醫院責任書(精華15篇)
在現在的社會生活中，責任書對人們來說越來越重要，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。大家知道責任書的格式嗎？以下是小編幫大家整理的醫院責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院責任書1
一、在院長的領導下，負責醫院轄區內的`預防保健工作，遵守醫院的各項規章制度。
二、負責建立防保站的各項規章制度，職責明確，基礎資料齊全，有相關責任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領發制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產婦系統管理率70%以上，高危孕產婦系統管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發公共衛生事件實行網絡直報，報告需及時準確，認真開展轄區內重點傳染病和地主病防治工作。
七、計劃免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全，歸檔規范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：_____________
防保站負責人：_____________
_____________年_______月______日
醫院責任書2
1、加強醫德醫風規范、法律、法規、規章、制度教育，規范執業行為，按衛生廳《醫院評價標準與細則（試行）》對醫德醫風及法制教育的.評價項目要求得分率≥95%，建立有效的內部控制制度，預防職務犯罪；
2、嚴格醫師執業準入制度，醫師持證上崗，且有效注冊；
3、醫師規范化培訓率100%，三基訓練達標率100%，按醫院管理年活動考評細則，加強醫療文件質量管理，優化服務流程，嚴格技術準入制度和實施手術分級分類管理，注重患者安全，醫療服務質量持續改進；
4、建立科學的醫患糾紛處置組織體系和處置程序，完善《醫療爭議處理預案》，妥善處理醫療事故爭議，果斷處置，確保不發生因醫患糾紛出引發“醫鬧”事件、重大突發事件和事件；
5、對醫患糾紛隱患定期排查、及早發現、及時報告，影響醫療效果和醫患關系的不良事件、醫療事故和重大醫療過失及時上報。投訴處理及時，責任明確，處置得當，記錄詳實。做到妥善化解、預防、減少醫患糾紛；
6、制定醫療事故預防制度和處理預案，定期舉辦醫療安全教育或法律知識講座，衛技人員參會率達到90％；
7、組織醫務人員學習《突發公共衛生事件應急條例》等法律、法規。制定《突發公共衛生事件應急預案》，加強組織領導，成立了治療技術小組、專家會診小組，定期組織應急演練，持續提高應急能
力，對重大突發事件發生早期妥善處理；
8、加強與鎮派出所、110聯系，開展交流，定期磋商，共建平安醫院；
9、加強醫患關系溝通，維護患者的知情同意權、尊重病人權益。手術、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前100%告知患者并獲得患者書面知情同意。患者對醫療服務綜合滿意度≧85%。
10、責任書一式二份，院部、科室各執一份，經雙方簽字后生效。
科 院長（簽字）：
科室負責人（簽字）：
開封市鼓樓醫院
二0一三年三月xx日
醫院責任書3
各科室：
為了強化醫院感染管理，有效預防及控制醫院感染現象，以提升醫療服務品質，保障醫療護理的安全性，特此制定本責任書。此書旨在確保每位醫療人員深入理解并遵循《醫院感染管理辦法》及相關《標準操作規程》，以實際行動維護患者健康權益，營造安全、衛生的醫療環境。該責任書的核心目標是通過明確的指導原則和操作規范，引導醫療團隊成員嚴格遵守醫院感染控制的各項規定，從源頭上減少醫院內交叉感染的風險。這不僅涉及到對各項法規的熟悉與掌握，更強調了在日常工作中落實這些原則的重要性，從而實現提高醫療服務質量、保障患者及醫護人員健康安全的最終目的。因此，所有參與醫療服務的人員均需承諾，不僅在理論層面上了解醫院感染管理的相關內容，更要在實際操作中切實執行這些規定，共同構建一個高效、安全的醫療管理體系。
1.醫院感染管理是多層級衛生行政機構、醫療機構及其工作人員對醫療過程中可能出現的醫院感染、醫源性感染以及與之相關的風險因素所采取的預防、識別和控制措施。
2.醫療機構應當構建醫院感染管理責任體系，確保每位醫療及后勤人員明確其在防范與遏制醫院感染方面的職責。這包括但不限于醫生、護士、藥師以及清潔工等所有工作人員。他們需嚴格遵守各類技術操作規程和工作標準，以實現有效的'醫院感染防控，避免諸如傳染病病原體、耐藥菌、機會性致病菌及其他病原微生物的傳播與擴散。
3.醫療專業人員需具備與其職業職責相匹配的醫院感染防控知識，并嚴格執行醫院感染管理的各項規定、標準與需求。
4.在執行醫療護理活動的各項操作時，醫護人員應秉持高度的專業精神，嚴格遵循相應的操作規程，確保無菌操作的正確實施。進行無菌操作時，務必佩戴口罩與帽子，根據需要，還應穿戴手套，以有效隔絕細菌和病毒，保障患者與自身的健康安全。
5.進入人體內部或無菌區域的醫療器械與用品，應確保達到最高級別的滅菌標準。而對于接觸皮膚與黏膜的醫療設備、工具與物件，則需達到消毒等級的要求。在進行包括注射、穿刺及采血在內的各類侵入性操作時，所使用的醫療器具必須嚴格遵循一人一巾一帶一用一滅菌的原則，確保每位患者的使用安全與衛生。
6.醫療工作者在對每位患者進行檢查與治療前后，都應嚴格遵循手衛生準則，確保徹底執行七步洗手法進行洗手或使用有效的手消毒劑進行手部清潔。在采取手套進行操作的情況下，每完成一位患者的處理后，需立即更換手套，并緊接著進行洗手或手部消毒程序，以確保無菌操作環境及防止交叉感染的風險。
7.病室保持通風、整潔，地面、桌面每日進行清潔，必要時消毒。
8.診療床、換藥床應每日進行消毒，床單每天更換，被血液、體液污染時應及時消毒處理。
9.根據《醫療廢物管理條例》及相關法律法規、規章制度的要求，各類科室所產生的醫療廢物均需妥善處理。
10.堅決實施并遵循消毒隔離技術規程，依據致病微生物的傳播方式，積極采取適當的消毒隔斷措施，以預防交叉感染的發生。
