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宿管心得體會（通用26篇）
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的宿管心得體會，歡迎大家分享。
宿管心得體會 1
2025年，我擔任小學宿舍管理員，全年的工作讓我深刻體會到，宿管不僅是“守門人”，更是學生在校的“守護者”。安全是宿管工作的底線，這一年我始終將學生安全放在首位，嚴格執行宿舍安全管理制度，每天早晚兩次查寢核對人數，定期排查消防設施、電器設備等安全隱患，全年累計排查整改隱患32處，未發生任何安全事故。面對低年級學生自理能力較弱的特點，我耐心指導他們整理內務、保管個人物品，幫助他們養成良好的生活習慣。相處中我發現，用真誠和耐心對待每一位學生，就能收獲他們的'信任。有學生生病時，我及時聯系校醫并陪同照顧；有學生鬧矛盾時，我耐心調解引導。看著學生們在宿舍里健康快樂成長，我倍感欣慰。宿管工作雖瑣碎，但每一份付出都關乎學生的安全與成長，未來我會繼續堅守崗位，用愛心與責任為學生筑牢住宿安全防線。
宿管心得體會 2
回顧2025年的中學宿管工作，我最大的心得是：服務質量的.提升，藏在每一個細節里。中學階段的學生自主意識增強，但仍需要引導和關懷。這一年，我從細節出發優化服務，比如在宿舍走廊設置意見箱，收集學生對住宿管理的建議，全年采納合理建議18條，像調整宿舍照明亮度、增設自習角等舉措，都得到了學生的好評。針對學生作息規律，我合理安排查寢時間，既不打擾學生休息，又能及時掌握學生動態。在衛生管理上，我不再是單純的“檢查者”，而是帶領學生一起制定衛生標準，開展宿舍衛生評比活動，激發學生的參與熱情，宿舍整體衛生狀況較上年有了明顯改善。宿管工作沒有驚天動地的大事，卻需要在瑣碎中堅守初心。未來我會繼續關注學生需求，從細節處完善服務，讓宿舍成為學生在校的溫馨港灣。
宿管心得體會 3
2025年擔任高校宿管，讓我對宿管工作有了新的認知：高校宿管更應注重引導學生自主管理、自主成長。高校學生獨立性強，但部分學生缺乏自律意識，宿舍作息不規律、衛生狀況差等問題較為突出。這一年，我牽頭成立宿舍自主管理委員會，選拔責任心強的學生擔任委員，協助開展宿舍管理工作。通過組織“文明宿舍”評選、宿舍文化節等活動，營造良好的'住宿氛圍，引導學生養成自律習慣。對于個別作息不規律的學生，我沒有簡單批評，而是主動溝通了解原因，耐心引導他們合理安排時間。同時，我注重關注學生的心理狀態，發現學生有情緒低落等情況時，及時給予關心和疏導，必要時聯系學校心理咨詢中心。看著學生們從依賴管理到自主自律，我深刻體會到，宿管工作不僅是管理，更是引導和陪伴。未來我會繼續探索高校宿管工作新模式，助力學生在住宿生活中實現自我成長。
宿管心得體會 4
2025年的宿管工作讓我深刻認識到，家校聯動是做好宿管工作的重要支撐。作為寄宿制小學的宿管，我不僅要照顧學生的.生活，還要及時與家長溝通學生在校的住宿情況。這一年，我建立了宿舍家長溝通群，定期在群內分享學生的住宿生活、內務整理、參與活動等情況，讓家長及時了解孩子在校的狀態。對于表現優秀的學生，我會在群內表揚；對于存在問題的學生，我會單獨與家長溝通，共同探討教育方法。有一次，一名學生因想家情緒低落，我及時聯系家長，通過家校共同安撫，孩子很快適應了住宿生活。通過家校聯動，家長對宿管工作的認可度大幅提升，也更愿意配合我們的工作。宿管工作不是孤軍奮戰，只有家校攜手，才能為學生的成長筑起堅實的后盾。未來我會繼續加強家校溝通，形成教育合力，助力學生健康成長。
宿管心得體會 5
2025年的宿管工作中，幾次突發情況讓我深刻體會到，應急處置能力是宿管必備的核心技能。今年汛期，學校遭遇暴雨天氣，部分宿舍出現輕微漏水情況。發現問題后，我第一時間啟動應急預案，組織學生轉移到安全區域，同時聯系維修人員搶修，及時清理積水、排查隱患，確保學生安全。還有一次，一名學生夜間突發腹痛，我立即攜帶急救箱趕到現場，簡單處理后聯系校醫和家長，全程陪同學生就醫，直到家長趕到。這些突發情況讓我明白，宿管工作必須時刻保持警惕，提前做好應急準備，才能在遇到問題時從容應對。這一年，我積極參與學校組織的應急培訓和演練，學習消防、急救等知識，提升自己的.應急處置能力。未來我會繼續加強應急能力建設，做好各類突發情況的應對準備，守護學生的生命安全。
宿管心得體會 6
2025年，我在宿管工作中注重以文化育人，努力營造溫馨和諧的住宿氛圍。作為中學宿管，我發現良好的宿舍文化能有效提升學生的.凝聚力和歸屬感。這一年，我組織開展了一系列宿舍文化建設活動，比如“宿舍名稱創意征集”“宿舍裝飾大賽”“鄰里互助分享會”等，讓學生在參與活動的過程中增進彼此的感情，培養團隊合作精神。我還在宿舍走廊設置了文化墻，展示學生的書法、繪畫作品和宿舍活動照片，讓宿舍充滿文化氣息。通過文化建設，宿舍里的矛盾少了，互助友愛的場景多了，學生們把宿舍當成了自己的“小家”。宿管工作不僅是管理和服務，更要注重文化育人，用優秀的宿舍文化引導學生樹立正確的價值觀。未來我會繼續深耕宿舍文化建設，讓溫馨和諧的氛圍滋養每一位學生。
宿管心得體會 7
回顧2025年的宿管工作，平凡的崗位讓我深刻體會到“責任”二字的重量。宿管工作繁瑣而瑣碎，每天重復著查寢、衛生檢查、安全排查、處理學生矛盾等工作，但每一項工作都關乎學生的.住宿安全和生活質量。這一年里，我每天提前到崗，檢查宿舍設施；深夜查寢，確保每一位學生都在宿舍；學生有需求，我隨叫隨到。雖然工作辛苦，但每當看到學生們臉上的笑容，聽到他們一聲親切的“宿管老師好”，我就覺得所有的付出都值得。我深知，宿管工作沒有轟轟烈烈的業績，卻需要在平凡的崗位上堅守初心、默默奉獻。新的一年，我會繼續保持嚴謹認真的工作態度，用愛心、耐心和責任心對待每一位學生，做好每一件小事，在平凡的崗位上踐行自己的責任與擔當。
宿管心得體會 8
