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            優秀是一種習慣

            發布時間:2017-10-21    來源:職場勵志

              習慣一:積極行動。你計劃和幾人去野餐,選好了地點,做好了充分的準備,結果下起了暴雨……積極的人明白野餐真正的目的是什么,他們會創造性地改在其他地點進行野餐,哪怕是在自家的地下室里玩一些有趣的游戲;消極的人則會說:“哦,這太令人難過了,我們所有的準備、所有的安排都泡湯了。”
              積極的人是主動的改變者,他們依據原則作出決定,敢于為自己的決定負責;而消極的人總是輕易說出“我不行”,這種語言完全體現出一種不負責任的態度,他們永遠擺脫不了環境的束縛。
              習慣二:以終為始。創造總是經過兩次完成的:先是思想創造,之后才有實際創造。拿你們現在所處的大樓來說吧,動工之前他的每個細節早就設定好了。如果錯了,要改變結構則要付出代價。木匠有條規矩千真萬確:度量兩次才動手。所以要在行動之前想好自己要達到什么樣的目標,照著這個目標去挖掘自己的潛能。
              習慣三:要事第一。80%的結果是從20%的活動中產生的,所以不要讓你的生活被那些“緊急但不重要”和“不緊急也不重要”的事情占據,要對“重要但不緊急”的事情投入更多精力。
              習慣四:雙贏思維。多站在別人的角度考慮問題,找到互惠的解決辦法。
              習慣五:知彼知己在還沒有理解他人之前,不要指望自己被他人理解,當我們舍棄說教,以了解的心態去傾聽別人時,便能開啟真正的溝通。 中華勵志網
              習慣六:協同效應。既不按照我的方式,也不遵循你的方式,而是通過合作創造出更好的方法。創造性的合作能達到1+1〉3的效果。 
              習慣七:不斷更新。不要停止運動,時常滌蕩心靈的塵埃,用讀書磨礪心智,學習待人之道,在身體、精神、心智和社會情感這四方面不斷更新自己。
              習慣八可加強前面七個習慣,幫助你達到真正的獨立與。習慣八是什么?“勇敢地表達自己的目的想法,讓別人知道!”

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