11.根據我國的相關法律法規，一旦確認患者感染了法定傳染病，應遵循《中華人民共和國傳染病防治法》及《國家突發公共衛生事件應急預案》的要求，及時進行報告與應對。這不僅包括立即向衛生部門報告疫情信息，還涉及采取一系列措施以控制疾病傳播，保障公眾健康安全。具體操作流程和應對策略應嚴格依照上述法規執行，確保公共衛生事件的有效管理和防控。
本規定懇請各科室嚴格遵循，一旦有違規行為，由此導致的醫院感染問題應由科室及其相關責任人自行負責，并依據《醫療機構感染管理辦法》以及我院感染管理科的規章制度與考核細則接受相應的處理。
本責任書一式兩份。
城區醫院感染管理科：科主任：
護士長：
日期：
醫院責任書4
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障醫院各項工作的順利開展，根據醫院的實際情況，制定醫院安全生產責任書。
1. 醫院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的`安全生產責任人。
2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《四川省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、認真開展“百日安全生產活動”，在“百安活動”中無安全生產事故發生。
4、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。
5、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
7、加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
10、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
單位領導：（簽字）
科室負責人：
20xx年1月20日
醫院責任書5
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，院方與各科室（包括社區中心、養老院、養護院，以下簡稱科室）負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、醫院的消防安全管理工作實行逐級消防安全責任制，各科室的負責人是本科室消防安全的'第一責任人。
二、針對科室的工作特性和實際情況，建立本科室的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本科室的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、科室負責人有責任和義務對本科室員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、科室所有人員均有責任和義務保護轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本科室每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告院辦。
五、科室必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。
六、科室必須積極配合公安消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規定時間內按規范要求整改完畢，并報告院辦復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報院辦審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發現隱患立即整改，并報院辦。
七、對院方安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、科室使用安裝電器設備和線路，必須由院后勤專業人員操作，并嚴格執行有關的技術規范。臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報院領導同意后，由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、科室應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、院方對消防安全工作做的好的科室和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的科室和科室負責人，將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，造成嚴重后果的送交司法部門追究其法律責任。
十一、本責任書一年簽訂一次，院辦和各科室各一份，自簽字之日起執行。
院辦代表：
簽字：
科室負責人：
簽字：
日期：_____年_____月_____日
醫院責任書6
為推動迎接二級甲等醫院評審（以下簡稱“迎評”）工作順利開展，依據衛生部頒布的《二級醫院評審標準（20xx年版）》、《二級醫院分等標準及評審核心標準》、《綜合醫院評審暫行辦法》和有關“迎評”工作要求，結合我院實際，制定本目標責任書。各責任人職責如下：
1.責任人應高度重視迎評工作，將其作為當前工作的頭等大事來抓。
2.組織全科力量認真學習相關材料，吃透評審細則，明確自身任務。
3.確保完成《分解表》（見表1）中責任任務，確屬科室無法完成的條款，盡快以書面形式上報領導小組，上報格式（見表2）。
4.立即組織科室力量開展工作，不等不靠。對“應知應會”內容盡快展開總結、培訓、考核。
5.按照醫院迎評領導小組要求，及時、準確、客觀、規范的保送相關材料和任務推進情況，對遇到的'困難及時總結上報醫院，并提出解決思路。
6.認真辦理醫院迎評領導小組交辦的其他任務。
醫院迎評領導小組 科室
組 長： 責任人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
醫院責任書7
一、目的
為切實加強我院計算機的使用、管理工作，提高工作效率，確保無紙化辦公的平穩有序開展，減少醫院管理系統的運行風險，特制定本責任書。
