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《煤海重生》觀后感（通用9篇）
觀后感，就是看了一部影片，連續劇或參觀展覽等后，把具體感受和得到的啟示寫成的文章。以下是小編收集整理的《煤海重生》觀后感，歡迎閱讀。
《煤海重生》觀后感 1
《煤海重生》用鏡頭串聯起煤礦從“黑色引擎”到“綠色家園”的轉型歷程，讓我在黑白與彩色的畫面切換中，讀懂了轉型背后的堅守與擔當。曾經的煤城，天空是灰色的，路面覆蓋著厚厚的煤塵，礦工臉上的黑灰是時代的印記；如今的礦區，綠樹成蔭、湖水清澈，孩子們在曾經的矸石山上奔跑嬉戲，這樣的蛻變令人震撼。
紀錄片中老礦長的故事讓我動容。他守了煤礦一輩子，當轉型指令下達時，他比誰都糾結——既要安撫習慣了傳統開采的.礦工，又要學習全新的生態修復技術。為了說服村民支持矸石山復綠，他帶頭在矸石山上種樹苗，哪怕手上磨出泡、曬脫層皮也不放棄。當第一批樹苗成活時，這位硬漢紅了眼眶：“咱不能給子孫留一堆石頭，得留一片綠。”
轉型從來不是一蹴而就的。從關閉高污染礦井到引進清潔發電技術，從矸石山復綠到發展煤礦文旅，每一步都充滿挑戰。但正是這份“功成不必在我”的信念，讓煤海實現了重生。這部紀錄片讓我明白，發展與環保并非對立，只要有決心、有智慧，黑色煤海也能綻放綠色生機，這正是新時代發展理念的生動詮釋。
《煤海重生》觀后感 2
《煤海重生》沒有聚焦宏大的轉型藍圖，而是將鏡頭對準了一群普通礦工，他們的轉型故事，讓我看到了煤海重生背后最鮮活的力量。曾經，礦工們靠著一把鐵鍬、一盞礦燈，在地下幾百米處支撐起城市的能源供給；當煤礦轉型號角吹響，他們不得不走出熟悉的礦井，迎接全新的挑戰。
38歲的礦工李師傅的轉型之路充滿波折。他當了15年采煤工，習慣了井下的工作節奏，轉型初期一度陷入迷茫——去工廠打工不適應，自主創業又沒方向。紀錄片中，他跟著技術人員學習苗木養護的場景令人印象深刻：曾經握慣鐵鍬的手，小心翼翼地扶著樹苗，學著辨認土壤酸堿度，臉上的黑灰換成了汗水。如今，他成了礦區綠化隊的隊長，帶著十幾個工友打理著千畝林海，曾經的'“采煤能手”變成了“護綠標兵”。
礦工們的轉型，是煤海重生的縮影。他們或許不懂復雜的環保理論，卻用最樸實的行動踐行著責任——有人開起了煤礦主題民宿，有人加入了生態巡邏隊，有人成了新能源項目的技術骨干。《煤海重生》讓我懂得，真正的重生不僅是環境的改變，更是人的成長，這份在變革中堅守的初心，比任何風景都動人。
《煤海重生》觀后感 3
《煤海重生》中，矸石山的變遷是最具沖擊力的敘事線。那些曾經堆積如山的矸石，是煤礦發展的“副產品”，也是生態環境的.“污染源”；而如今，這些矸石山披上了綠裝，變成了市民休閑的公園，這樣的轉變，藏著生態修復的硬核力量。
紀錄片詳細記錄了矸石山復綠的全過程，讓我刷新了對生態修復的認知。最初，大家試著直接在矸石上種樹，可種下的樹苗要么被高溫烤死，要么因土壤貧瘠枯萎。技術團隊反復試驗，終于摸索出“鋪設營養土+種植固氮植物+滴灌保濕”的組合方案。為了節約成本，村民們主動上山撿拾矸石縫隙里的垃圾，孩子們也跟著大人一起播種花籽。
讓我印象最深的是“矸石山綠化檔案”——每一棵樹苗都有自己的“身份證”，記錄著種植時間、養護人、生長狀況。如今，曾經的矸石山已種滿側柏、刺槐，還培育出了特色果園，每年產出的水果通過電商銷往全國各地。《煤海重生》用矸石山的蛻變告訴我們，再貧瘠的土地，只要付出耐心與智慧，就能孕育希望；再艱難的生態修復，只要全民參與，就能創造奇跡。
《煤海重生》觀后感 4
《煤海重生》以祖孫三代煤礦人的視角，串聯起煤礦發展的百年歷程，讓我在親情與時代的交織中，讀懂了煤海重生的深層內涵。爺爺是新中國第一代礦工，靠著人力開采，在井下度過了一輩子；父親是機械化開采時代的技術骨干，見證了煤礦從人工到機械的跨越；孫子則是煤礦轉型后的“護綠人”，用科技守護著曾經的礦區。