2025年有幸參與小學英語國培計劃，此次培訓以“深化新課標理解、探索單元整體教學、提升校本教研能力”為核心主題，通過“集中學習+基地研修”的雙軌模式，讓我在專業成長路上實現了質的飛躍。理論學習階段，省市級教育專家深入解讀《義務教育英語課程標準（2022年版）》，從課程核心素養的四大維度出發，細致剖析教學目標設定與實施路徑，幫我厘清了“教教材”與“用教材教”的.本質區別。夏春娥教研員關于單元整體教學的專題講座，系統講解設計原則與實施步驟，為我提供了可落地的教學框架。
實踐研修環節，我走進優質小學沉浸式觀摩，王曉名師展示的《This is my family》示范課，通過情境創設、小組互動等方式，將單元整體教學理念融入實際，讓我直觀感受高效課堂的構建方法。各研修共同體開展的“同課異構”活動，讓我在交流碰撞中優化設計思路，切實將理論所學轉化為實踐能力。培訓中還學到了“目標精準化”“評價多元化”等破解課堂低效的實用策略，解決了我日常教學中的諸多困惑。
此次國培讓我深刻認識到，作為小學英語教師，需樹立終身學習理念，不斷提升自身專業素養。未來我將把培訓成果落地課堂，聚焦學生核心素養培養，在教學中活用單元整體設計方法，創新教學活動形式，同時發揮骨干教師的引領作用，帶動身邊同事共同成長，為小學英語教育高質量發展貢獻力量。
宿管心得體會 9
2025年的小學英語國培學習，如同一場及時雨，為身處教學一線的我注入了新的教育活力。本次培訓緊扣核心素養落地需求，邀請多位資深專家聯袂授課，內容兼具理論深度與實踐實用性，徹底改變了我對小學英語教學的傳統認知。懷化市教研員覃愛民的《義務教育英語新課程標準解讀》講座，從語言能力、文化意識、思維品質和學習能力四大維度，深入剖析核心素養的內涵，讓我明白英語教學不再是單純的知識傳授，而是要實現學科育人的根本目標。
培訓中，湖南少兒出版社彭秀莉講師圍繞新教材解讀，細致梳理教材結構與重難點，指導我們如何高效利用教材資源設計教學活動。在基地研修時，我重點學習了優質小學的集體備課模式，從教學目標設定、教學活動編排到評價方式選擇，每一個環節都體現著“以學生為中心”的教學理念。特別是在教學評價環節，專家提出的'多元化評價方式，打破了我以往單一的分數評價模式，讓我學會通過課堂觀察、作品展示、小組互評等方式，全面關注學生的學習過程與成長變化。
回顧過往教學，我曾存在教學目標模糊、活動設計流于形式等問題。通過國培學習，我找到了改進方向。今后我將以新課標為指引，在教學中精準設定教學目標，精心設計貼合學生實際的教學活動，注重培養學生的跨文化意識和自主學習能力。同時，我會加強教學反思，及時總結教學經驗，將國培所學真正轉化為提升教學質量的實效。
宿管心得體會 10
作為一名農村小學英語教師，我深知自身教學存在諸多不足，2025年的國培學習為我提供了難得的提升機會。本次培訓精準對接農村小學英語教學實際需求，聚焦課堂教學中的重點難點問題，通過專題講座、案例分析、實踐研討等多種形式，為我答疑解惑、指點迷津。芷江侗族自治縣中小學英語教研員楊荷鮮的.《破解課堂低效與重構理想課堂的五大策略》講座，針對性地提出了解決課堂低效問題的實用方法，讓我深受啟發。
培訓中，我重點學習了單元整體教學設計與實施方法，通過小組合作完成了指定單元的教學設計方案，在反復打磨中掌握了從單元整體視角出發，整合教學內容、設計教學活動的技巧。同時，本土骨干教師的經驗分享干貨滿滿，李婧老師的新教材使用視角、唐露老師的課堂導入技巧，都為我的日常教學提供了新思路。數字化教學融合專題培訓，讓我學會運用多種教學軟件輔助教學，豐富教學形式，激發學生學習興趣。
此次國培讓我收獲頗豐，不僅提升了教學技能，更增強了教學信心。回到工作崗位后，我將把所學的教學策略運用到課堂實踐中，針對農村學生的特點，優化教學方法，創設生動有趣的英語學習情境。我會積極開展校本教研活動，將國培所學經驗分享給身邊同事，帶動農村小學英語教學水平整體提升。同時，我會堅持終身學習，不斷充實自己，努力成為一名讓學生喜愛、家長放心的英語教師。
宿管心得體會 11
2025年參加小學英語國培計劃，讓我在專業成長的道路上收獲了寶貴的知識與經驗，更結識了一群志同道合的教育同仁。本次培訓由南寧師范大學初等教育學院承辦，組建了高水平培訓團隊，統籌優質教育資源，為我們搭建了高效的學習與交流平臺。培訓過程中，學員們以高度的積極性投入學習，課上主動參與互動研討，課下以小組為單位開展協作交流，形成了互學互鑒、共同進步的良好氛圍。
在集中學習階段，專家們淵博的知識、深厚的理論素養以及生動的案例講解，讓我對小學英語教學有了更深刻的認識。基地研修環節，我們走進南寧市優質小學，觀摩了優秀英語教師的示范課，學習了他們先進的教學理念與教學方法。在“同課異構”活動中，我與其他學員圍繞同一教學內容，各自設計教學方案并展示交流，在對比分析中發現自身不足，吸收他人優點，有效提升了教學設計能力。
培訓期間，我們還通過制作培訓簡報、開展教學反思交流等活動，深化了學習成果。此次國培不僅夯實了我的.專業基礎，更拓寬了我的教學視野。未來，我將以此次培訓為契機，加強與其他教師的交流合作，分享教學經驗、探討教學問題。我會把培訓中學到的先進理念和教學方法運用到實際教學中，不斷優化課堂教學，提升學生的英語核心素養，為小學英語教育事業發展貢獻自己的力量。
宿管心得體會 12
2025年的小學英語國培學習，讓我深刻認識到終身學習的重要性。在教育改革不斷深化的背景下，小學英語教育既面臨新的機遇，也面臨諸多挑戰，作為骨干教師，必須不斷提升自身專業素養，才能適應新時代教育發展的需求。此次培訓讓我明白，教師不再是單純的'知識傳授者，而是學習共同體中的成員，要成為學生學習的引導者、組織者和合作者。
培訓內容涵蓋小學英語課程標準解讀、教材分析與教學設計、課堂教學技能提升、教學評價與反思等多個方面。通過學習，我掌握了單元整體教學的設計方法，學會了如何將核心素養有機融入教學實踐，如何運用多元化評價方式促進學生全面發展。專家們強調的“教學反思”理念，讓我認識到反思是教師成長的關鍵，今后我將堅持寫教學后記，重視學生反饋意見，做好自我評價與自我提升。