二、職責與管理
1、筆記本電腦實行使用人負責制，科室內電腦實行科主任負責制，科室成員為相關責任人。
2、對全院所有電腦，由財務科統一登記，列入醫院固定資產。
三、計算機使用和安全管理
1、應愛護計算機及相關設備，嚴禁在電腦前喝水等可能污損電腦的行為。
2、按規定程序開啟和關閉計算機系統，關機前應先退出應用程序。
3、加強個人用戶密碼管理，及時注銷登錄，防止無關人員盜用。
4、原則上禁止使用U盤等，確因需要，必須先查殺病毒再使用。
5、文件資料不要保存在系統C盤或桌面，以免系統故障而丟失資料。
四、處罰
1、所有電腦嚴禁安裝各種游戲。工作時間利用電腦玩游戲(包括蜘蛛紙牌等)、看電影或進行其它與工作無關的.活動的，發現1次，罰款50元;由此造成醫療糾紛的，所有責任一律由本人承擔。
2、提高防范意識，加強計算機設備(尤其是筆記本電腦)的使用管理，丟失或被盜者，個人照價賠償。
3、對以下違反規定的行為，勒令改正，對造成損失的照價賠償;屢教不改者，醫院收回其電腦：
①擅自重裝、更改操作系統及軟件設置的，造成計算機故障的。
②私自安裝不正規軟件和卸載已有軟件。
③因訪問不良網站，或擅自使用帶有病毒的光盤、U盤、移動硬盤等，導致醫院局域網病毒蔓延，造成系統癱瘓，影響正常工作的。
④擅自允許他人(尤其是小孩)使用計算機的。
⑤擅自外借計算機設備，或通過計算機泄露信息的。
五、此責任書協議一式兩份，醫院和責任人各執一份，簽字蓋章后生效。
xxx衛生院
院長：
責任人：
二xxx年xx月xxx日
醫院責任書8
一、指標評價
1.床位使用率≥85%。
2.術前平均住院日≤4天，平均住院天數≤12天。
3.甲級病案合格率≥90%，無丙級病歷。
4.住院危重患者搶救成功率≥85%。
5.為重病人護理合格率≥95%。
6.院內感染率≤10%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。
7.臨床用血科學、合理、安全，成分輸血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.滅菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均進行死因登記報告率達到100%，及時率達100%。
二、醫療質量
1.建立科室醫護質量考核管理辦法，按月、季度、年度進行考核，并建立醫療質量考核檔案。
2.嚴格執行各項核心制度，醫務人員知曉率100%。
3.對急診患者先救治后繳費，施行首診首科負責制。
4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術操作規程。
5.開展單病種費用控制及臨床路徑管理工作（冠心病、原發性高血壓、永久性起搏器安裝術、肺心病）。入組率≥50%。
6.積極開展院感監測，合格率≥95%。
7.處方合格率＞90%。
8.執行醫學檢驗、醫學影像檢查互認制度，杜絕重復檢查、不合理檢查。
三、服務質量
1.“病人選擇醫生”、“醫療服務費用清單制”執行率100%。
2.認真落實醫患溝通制度，手術，麻醉，特殊檢查，特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者滿意度達90%以上。
4.妥善處理醫療糾紛，醫療投訴率低于1%。
5.人均門診費用、人均住院費用（含醫保）費用與上年增長應低于當地居民可支配收入的增長幅度。
四、藥學管理
1.藥品收入占業務總收入的38%以下。
2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實行三級管理；每100張處方使用抗菌藥物比例＜33%，住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。
3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。
4.開展藥物不良監測工作100%
5.臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數量的80%。
五、科學管理
1.各項規章制度健全，下發文件保管完整。
2.開展應急演練2-3次。
3.考勤表齊全，全科出勤率95%以上，科務會、周會有記錄，按時傳達。
4.開展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%，合格率90%。
5.各類專業技術人員繼續醫學教育達到衛生廳要求學分。
6.及時上報科室發生的醫療糾紛事件。
7.開展“世界無煙日”創建“無煙醫療機構”活動。
8.健全個人和科室業績考核檔案，對醫務人員施行不良執業行為年度累計積分管理制度。
9.三級醫院等級復審所有項目達標率≥98%。
六、安全管理
1.科室協助總務科做好防火、防盜，重大安全事故發生率為0。
2.醫療廢物管理符合要求。
3.認真落實十大安全目標各項指標。
七、科研指標
1.承擔廳級以上科研課題1-2項。
2.發表論文3篇以上，核心雜志1篇。
3.開展2-3項新技術，（包括成果引進與推廣），其中1-2項以上達到國內先進水平。
八、醫療扶貧
1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務。
2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。
3.“相約健康社區行”義診咨詢活動不少于2次。
2011年目標責任書
一、指標評價
1.床位使用率≥85%。
2.術前平均住院日≤4天，平均住院天數≤12天。
3.甲級病案合格率≥90%，無丙級病歷。
4.住院危重患者搶救成功率≥85%。
5.為重病人護理合格率≥95%。
6.院內感染率≤10%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。
7.臨床用血科學、合理、安全，成分輸血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.滅菌物品合格率100%。
二、醫療質量
1.建立科室醫護質量考核管理辦法，按月、季度、年度進行考核，并建立醫療質量考核檔案。
2.嚴格執行各項核心制度，醫務人員知曉率100%。
