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            畢業生的就業協議書

            時間:2022-07-23 06:33:31 就業協議書 我要投稿

            畢業生的就業協議書2016

              就業協議與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議,下面是由yjbys小編推薦的畢業生就業協議書。

            畢業生的就業協議書2016

              篇一

              畢業生:__________________

              用人單位:________________

              培養單位:________________

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

              第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

              第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的主要條款

              用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

              通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

              聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

              檔案:_________________

              接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

              詳細地址:_____________

              畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

              民族:_________________ 出生年月:______________

              學院:_________________ 專業:__________________

              政治面貌:_____________ 學位類別:______________

              學歷:_________________ 培養方式:______________

              篇二

              甲方:_________________________

              乙方:_________________________(學生)

              法定代理人:___________________(家長)

              為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業渠道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂,使我校畢業生能夠順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:

              一、具備以下條件的學生,學校保證其就業

              1.身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于_________CM(女)和_________CM(男),身體無殘疾;

              2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

              3.全部學習科目經考試合格;

              4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

              5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”,獲得資格證書;

              6.交清各項費用(含就業費)。

              二、具備以下條件的學校優先安排就業

              1.學生會、團委會、班干部;

              2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

              三、甲方必須在_________個月內完成就業安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外),甲方再提供_________次就業機會。

              四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

              五、對具備以上條件的畢業生,學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的,則視為乙方自動放棄。

              六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協議自動失效,甲方不必履行本協議規定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

              七、本協議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):______________

              代表人(簽字):_______法定代理人(簽字):________

              _________年____月____日_________年_______月______日

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