此次國培也讓我看到了自己的差距與不足。在今后的工作中，我將以此次培訓為新的起點，不斷加強學習，深入鉆研教育教學理論，積極參與教學改革實踐。我會發揮骨干教師的引領作用，帶動身邊教師共同學習、共同進步，形成良好的教研氛圍。我將用熱情去點燃學生的學習興趣，用人格魅力去影響學生，用專業能力去助力學生成長，努力成為一名與時俱進的優秀小學英語教師。
宿管心得體會 13
2025年小學英語國培學習中，數字化教學融合專題培訓讓我眼前一亮，為我的英語教學開啟了創新之門。在當今數字化時代，將信息技術與英語教學深度融合，已成為提升教學質量的重要途徑。本次培訓中，專家詳細講解了多種數字化教學工具的使用方法，通過案例演示展示了如何運用這些工具創設生動有趣的教學情境，激發學生的學習興趣。
培訓期間，我系統學習了在線教學平臺、英語學習APP、多媒體課件制作軟件等數字化工具的操作技巧，嘗試設計了融合數字化元素的教學方案。在實踐研討中，我看到其他學員運用虛擬情境、動畫視頻等數字化手段開展教學，讓課堂變得生動高效，這讓我深受啟發。數字化教學不僅能豐富教學內容和形式，還能實現個性化教學，滿足不同學生的學習需求，有效提升學生的語言運用能力。
回顧以往教學，我在數字化教學方面存在明顯不足，未能充分發揮信息技術的教學優勢。通過國培學習，我掌握了數字化教學的基本方法和技巧。未來，我將積極探索數字化技術與英語教學的`深度融合，在單詞教學、句型練習、閱讀寫作等環節合理運用數字化工具，打造高效有趣的英語課堂。我會主動學習先進的數字化教學理念，不斷提升自身的數字化教學能力，讓數字化技術真正為英語教學賦能。
宿管心得體會 14
2025年的小學英語國培學習，讓我對校本教研有了全新的認識和深刻的理解。專家強調，校本教研是教師專業成長的重要途徑，是提升教學質量的關鍵抓手。本次培訓圍繞校本教研能力提升，通過專題講座、案例分享、實踐操作等形式，為我們傳授了校本教研的組織方法、活動形式和實施策略。
培訓中，湘江新區首屆小學英語名師工作室首席名師王曉帶來的《單元整體教學的集體備課》專題講座，讓我學會了如何組織有效的集體備課活動。她結合自身經驗，講解了集體備課的流程、分工和注意事項，通過案例展示了集體備課在提升教學設計質量方面的.重要作用。在小組實踐環節，我們模擬開展了校本教研活動，圍繞教學中的實際問題進行深入研討，在交流中碰撞出思維的火花，形成了切實可行的解決方案。
此次國培讓我認識到，以往的校本教研活動存在形式單一、針對性不強等問題。回到工作崗位后，我將以此次培訓為契機，牽頭優化學校的校本教研制度，豐富校本教研活動形式，組織開展集體備課、教學觀摩、教學反思交流、課題研究等多種形式的教研活動。我會帶領英語教研組的教師們，聚焦教學中的重點難點問題，共同探索解決方法，不斷提升校本教研的實效性。通過校本教研的深入開展，推動學校英語教學質量穩步提升。
宿管心得體會 15
時間如梭，不知不覺中在xx物業工作已有一個多月了。回憶這一個月來的工作，似乎還是昨天的事；這冥冥的二十幾天讓我從懵懂轉變成了肩負工作職責的xx物業員工，對公寓治理員的工作也漸漸由生疏變成了熟識。在工作中磨礪塑造了我的性格，使我學到了很多，成長了很多，提升了自身的心理素養。對于我這個剛剛步入社會不久，工作閱歷亦不豐富的人而言，學生公寓宿管工作中不免遇到各種各樣的困難與阻礙，但在各位公管阿姨和各級領導的幫忙下，尤其是在我們xxx的悉心教育下，讓我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰，讓我的性格進一步得到沉淀！工作中我從同事們那學會了仔細。每天定時定點的去巡樓，檢查安全狀況，熟知每個學生的宿舍位置及根本狀況。這對于我們來說是非常的重要。雖然我們每天做的事看起來那么瑣碎，可是這樣的工作卻責任重大，我們為了每位學生的安全，為了讓他們在大學生活中過得更加舒適與安心而存在的效勞者。對于消防措施的'安全性，我們每天都要勸導學生安全用電。在每一次的查房工作中提示和告知學生違章使用大功率電器的規定及緣由。對于樓棟內的消防安全設備我們也會定期進展檢查，以確保隨時都能正常使用。樓棟內任何水電方面的損壞都準時進展修理，確保不影響學生的正常使用。
盡力給同學們供應安全、舒適的住宿環境。
在工作中我也觀察了大伙的勤懇，每一位員工都能做到對學生笑臉相迎。讓每位學生踏入陶三大門時都有回到家的暖和與親切。學生有事需要幫忙時，我們的阿姨們會在第一時間盡的努力幫忙大家，讓我感受到這份平凡工作中的宏大。
由于我在學生時代始終是一名走讀生，從未體驗過住校生活，所以對宿管工作布滿了奇怪，同時也想的很簡潔。“宿管阿姨”平常都在做些什么呢？應當是在管轄的樓棟里看大門，收發信，沒事查個房，沒收電水壺，電飯煲什么的吧！可是這種想法在我來上班的第一天就被徹底X了，我腦中的慣性思想在來到這的第一分鐘里被一一打破，重新認知了什么叫宿管。這里的阿姨們工作之細瑣，責任之重大，效勞之貼心，心思之慎密全部大大出乎我的預料，有一個聲音在我的耳邊訴說：“這個工作不平凡，我也要向她們一樣，把平凡做出宏大！”
在接下來的工作中，我會努力改正和完善自己在工作中、性格中的缺乏，進一步學習物業公司的根本學問，提高效勞技巧，完善接待流程及禮儀，同時加強文案制作力量，招展各項工作技能提高工作樂觀性，加強工作中的細心、急躁以及責任心。多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面力量，跟上公司前進的步伐。
最終，我想說我很幸運參加xx物業這個得意而優秀的團隊，xx的文化理念，同事間的工作氣氛已不自覺地感染著我、推動著我；讓我可以在工作中學習，在學習中成長；也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是力爭在以后的工作中挑戰自我，超越自我，取得更大的進步！