3.對急診患者先救治后繳費，施行首診首科負責制。
4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術操作規程。
5.開展單病種費用控制及臨床路徑管理工作（冠心病、原發性高血壓、永久性起搏器安裝術、肺心病）。入組率≥50%。
6.積極開展院感監測，合格率≥95%。
7.處方合格率＞90%。
三、服務質量
1.“病人選擇醫生”、“醫療服務費用清單制”執行率100%。
2.認真落實醫患溝通制度，手術，麻醉，特殊檢查，特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者滿意度達90%以上。
4.妥善處理醫療糾紛，醫療投訴率低于1%。
四、藥學管理
1.藥品收入占業務總收入的38%以下。
2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實行三級管理；每100張處方使用抗菌藥物比例＜33%，住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。
3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。
4.開展藥物不良監測工作100%
五、科學管理
1.各項規章制度健全，下發文件保管完整。
2.開展應急演練2-3次。
3.考勤表齊全，全科出勤率95%以上，科務會、周會有記錄，按時傳達。
4.開展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%，合格率90%。
5.各類專業技術人員繼續醫學教育達到衛生廳要求學分。
6.及時上報科室發生的醫療糾紛事件。
7.開展“世界無煙日”創建“無煙醫療機構”活動。
8.健全個人和科室業績考核檔案，對醫務人員施行不良執業行為年度累計積分管理制度。
六、安全管理
1.科室協助總務科做好防火、防盜，重大安全事故發生率為0。
2.醫療廢物管理符合要求。
3.認真落實十大安全目標各項指標。
七、科研指標
1.承擔廳級以上科研課題1-2項。
2.發表論文3篇以上，核心雜志1篇。
3.開展2-3項新技術，（包括成果引進與推廣），其中1-2項以上達到國內先進水平。
八、醫療扶貧
1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務。
2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。
2012年目標責任書
一、指標評價
1.床位使用率≥85%。
2.術前平均住院日≤4天，平均住院天數≤12天。
3.甲級病案合格率≥90%，無丙級病歷。
4.住院危重患者搶救成功率≥85%。
5.為重病人護理合格率≥95%。
6.院內感染率≤10%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。
7.臨床用血科學、合理、安全，成分輸血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.滅菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均進行死因登記報告率達到100%，及時率達100%。
二、醫療質量
1.建立科室醫護質量考核管理辦法，按月、季度、年度進行考核，并建立醫療質量考核檔案。
2.嚴格執行各項核心制度，醫務人員知曉率100%。
3.對急診患者先救治后繳費，施行首診首科負責制。
4.認真執行分級護理制度、護理常規及技術操作規程。
5.開展單病種費用控制及臨床路徑管理工作（冠心病、原發性高血壓、永久性起搏器安裝術、肺心病）。入組率≥50%。
6.積極開展院感監測，合格率≥95%。
7.處方合格率＞90%。
8.執行醫學檢驗、醫學影像檢查互認制度，杜絕重復檢查、不合理檢查。
三、服務質量
1.“病人選擇醫生”、“醫療服務費用清單制”執行率100%。
2.認真落實醫患溝通制度，手術，麻醉，特殊檢查，特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者滿意度達90%以上。
4.妥善處理醫療糾紛，醫療投訴率低于1%。
5.人均門診費用、人均住院費用（含醫保）費用與上年增長應低于當地居民可支配收入的增長幅度。
四、藥學管理
1.藥品收入占業務總收入的38%以下。
2.嚴格按照衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實行三級管理；每100張處方使用抗菌藥物比例＜33%，住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。
3.抗生素使用藥敏試驗細菌培養率達86%。
4.開展藥物不良監測工作100%
5.臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數量的80%。
五、科學管理
1.開展應急演練2-3次。
2.考勤表齊全，全科出勤率95%以上，科務會、周會有記錄，按時傳達。
3.開展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數達98%，合格率90%。
4.各類專業技術人員繼續醫學教育達到衛生廳要求學分。
5.及時上報科室發生的醫療糾紛事件。
6.開展“世界無煙日”創建“無煙醫療機構”活動。
7.健全個人和科室業績考核檔案，對醫務人員施行不良執業行為年度累計積分管理制度。
8.三級醫院等級復審所有項目達標率≥98%。
六、安全管理
1.科室協助總務科做好防火、防盜，重大安全事故發生率為0。
2.醫療廢物管理符合要求。
3.認真落實十大安全目標各項指標。
七、科研指標
1.承擔廳級以上科研課題1-2項。
2.發表論文3篇以上，核心雜志1篇。
3.開展2-3項新技術，（包括成果引進與推廣），其中1-2項以上達到國內先進水平。
八、醫療扶貧
1.完成醫院下達的衛生扶貧、醫療救助、重大疫情控制、救災防病等任務。
2.完成對口幫扶鄉鎮衛生院工作不少于5人次。
3.“相約健康社區行”義診咨詢活動不少于2次。
九、其他