紀錄片中祖孫三人的對話令人深思。爺爺曾不理解孫子的工作：“咱煤礦人就是挖煤的.，種樹種花能當飯吃？”孫子沒有反駁，而是帶著爺爺去看生態修復后的礦區——曾經的排污溝變成了景觀河，廢棄的礦井成了科普館，孩子們在煤礦主題公園里聽爺爺講過去的故事。當爺爺看到自己當年開采的礦井如今成了“工業遺產”，被精心保護起來，他拍著孫子的肩膀說：“你們這代人，比我們有遠見。”
三代人的堅守與革新，正是煤海重生的密碼。爺爺那代人用汗水奠定了工業基礎，父親那代人用技術提升了生產效率，孫子這代人用理念實現了綠色轉型。《煤海重生》讓我明白，傳承不是墨守成規，而是在堅守初心的基礎上不斷革新。這份跨越三代的煤海情懷，既承載著歷史的厚重，更孕育著未來的希望，讓黑色煤城的基因里，融入了綠色的血脈。
《煤海重生》觀后感 5
看完《煤海重生》，我深刻體會到“科技是第一生產力”的深刻內涵。曾經的煤礦，靠的是“人海戰術”，開采效率低且安全風險高；如今的煤海重生，從清潔開采到生態修復，每一步都離不開科技的硬核支撐，科技就像一把鑰匙，打開了黑色煤海通往綠色未來的大門。
紀錄片中“智能開采”的場景讓我驚嘆。在調度中心的大屏幕上，井下的開采情況實時呈現，掘進機、采煤機在遠程操控下精準作業，曾經需要幾十名礦工的工作面，如今只需幾名技術人員就能完成。更令人贊嘆的是清潔利用技術，煤礦產生的煤層氣不再直接排放，而是通過提純技術轉化為清潔能源，供應周邊千家萬戶；產生的煤矸石，也通過技術處理制成新型建材，實現了“變廢為寶”。
科技不僅改變了開采方式，更重塑了生態。在生態修復現場，無人機播種、土壤改良機器人、智能滴灌系統協同作業，讓矸石山的綠化效率提升了3倍。曾經“談煤色變”的.污染難題，在科技的助力下迎刃而解。《煤海重生》讓我明白，傳統產業的轉型不是簡單的“關停并轉”，而是用科技賦能，讓老產業煥發新活力，這正是高質量發展的核心要義。
《煤海重生》觀后感 6
《煤海重生》最打動我的，是它對“煤城記憶”的守護。在轉型過程中，這座城市沒有割裂歷史，而是將煤礦文化融入新的發展脈絡，讓煤海的重生既有綠色的外衣，更有文化的內核。當看到曾經的煤礦車間變成了工業博物館，老舊的礦燈、鐵鍬被精心陳列，我忽然明白，真正的`重生，是帶著記憶前行。
紀錄片中，退休礦工王大爺的故事溫暖而有力。他退休后沒有離開煤城，而是牽頭成立了“煤礦文化保護隊”，收集老礦工的工作日記、舊工具，還組織老礦工給孩子們講井下的故事。“這些東西不能丟，這是咱煤城人的根。”王大爺帶著孩子們在廢棄的礦井入口處立碑，碑文上“薪火相傳”四個大字，道出了文化傳承的真諦。
如今的煤城，煤礦主題公園成了網紅打卡地，孩子們在模擬礦井里體驗礦工工作，年輕人穿著印著“煤海情懷”的T恤拍照；煤礦文創產品熱銷，用煤矸石制作的擺件、以礦工形象設計的玩偶，成了城市的新名片。《煤海重生》讓我懂得，轉型不是對過去的否定，而是在傳承中創新。守護好文化根脈，才能讓重生的煤城更有溫度、更有底蘊，這份記憶的堅守，比任何發展成果都更顯珍貴。
《煤海重生》觀后感 7
《煤海重生》清晰地展現了一場“政企同心”的轉型攻堅戰，讓我看到，煤海的重生不是單一力量的推動，而是政府引導與企業發力的同頻共振，是頂層設計與基層實踐的完美契合。從政策出臺到落地執行，從資金扶持到技術引進，每一個環節的無縫銜接，都彰顯著合力攻堅的強大力量。
紀錄片中，政府工作人員與企業負責人的一次次座談令人印象深刻。當煤礦企業面臨轉型資金壓力時，政府及時出臺專項扶持政策，提供低息貸款；當企業缺乏生態修復技術時，政府牽線搭橋，對接科研院校的專家團隊；當礦工轉型遇到就業難題時，政企聯合開展技能培訓，對接本地企業提供崗位。最動人的是“包聯制度”——每名干部包聯一戶轉型礦工，一對一解決實際困難。
企業的`擔當同樣令人敬佩。煤礦企業主動關閉產能落后的礦井，投入巨資引進清潔生產設備；成立生態修復公司，吸納下崗礦工就業；開發煤礦文旅項目，帶動周邊產業發展。政企聯手打造的“煤海轉型示范園”，既實現了生態效益，又創造了經濟效益。《煤海重生》讓我明白，重大轉型離不開政企同心，只有政府精準引導、企業積極作為，才能攻克轉型路上的艱難險阻，實現社會效益、經濟效益與生態效益的統一。