宿管心得體會 16
宿管部是一個大家庭，我們宿管部所有的成員都是非常團結的。在這個團結的大家庭中，我找到了自己的歸屬感，并學到了許多寶貴的經驗和知識，下面是我的宿管部心得體會。
一、認真做好巡邏工作
巡邏是宿管部的日常工作之一，我們要時刻關注學生宿舍的環境、設施和安全狀況，及時發現問題并及時處理，保證學生宿舍的環境整潔、舒適、安全。
二、提升服務意識
宿管部是為學生服務的，我們要提高服務意識，關心學生的生活，及時協助學生解決生活中的問題。在接待新生時，要向他們提供各種生活技巧和相關規章制度，在他們遇到問題時能夠及時進行解答和處理。
三、加強與其他部門的'溝通
宿管部和學校的其他部門是相互關聯，相互依存的。我們要加強與其他部門的溝通，協同工作，共同推進學生工作的發展。與學校保衛部門溝通，增強學生的安全意識；與飲食部門溝通，了解學生的飲食情況，協助解決飲食中的問題。
四、樹立正確的價值觀
作為宿管部的一員，我們要時刻樹立正確的價值觀，嚴守職業操守，保持積極向上的工作態度，弘揚正氣，為學生樹立正確的榜樣。
作為一名宿管部成員，要做好自己的本職工作，為學生提供良好的環境和服務。要在工作中不斷學習，提高自己的工作能力和素質，為學生的全面發展和成長盡一份微薄之力。
宿管心得體會 17
帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待與責任，我有幸參加了宿管的工作培訓，不僅有理論的學習，充實我們的大腦，同時還深入宿管工作第一線參觀學習，使我在思想理念和工作能力等方面都有了大程度的提升，真是感受頗深，受益匪淺。
這次月培訓活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的。于此同時，我也體會到個人能力的發展潛力和團隊合作的優越性。通過培訓我們宿管成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在活動項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個成員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。
從拓展訓練聯想到實際的工作，我受益匪淺，隨著社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應用到具體的工作中，團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。
通過心理培訓，我不僅對自身的心理健康認識有了提高，還加強我對自己心理調適的技能。特別是心理培訓講座提供維護的心理健康和提高心理素質的方法讓我對心理健康有了更進一步的了解；對認識與識別心理異常現象也有了認識，而且有了一定的輔導思路。心理素質良好的宿管成員，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染宿舍的同學，促使同學們積極主動地配合宿管工作；同學們在宿管成員的感召下，會表現出強烈的遵守行為和合作行為，會體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對宿管成員的尊敬。
同時，我們宿管成員為了做好工作要努力克服不良情緒的困擾，在不斷提高知識素養的基礎上，培養自信樂觀、豁達開朗的健康心理。只有這樣才能充分發掘自己的潛能，發揮自己的才干，促進同學們的健康成長，提高宿管工作的整體效益。
在管理培訓中我又學會了一個管理人員應該有的管理心態.我們要樹為同學服務的思想。.優秀的`宿管干部是無償的，而且要花費更多的時間和精力。而作為一個干部必須有積極的態度。做干部是為了什么？謀名取利，鍛煉自己的能力，追大群，充實自己等等。蘿卜青菜，各有所愛。我做宿管是為了鍛煉自己的各方面的能力，為更好地走向社會打好基礎。孟子有云：“天將降大任于人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”為了把自己培養成一個能為社會作貢獻的人，我們不妨從做一個小干部做起，積極提升自己各方面的能力，而不是為謀名取利而忽視自己的初衷。
文檔培訓也有讓我受益不淺的地方。通過師兄的詳細講解，我對文檔的格式和應該注意的事項有了更加清晰的了解，明白一份好的文檔不僅要內容好，而且好格式也是不可忽視的。只有注意全部的細節才能做好一份好文檔。
培訓雖然結束，但是我明白：一個優秀的宿管團隊一定有一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。
培訓是短暫的，但是它對我的影響確實是深遠的。我要把培訓中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。
宿管心得體會 18
第一段：引入學校宿管的重要性
學校宿管是一項非常重要的工作，它關乎著學校的安全和學生的日常生活。作為宿管員，我有幸親身體驗了這項工作的點點滴滴，積累了一些心得體會。在學校宿管工作中，我們需要時刻保持警惕，保護學生的安全是我們的首要任務。同時，我們還需要維護宿舍的衛生，保持宿舍環境的整潔和舒適。宿管工作的重要性不容小覷。
第二段：保障學生安全的重要性和方法
作為學校宿管員，保障學生的安全是我們的.首要任務。我們需要時刻保持警惕，發現并解決可能存在的安全隱患。例如，我們會定期檢查宿舍樓的電氣設施是否正常運行，及時更換老化的電線和插座，防止火災的發生。我們還會定期組織消防演習，提高學生和宿管員的火災應急能力。同時，我們會加強夜間巡邏，確保學生在夜間的安全。我們會配備警棍和防身器具，以應對可能出現的突發情況。通過這些措施，我們能夠保證學生在宿舍的安全，讓他們能夠安心學習和生活。