按時保質保量完成醫院布置的其他各項工作任務。
篇三：醫院科室目標管理責任書范本
為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與手術室簽訂以下目標管理責任書：
1.科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。
2.科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。
3.醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫院將移交司法機關處理。
4.醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。
5.醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供
應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情況時，需報醫院審批。
6.科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納各項社會保險金。
7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用
8.醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫保、按實際到賬時間結算。
9.科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。
10.科室應積極參與醫院的'大查房和義務會診，隨時參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫院整體形象。
11.醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規范開展診療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。
12.科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。
13.科主任可根據需要調整科室人員結構及數量，根據績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配
13.科室年完成業務收入 萬元的經濟指標。
14.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫院將定期對科室進行考核，對連續考核成績優秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。
15.科室目標管理責任書暫定為一年。
16.由于自然災害、國家政策及政府規劃等不可抗拒原因所造成目標管理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。
17.此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。
科室責任人簽字：
醫院負責人簽字：
冠縣辛集中心衛生院
年 月 日
科室目標管理責任書
華山鎮中心衛生院——內科
為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與內科簽訂以下目標管理責任書：
1.科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。
2.科室應服從醫院管理，無條件接受醫院以及上級管理部門在醫療技術、醫療質量、服務質量、價格控制、藥品監督、衛生監督、消毒監測、人員資質、勞動監察、醫保、民政等方面的監督和管理。
3.醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫院將移交司法機關處理。
4.醫院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續協助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發布不實宣傳，致醫院聲譽、利益受損，醫院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。
5.醫院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養時，應取得醫院同意，醫院根據情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業務及場地改造裝修等情況時，需報醫院審批。
6.科室專業技術人員的聘用由醫院統一管理，必須在醫院登記注冊、備案。醫院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納各項社會保險金。
7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用
8.醫院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫保、按實際到賬時間結算。
9.科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。由于科室管理不善、操作不當等原因造成醫療糾紛，醫院可按照有關法律法規進行協調，醫療糾紛發生費用由科室按比例85%承擔。
10.科室應積極參與醫院的大查房和義務會診，隨時參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫院有重大活動及突發事件時，科室應配合醫院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫院整體形象。
11.醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規范開展診療項目，并接受醫院及相應監管部門的監督。若因科室違反醫保、之規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。