《煤海重生》觀后感 8
近日，正文煤業綜采隊根據公司黨總支要求，集體觀看了系列專題片《煤海重生》。專題片讓我們對煤炭企業發展的認識得到進一步升華，也給了我們綜采隊全體職工心靈上巨大的震感，從內心深處深感國家的強大，讓我徹底明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要具有深厚的感情。作為一名煤礦職工，不能忘卻感動，因為最重要的是在感動之后我們需要付諸不折不扣的行動。
礦井自動化系統對提高勞動生產率、改善產品質量控制、有效利用資源和減少能耗、提高礦井生產安全、改善勞動條件有重要作用。智能化大型綜采設備在山西被廣泛應用于礦山生產工作中，自動巡檢機器人可以在安全無人看管的情況下自動上班、下班、充電，將大數據精確匯總回傳，靈敏度不僅超過人眼數倍，還提升了安全系數。
山西省是中國的“煤炭之鄉”，煤炭產業是當地的經濟支柱，然而，長期高強度開采和不規范的生產方式，卻給我們帶來了嚴重的環境問題，環境治理迫在眉睫。為了解決山西經濟發展與環境污染之間的矛盾，開始了煤炭企業的轉型升級，將綠色發展、清潔生產作為重要的發展方向，實現由“黑”向“綠”的轉變。
石圪節煤礦關停后搖身變為萬畝牡丹花海，曾經的工業遺址被開發成國家級旅游景點，以前開采煤礦用的機器現在被用作井下實習培訓。曾經因為資源枯竭而被關停的煤礦正在通過新的形式，煥發新的生機。煤炭企業成立大型雙創基地，鼓勵、指導在職員工創新創業，帶動煤礦工人轉崗風流也是山西省煤炭行業轉型的一種新的方式。
觀看專題片后，我們深感敬業精神是社會發展的需要，是企業競爭的需要，也是個人生存的需要。古今中外，敬業精神一直為人類所推崇。這不僅僅是因為“敬業精神”有益于國家、有益于每一個企業組織，同時更重要的'是這種精神還有益于我們自己。對我來說，秉持一顆感恩之心，以敬業的態度去做好自己的工作，認真做好每件事，認真過好每一天，才能度過有意義的一輩子。我要謹記：感恩做人，敬業做事，永遠是我們快速成長、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業與感恩真正融入我們的血液，將企業的事當成自己的事，使企業不斷發展，我們才能在企業的發展中獲得長足進步。
《煤海重生》觀后感 9
在正文煤業黨總支的統一安排下，皮帶隊黨支部全員觀看了《煤海重生》系列專題片。
山西作為一個煤炭大省，煤炭產業在全省經濟中占到了不小的比重。但是近年來，由于煤炭市場需求下降，煤價大幅下跌，山西陷入了前所未有的經濟壓力。而要想擺脫困境，實現煤炭企業轉型升級，依托豐富的煤炭資源延伸產業鏈條是關鍵。為此，大多數煤企開始將發展重點從低端的煤炭產業轉向了新型煤化工。我省是中國著名的“煤炭之鄉”，煤炭產業一直以來都是當地的經濟支柱。然而，長期高強度開采和不規范的生產方式，卻給當地帶來了嚴重的污染問題，環境治理迫在眉睫。為了解決山西經濟發展與環境污染之間的矛盾，當地開始了煤炭企業轉型升級，將綠色發展、清潔生產作為重要的發展方向，實現“黑”向“綠”的.轉變。
在中國煤炭行業，從礦井開采再到加工利用，整個過程會導致大量廢棄物產生。由于過去技術水平不足，無法對它們進行有效利用，只能將它們當作劣質資源拋棄、填埋，不僅浪費了大量資源，還污染了環境。山西作為中國重要的能源基地，每年在煤炭生產過程中會有上億噸的可用資源被白白浪費。為了治理這一現象，自2011年開始，山西省開始煤炭企業的轉型升級，通過科學的手段，讓曾經的廢料變成原料、廢品變成產品。
每一個案例都部由得讓人心生感慨，當下的煤礦就應該不斷的開拓創新，把握好我省抓改革促轉型的好時機，讓我們賴以生存的煤礦不再是污染的代名詞，讓煤礦從此發光發亮。
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