第三段：維護宿舍環境的重要性和方法
除了保障學生的安全，我們還需要維護宿舍的衛生，保持宿舍環境的整潔和舒適。一個干凈整潔的宿舍環境有助于學生的學習和生活。我們每天都會對宿舍進行打掃，清理垃圾和雜物。我們會教育和引導學生養成良好的衛生習慣，保持宿舍的整潔。此外，我們還會定期進行宿舍大掃除，清洗床鋪和窗戶，擦拭桌椅和地板，確保宿舍環境的整潔和衛生。通過維護宿舍環境的重要性，我們能夠提高學生的生活質量，讓他們能夠更好地學習和成長。
第四段：與學生的溝通和交流
作為宿管員，與學生的溝通和交流是非常重要的。我們需要與學生建立良好的關系，了解他們的需求和困難。當學生在宿舍遇到問題時，我們會耐心傾聽，并及時提供幫助和支持。我們會組織一些活動，增進學生之間的交流和合作。例如，我們會定期舉辦宿舍文化節，讓學生展示自己的才藝和興趣愛好。我們還會組織一些主題講座，提高學生的文化素養和社會責任感。通過與學生的溝通和交流，我們能夠建立起學生和宿管員之間的互信和合作，共同營造一個和諧的宿舍環境。
第五段：總結
學校宿管工作是一項充滿挑戰和樂趣的工作，也是一項非常重要的工作。通過保障學生的安全和維護宿舍環境的整潔，我們能夠為學生創造一個良好的學習和生活環境。與此同時，與學生的溝通和交流也是非常重要的，它能夠建立起學生和宿管員之間的互信和合作。通過這些努力，我們能夠共同營造一個和諧的宿舍環境，讓學生在這里學有所成，快樂成長。
宿管心得體會 19
作為一名宿管部成員，我深刻地感受到了宿管部的重要性。在宿管部中，我們需要負責宿舍的管理和協調工作，包括宿舍衛生、安全、紀律等方面。通過參與宿管部的工作，我獲得了以下心得體會：
首先，宿管部的工作需要耐心和細心。宿舍管理涉及到每個人的生活，每個人的生活習慣和需求都不盡相同，因此我們需要耐心地溝通和協調，以確保每個人都能夠得到滿意的服務。同時，我們還需要細心地檢查宿舍衛生和安全情況，確保每個人都能夠在一個安全、舒適的`環境中生活。
其次，宿管部的工作需要良好的團隊合作精神。宿舍管理是一個復雜的工作，需要各個部門之間的密切配合和協作。我們需要與其他部門的人員進行溝通和協調，以確保工作的順利進行。同時，我們還需要與宿舍成員建立良好的溝通和信任關系，以便更好地了解他們的需求和問題，并及時解決。
最后，宿管部的工作需要不斷創新和改進。隨著社會的發展和人們生活水平的提高，人們對宿舍管理的要求也越來越高。我們需要不斷學習和探索新的管理方法和技巧，以滿足人們的需求和要求。同時，我們還需要不斷改進服務質量，提高宿管部的形象和聲譽。
總之，宿管部的工作需要耐心、細心、良好的團隊合作精神和不斷創新和改進的精神。通過參與宿管部的工作，我獲得了寶貴的經驗和教訓，也為今后的工作打下了堅實的基礎。
宿管心得體會 20
作為大學生活的一部分，宿舍生活對于我們來說是十分重要的，而宿舍衛生則更是關系到我們的生活質量和健康。在我校宿舍長達四年的生活中，我積累了一些心得體會，現將其總結如下。
首先，保持宿舍環境整潔是非常重要的。一個干凈整潔的宿舍環境會給我們帶來愉悅和舒適的感受，有利于我們的學習和休息。我發現，定期清掃地面、擦拭桌面和洗滌床單被褥等是保持宿舍整潔的關鍵。我們可以每周安排一個具體的時間，集體打掃宿舍，互相協助。此外，還要強調宿舍垃圾的分類處理，將可回收物、有害物和其他垃圾分類丟棄，這對環境保護和垃圾處理具有重要意義。
其次，培養個人衛生習慣是必不可少的。宿舍是屬于個人的私人空間，每個人都應該有相應的衛生習慣和責任感。例如，定期更換浴巾、毛巾等個人用品，并保持其清潔和干燥，這可以避免細菌滋生和疾病的傳播。另外，保持個人衛生也包括勤洗澡、勤換內衣內褲以及及時處理個人垃圾等。只有每個人都養成自律的生活習慣，宿舍衛生才能得到長期的保持。
再次，不忽視公共區域的清潔和衛生。除了個人區域外，宿舍還有公共區域，如廚房、浴室、洗衣房等，這些區域是大家共同使用的'，它們的衛生情況直接關系到每個人的生活環境。因此，我們要養成良好的公共區域衛生習慣，如飯后及時清潔廚房，使用完畢后及時清理衛生間等。大家可以共同制定公共區域衛生協議，并各自承擔相應的責任，這樣才能保證宿舍的整體衛生狀況。
最后，重視宿舍衛生教育的重要性。作為每個宿舍的成員，我們應當主動參與和推行宿舍衛生教育。我們可以定期組織宿舍會議，交流宿舍衛生心得和經驗；利用宣傳欄或社交媒體發布宿舍衛生知識，增強宿舍成員的衛生意識。此外，宿舍管理方面也可以加大衛生教育的力度，例如組織衛生知識的講座、舉辦宿舍衛生文化建設等活動，增強學生對宿舍衛生的理解和重視。
綜上所述，做好宿舍衛生需要每個人的共同努力和責任感。只有每個宿舍成員都積極參與，形成良好的衛生習慣和共同的守則，才能保障宿舍環境的整潔和舒適。同時，加強宿舍衛生教育也是非常有必要的，它可以引導大家正確處理宿舍衛生問題，并更好地提高衛生文化素質。相信在我們的共同努力下，宿舍會成為一個干凈整潔、舒適宜人的地方。
宿管心得體會 21
回憶過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫忙和指導下，在廣闊同學的大力支持和合作協作下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創立“安康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。實地做好本職工作，團結帶著全體宿管干事有針對性地綻開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但治理難度不小。在廣闊干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，準時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，確定優點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平