12.科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明
醫院責任書9
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫療業務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的醫療業務工作負主要責任。
二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。
三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的'業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。
五、負責全院的醫學科學研究工作。
六、領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。
八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
十、業務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：余新中心醫院
院長法人簽字：xxxx
乙方：醫療業務部
負責人簽字：xxx
日期：20xx年xx月xx日
醫院責任書10
為強化醫院管理，提高醫療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經醫院研究決定，根據我院實際情況及各科室特點，醫院與簽訂以下安全生產責任書：
1.科室必須在醫院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規及醫院各項規章制度開展診療活動，持證上崗，依法執業。
2.科室應服從醫院管理，無條件接受醫院的監督和管理。
3.醫院實行統一收費，統一采購醫療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發現有私自收費者，醫院將對科室處以十倍以上罰款；情節嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫院將移交司法機關處理。
4.科室進行合法宣傳，需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。
5.醫院保證科室正常的'房屋使用和水電供應等。科室使用的儀器設備在使用過程中自行保養、嚴格按操作規程操作、提高儀器的使用壽命。
6.科室需嚴把醫療質量關，杜絕差錯事故和醫療糾紛。
7.科室應積極參與醫院的義務會診，隨時參加危急病人的搶救等。配合醫院參與各重大活動及突發事件并圓滿完成任務，維護醫院整體形象。
11.醫院負責辦理科室的醫保結算。科室需按有關規定規范開展診療項目。若因科室違反醫保、之規定，致業務受到影響及醫院受到處罰，科室需要承擔全部責任。
12.科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統一由醫務科管理。
13.科室嚴禁違規違紀收受藥品回扣、開單提成、紅包禮金以及亂檢查、亂開藥、亂收費等行為，一經發現堅決依紀依規作出嚴肅處理。
14.科室應按照上述安全生產責任書的內容，合法開展診療活動。因重大違規致醫院業務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。
15.其他未盡事宜，醫院和科室協商解決，本責任書簽字蓋章后生效。此責任書一式兩份，醫院、科室各持一份。
科室責任人簽字：___________醫院負責人簽字：___________
漳州科宏眼科醫院
___________年___________月___________日
醫院責任書11
為進一步加強我縣衛生系統政風行風建設和糾風工作，落實領導責任制，進一步緩解群眾“看病難、看病貴”的問題，確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成，按照市、縣衛生局有關規定，制定本責任書。
一、各科室科主任負責政風行風建設和糾風工作，制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實施方案，建立責任制，形成上下聯動、齊抓共管的良好機制。
二、認真貫徹落實市、縣糾風辦提出的各項目標和任務，使我院政風行風進一步好轉，群眾滿意率不斷提高，年內在本科室不發生造成惡劣社會影響的違紀違法案件，患者滿意率達到98%以上。
三、認真履行和兌現本科室的“政風行風公開承諾”。
四、繼續開展治理商業賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。
五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫療惠民工程”政策、措施，使每個就醫的“低保”群眾、農村“五保戶”以及其他需要醫療救助的特殊困難群眾能按照有關規定享受到減免醫療費用和優質服務。
六、嚴格執行國家和省、市關于醫療服務價格和藥品價格的各項政策規定，認真執行國家和省、市關于醫用藥品、設備、耗材招標采購的各項制度，杜絕違規違紀行為的'發生。
七、認真貫徹落實公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等，認真接受群眾監督，保證我院高質完成院務公開工作。
八、加強效能建設，提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象發生。
九、嚴格執行新型農村合作醫療的有關規章制度，保證新型農村合作醫療報免公平、公正，使參合農民得到更大的實惠。
十、及時高質量完成本年度醫德醫風考評工作并及時上報醫德醫風考評材料。
十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進行考核，并將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據和評先評優的必要條件，對政風行風建設和糾風工作搞的好的，院方要通報表彰；年度出現違紀違規情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經濟掛鉤、給予經濟處罰。
