京到日本，從日本到美國，他經歷了不斷嘗試、自我拼搏的青年時代;在微軟的十年，他從最基層的程序員走到微軟中國區總裁的位子;在即將離開微軟的那些日子，他又獨自經歷了抉擇前難熬的分分秒秒;在盛大的四年，他完成了從跨國企業高管到民營企業職業經理人的身份轉換;而進入新華都則又成為他職業生涯新的起點……這是一本價值十億的人生修煉體驗。
四、《喚醒心中的巨人》
作者：安東尼·羅賓
內容簡介：
每個人都可以成就事業，每個人的生命里都有一顆具?