2、每周不定期的檢查宿舍，催促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們供應一個良好的宿舍生活空間。
3、積極協作各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的'感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部進行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互協作的力量得以提升。
由于本學期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛生與常規工作也有了很大的提高。本學期從迎新開頭，我們部門始終在不斷地進步與提高。首先，本部門全部成員在迎新時都付出了很多努力，協作著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。
其次，大二的要參加查晚寢和查早操的工作內容中，本部門的人也都積極協作，并且對于周三的工作也在不斷提高質量與效率，對于檢查表、總表中消失的錯誤始終在改良，努力營造一個溫馨和諧的工作環境，讓部門的各成員能快樂。
本學期我們院的活動也有特別多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并根據該有的要求維持秩序，做好最終的后勤工作，準時清理睬場，作為經管院最大的部門，具有人員多的優勢，應當做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球競賽”，在競賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參加的原則，積極參加其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的分散力，以及剛完畢的“校園十佳歌手”，這次競賽是由經管院承辦，全部經管院的學生干部都積極參加了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最終，做最終的后勤工作，融合秘書處的簽到及治理工作。本部門剛進展了改造，有新進的成員。
對于本部門的查衛生與常規工作，以及新進成員對工作內容，我們始終都是以一帶一建立、一對一的師徒關系，手把手新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經濟與治理學院傳幫帶的傳統。最終便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一周進展宣傳，并產生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛生等也有了質的飛躍，其中也包含了其他部門的全力協作，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以后的工作中，我們要連續發揚宿管部的優良傳統，使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院大系的風采。
宿管心得體會 22
我叫xx，來自xx。于xx年xx月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內心充滿了無限憧憬。
自從xx年xx月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經在那里工作有60天了。經過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的.指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著許多需要改善的問題，首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關系，讓我今后工作也比較得心應手，更加的團結和諧。
其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成。
再次，我協助好保衛處做好員工宿舍區的安全保衛工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作，維護宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況，另一方面也能夠及時發現宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發了《5s評分標準》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區批評通報并將批評通報結果發至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在那里我學會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學會了函數的應用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻，還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛生宣導、安全宣導應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會高度重視，爭取早日克服和完善后續的工作!