院領導：
科主任：
20xx年2月20日
醫院責任書12
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫療業務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的.領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的醫療業務工作負主要責任。
二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。
三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。
四、領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。
五、負責全院的醫學科學研究工作。
六、領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。
八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
十、業務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：xx
法人簽字：xx
乙方：xx
醫療業務部負責人簽字：x
日期：20xx年xx月xx日
醫院責任書13
20xx年是光輝的一年，是醫院取得快速發展的一年。衛生院在醫療安全質量萬里行開展之后，緊接著順利通過了省衛生廳開展的x鎮千村示范衛生院評審，通過各級專家領導的.檢查和指導，同時院領導對醫療質量和安全的高度重視，在20xx年醫療質量和醫療安全工作都得到了很大的提升，但是在工作流程、應急事件處理和科室協調方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規范醫療行為，完善醫療質量，加強醫療服務，確保醫療安全，經院領導研究決定，特制定了《xx鎮衛生院收費室20xx年目標任務責任書》，該責任書必須由甲方（分管院長）和乙方（收費工作人員）簽字為據，以表衛生院對該項工作的重視程度。具體目標任務如下：
一、責任人：
分管院長為第一責任人，收費工作人員為第二責任人。
二、責任范圍：
第一責任人對衛生院的收費工作應定期進行檢查指導，對治理亂收費和收費時出現的問題負有管理責任，收費人員應自覺接受衛生院對收費工作的組織、檢查、指導，在衛生院內部綜合治理工作中發揮積極作用。
三、目標任務：
1、嚴格執行財務制度，嚴格遵守財經紀律。
2、嚴格按孝感物價收費指南及有關部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費，實行價格公示。決不允許擅自設立項目收取各類費用。
3、認真做好門診統籌報表和日報表，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
4、嚴格遵守現金管理制度，現金過夜不得超過3000元，如超過限額應存入銀行。
xx鎮衛生院（蓋章）
第一責任人簽名
第二責任人簽名
xx年xx月xx日
醫院責任書14
20xx年是光輝的一年，是醫院取得快速發展的一年。衛生院在醫療安全質量萬里行開展之后，緊接著順利通過了省衛生廳開展的百鎮千村示范衛生院評審，通過各級專家領導的檢查和指導，同時院領導對醫療質量和安全的高度重視，在20xx年醫療質量和醫療安全工作都得到了很大的提升，但是在工作流程、應急事件處理和科室協調方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規范醫療行為，完善醫療質量，加強醫療服務，確保醫療安全，經院領導研究決定，特制定了《洑水鎮衛生院收費室20xx年目標任務責任書》，該責任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費工作人員)簽字為據，以表衛生院對該項工作的'重視程度。具體目標任務如下：
一、責任人：分管院長為第一責任人，收費工作人員為第二責任人。
二、責任范圍：
第一責任人對衛生院的收費工作應定期進行檢查指導，對治理亂收費和收費時出現的問題負有管理責任，收費人員應自覺接受衛生院對收費工作的組織、檢查、指導，在衛生院內部綜合治理工作中發揮積極作用。
三、目標任務：
1、嚴格執行財務制度，嚴格遵守財經紀律。
2、嚴格按孝感物價收費指南及有關部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費，實行價格公示。決不允許擅自設立項目收取各類費用。
3、認真做好門診統籌報表和日報表，做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
4、嚴格遵守現金管理制度，現金過夜不得超過3000元，如超過限額應存入銀行。
洑水鎮衛生院(蓋章)
第一責任人簽名
第二責任人簽名
_____年_____月_____日
醫院責任書15
一、在院長的`領導下，負責醫院轄區內的預防保健工作，遵守醫院的各項規章制度。
二、負責建立防保站的各項規章制度，職責明確，基礎資料齊全，有相關責任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強生物制品管理，領發制度、供應渠道、冷鏈設備正常運轉。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產婦系統管理率70%以上，高危 孕產婦系統管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發公共衛生大事實行網絡直報，報告需準時精確，認真開展轄區內重點傳染病和地主病防治工作。
七、打算免疫。傳染病防治等相關檔案要齊全，歸檔規范。并準時完成上級部門交付的指令性工作。
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