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            烘焙店員工規章制度

            時間:2021-01-28 10:10:39 制度 我要投稿

            烘焙店員工規章制度范本

              在發展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的.格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的烘焙店員工規章制度范本,希望能夠幫助到大家。

            烘焙店員工規章制度范本

              烘焙店員工規章制度1

              一、遵紀守法,愛崗敬業,忠于職守,不遲到和早退。

              二、儀表大方,上班著統一工裝,工裝要保持干凈、整潔。

              三、熟記每種商品的名稱、特點、口感。

              四、堅持“微笑服務”,“歡迎光臨佳源牧場”不離口,接電話“你好”掛嘴頭。

              五、裱花師工作時,必須戴干凈的口罩、帽子。

              六、上班期間接私人電話不得影響工作,長話短說。

              七、店面衛生分上班和下班兩次集中打掃(包括食品展柜、冷柜、收銀間、洗手間、裱花間等)。

              烘焙店員工規章制度2

              第一、賣貨——價格——推銷——陳列

              1、新舊、美丑、越賣越好

              (先推舊貨,再賣不好賣的)

              2、要知道每個商品的價格、重量(一斤有幾個、半斤有幾個)

              3、早、中都各理貨一次(要知道舊貨)各歸其位,賣后的往前放。

              第二、衛生語言

              1、各負其責,打掃衛生(包括門外,每星期大清掃一次。早、中各一次,包括食品柜、冷柜、收銀臺、桌椅、包裝盒)

              2、顧客進門要講“你好”、“歡迎光臨”,聲音要洪亮、大方。顧客出門要講“您慢走”。

              3、上班時間累了可以坐(指中午,下午4、30以后不可以),否則罰款、20分鐘50元,30分鐘100元。

              4、上班時間不可以玩手機超過20分鐘(高峰時期),否則罰款100元。

              5、收銀員、導購員有把門外遮陽篷收放的工作義務,還有給飲水機加水。

              6、中午吃飯時間、12:30以后一個半小時。

              7、上班時間、早上8:00-晚上9:00,如有遲到(遲到30分鐘以內罰20元,半小時以上按礦工半天處理)。

              8、請假須寫請假條,未獲準按曠工處理,無故不請假礦工,罰款100元(電話請假無效)。

              烘焙店員工規章制度3

              一、按時上下班。如有特殊情況按以下規定執行。

              1、本店員工必需牢固樹立時間意識,上班遲到10分鐘扣5元,以此類推每十分鐘加扣5元。

              2、有事除特殊情況外,提前一天執行請假制度,說明理由,去向,方便聯系。

              3、臨時請假按時間累計12小時為一天。

              4、由于行業特殊性,周六、周日不休息,如請假扣除當天工資及全勤獎金。

              5、每月請假三天者,月出勤視為滿勤。本店設立超勤獎,金額為、50元/天。

              二、上班期間,必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。

              1、樹立“顧客至上”的服務理念。

              2、學習待客禮儀,主動問好、學會微笑服務。

              3、不能以冷淡、隨便、生硬的態度迎接客人。

              4、禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經發現,處罰辦法為、玩手機、看電影、接電話、10元/次;睡覺、100元/次。

              5、搞好加工車間、店面、工作臺衛生。發現一次衛生差罰款5元。

              三、曠工一天扣三天工資。

              四、中途不做的員工(服務員提前壹個月,學徒工提前三個月寫辭職報告)如不按規定執行的或解聘的員工,終止押金發放。

              五、本店新招員工有關要求。

              1、面試時提供自己的聯系方式,身份證復印件及家長聯系方式。

              2、面試合格后,試用一周,試用期不合格,本店有權辭退,不付任何待遇。

              3、試用合格后,工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現好的員工,本店獎勵一千元。

              六、凡礦工和因私事請假外出期間發生意外,由職工本人負責,本店概不負責。

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