總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰，但我堅信在公司領導的帶領下，我將會做的更好。
宿管心得體會 23
第一段：引言
作為一名被選為宿管的學生，我深知宿管工作的重要性和意義。在這個崗位上，我既承擔著整理宿舍衛生、管理秩序的責任，也與同學們共同度過每一個宿舍生活的時刻。通過宿管工作，我不僅獲得了許多寶貴的經驗，同時也體會到了成為一名責任心強、樂于助人的學生的重要性。
第二段：細致觀察
作為宿管員，我第一次開始對宿舍生活細致觀察。我注意到一些同學常常把宿舍亂糟糟，衣物散落一地，而另一些同學則非常整潔有序。通過觀察，我發現整潔的宿舍不僅讓同學們感到舒適，還提高了他們的學習效率。因此，我開始鼓勵同學們保持宿舍的整潔，并親自示范一些收納的方法，如衣物分類收納和桌面的整理。
第三段：友善溝通
作為宿管員，我認識到溝通是解決問題的關鍵。我積極與同學們交流，了解他們的需求和困難，并幫助他們解決問題。有一次，有同學因為家庭原因壓力過大，情緒低落。我傾聽他的傾訴，給予他鼓勵和支持，并轉達給他班主任。通過我們的溝通與幫助，他逐漸走出低谷，重新拾起了學習的信心。
第四段：建立規章制度
為了保持宿舍秩序，我帶領同學們共同制定了一系列的規章制度。我們制定了宿舍清潔值日制度，輪流負責宿舍的清潔工作；制定了宿舍晚自習制度，保證學生規范學習；制定了宿舍音量控制制度，確保同學們的安靜休息。通過建立這些規章制度，宿舍的秩序得到了有效的維護，同學們也逐漸養成了良好的生活習慣。
第五段：心得總結
通過擔任宿管員的.工作，我不僅學到了很多實用的知識和技能，也鍛煉了自己的動手能力和溝通能力。宿管工作讓我學會了如何細致觀察，發現問題并解決問題；它也讓我學會了如何與人友善溝通，了解別人的需求和困難，并給予幫助與支持。最重要的是，這項工作讓我深刻體會到了責任心的重要性，因為只有負責任的工作態度，才能贏得同學們的認可與支持。
總結起來，擔任宿管員的這段經歷讓我受益匪淺。我明白了宿管工作背后的意義和價值，也提升了自己的能力和素質。我將繼續努力，在今后的學生生活中，用自己的實際行動去影響和幫助更多的人。
宿管心得體會 24
在我加入學生會這半年里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。
宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。
一、在這一年里的工作計劃
1、協助老師和部長搞好今年的寢室衛生，把意見積極展開行動，并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益，積極反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、增強學生的.衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放：
(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、鎖門：部分寢室為避免檢查早寢而故意鎖門。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。
3、如果出現鎖門現象，扣分。將該寢室作為下次重點抽查對象。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給系學生會。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學生會名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在部長的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
以上是我對宿管部的認識與計劃，希望得到的批評指正。
宿管心得體會 25
宿管工作是學校中一項非常重要的崗位，宿管員負責維護宿舍的秩序和安全，為學生提供一個良好的學習和生活環境。在我擔任宿管員一年多的時間里，我深刻體會到宿管工作的重要性和挑戰性。以下是我在工作中所得到的一些心得體會。
第一段: 宏觀管理是關鍵
在學校宿管工作中，宏觀管理能力是關鍵，包括對宿舍管理規定的制定與執行、資源的分配與整合等。為了保證宿舍的秩序和安全，我們必須建立健全的管理制度和流程，并負責監督執行情況。我學會了與學生、其他部門的配合，協調宿舍內資源的使用，解決宿舍內部糾紛等問題。只有通過宏觀管理，我們才能更好地保障宿舍的管理和整體運營，給學生一個舒適的學習和生活環境。
第二段: 從微觀中發現問題
盡管宏觀管理是重要的，但微觀管理同樣不可忽視。作為宿管員，我們應該時刻密切關注宿舍內部的情況，及時發現和解決各類問題。比如，我會定期巡視宿舍，檢查設施和設備的使用情況，發現問題及時維修或更換。同時，我也會與學生進行溝通交流，了解他們的需求和困擾，爭取為他們提供更好的服務。通過微觀管理，我們能夠更加細致入微地了解宿舍生活的方方面面，及時解決問題，提升管理水平。
第三段: 服務意識是核心
作為一名宿管員，服務意識是我認為最重要的一點。我們的工作不僅僅是維護宿舍的管理和秩序，更是為學生提供一個溫馨、舒適的家。在工作中，我時刻以學生為中心，盡力滿足他們的.需求。無論是與學生進行溝通時，還是在解決問題時，我都始終保持微笑和耐心，盡力為他們提供最好的服務。通過服務意識的引導和培養，我們能夠更好地促進宿舍和諧發展，增強學生的歸屬感和自豪感。
第四段: 持之以恒是關鍵
宿管工作雖然辛苦，但我們不能因此松懈對工作的要求。持之以恒是宿管員工作成功的關鍵。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰，我從不輕易放棄。無論是夜間加班還是節假日值班，我都愛崗敬業，全心投入。經過一段時間的工作，我發現只有持之以恒，才能真正做好宿管工作，給學生帶來實實在在的好處。
第五段: 學到了很多
從學校宿管工作中，我不僅學到了溝通協調、資源整合等管理技巧，更學到了服務意識、責任感和堅持不懈的態度。這些都是我在工作中得到的寶貴經驗和財富。工作中各種問題和困難，都鍛煉了我的解決問題的能力，讓我學會了怎樣處理復雜的人際關系。宿管工作讓我從容面對各種挑戰，提高了自己的綜合素質和應變能力。
總結：
學校宿管心得體會，我們應該注重宏觀管理，從微觀中發現問題，始終保持服務意識，持之以恒地工作。通過這些經歷，我們不僅能夠提高工作效能，更能夠不斷積累經驗和能力，以更好地為學生提供一個舒適、溫馨的學習和生活環境。作為一名宿管員，我為能夠參與到這個重要的工作中而感到自豪，我會一直努力提升自己，為宿舍管理和學生服務做出更大的貢獻。
人生總會有傷感，在傷感中醒悟，在傷感中成長，我們始終相信雨后總會天晴！
宿管心得體會 26
xx年夏天，團委學生會換屆選舉，我成功競選了宿管部副部長一職。
其實，我是怕不能勝任的，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結果并不重要。我不緊張，只是覺得詞窮。
同時讓我想起了二零一一年夏天快要結束的時候，我以一個大一新生的角色上去競選了紀檢部部長助理一職。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結果可想而知。
可是，那些都過去了。經過了一年的洗滌，我已經成功戰勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜，就像雨后的天空，波瀾不驚。不再羞澀，不再惶恐不安，抬起頭直視所有人的眼睛。
起初，參加競選的目的很單純也很簡單，希望能有一個站在所有人的面前展現自己的機會。漸漸的，融入了這個團隊，發現其實得到的不止一些。更多的是充實了我的大學生活，拓展了我的交際圈，鍛煉自己，提高自己各方面的能力。
其實，進入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。她教會了我許多做人處事的道理，讓我能更好的去適應這個陌生的團隊—外國語學院團委學生會。
也有人說，既然已經是一名大學生了，很多事都得靠自己去去思考去摸索，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯，跑步跌倒了，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是，此時有人伸手扶了你一把，結果完全會截然相反。
鼓勵和支持根本就是兩回事，不能相提并論。謝謝師姐，你扶了我一把。
從二零一二年六月到現在的十一月，仔細算算，宿管部副部長我也就當了三個月多一點的時間。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿，幫忙打掃外院輔導員辦公室，統計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學生英語演講比賽統分情況，萬圣節迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事，因為我知道這是我的工作，既然決定做了，就要認真做好。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好。當中也碰到許多困難，做錯了挺多事，但是最后都被包容了。
就比如說，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況，“明晚檢查宿舍嗎？明晚我想回家。”“檢查宿舍的`時候，幫我找人補上我的空位。”等等諸如此類的問題，不想破壞朋友間的感情，又不想打破自己的原則。總是會面臨這種進退兩難的情形......
如果是真正的朋友，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。
更多的時候，我會反問“那你出事了，誰負責？”
其實只要很好的去牽引事情的發展態勢，工作和朋友也可以兩者兼顧。
也曾見過有些人，好逸惡勞，以大壓小，沒有做到以身作則的同時還瞎指揮。打電話不是關機就是在通話中，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的。
到了十月的時候，為了更好的管理宿舍，宿管部漸漸從學生會分立出來單獨成立宿管會。團委、學生會、宿管會，三足鼎立。
三個月的時間，資歷尚淺。本應該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否定我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的，可是還是沒能忍住，得不到別人的肯定，是多么的沮喪。在培訓大會上，熊姐和我們說，學生干部本身是一種責任，權責對等，職務越高，權力越大，責任越重。并不是說職務越高越輕松，相反，壓力越大。
在前兩次的培訓大會上，給我印象最深刻的還是梁副，“還記得你的夢想嗎？”他的一番話如當頭棒喝。大學一年了，我不知道這一年我到底學到些什么得到些什么，成長了嗎？還是想當初一樣幼稚天真？都說莫失莫忘，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。
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