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            就業保障協議書

            時間:2022-10-01 12:59:24 就業協議書 我要投稿

            就業保障協議書匯總5篇

              在日新月異的現代社會中,人們運用到協議書的場合不斷增多,簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的就業保障協議書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            就業保障協議書匯總5篇

            就業保障協議書 篇1

              甲方:

              乙方:

              甲方通過XX縣民政局的介紹及提供的信息,得知 同學家庭生活比較困難,難以繼續讀書。該同學學習成績、品行皆優秀,很希望能夠通過社會力量來支持自己完成學業。鑒于此生的求學精神,甲方愿意每學期資助該同學1000元人民幣作為生活費用,以幫助其完成學業。

              協議書具體內容如下:

              1、在受助生受助期間,甲方每年資助乙方生活費 20xx 元,直至其大學畢業。

              2、甲方捐助的款項可按學年或學期支付。甲方捐助款項務于每年2月10日前到位,如是按學期捐付需于每年的2月10日和8月10日前將款項到位。

              3、甲方有權了解掌握捐助對象的家庭生活及在校的學習情況,可定期到學校或家中看望被捐助者,鼓勵支持學生好好學習,協助家長做好對學生的'思想教育。

              4、乙方一經成為“消防博愛,實名幫扶”愛心工程的捐助對象,就必須積極努力學習,必須專款專用,把款項用于學習費用上,及時向捐助者反映學生學習生活情況,決不

              辜負捐助者的希望。

              5、乙方要通過書信、電話等各種形式,定期主動的向甲方匯報學習、家庭等方面的情況。

              6、為紀念甲方捐資助學的義舉,乙方有責任配合做好記錄存檔、宣傳等工作。

              7、若乙方無故退學或學校辭退乙方,以及甲方有突發的意外情況無法再繼續支助時,本協議將自動終止:

              本協議自簽署后生效;一式兩份,甲乙雙方各一份。

              甲方:

              乙方:

              二〇xx年一月二十八日

            就業保障協議書 篇2

              甲方:xx城市職業學院

              乙方:

              為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業生充分就業,經協商,甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。

              一、根據xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號文件,甲方向乙方收取就業指導費500元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

              二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則,對在校期間品學兼優的學生,優先推薦就業。

              三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位,辦理就業介紹以及簽約手續,提供法律咨詢。

              四、對報讀我校統招專業專業的`學生,畢業各科成績合格,甲方優先推薦安排,并安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。

              五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生,由甲方聯系用人單位,辦理就業介紹,并安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

              六、乙方修業期滿,經考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業的義務。

              七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業。

              八、在甲方推薦就業后,如乙方因故改變就業意向,要求另行自擇職業,甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

              本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

              甲方(蓋章):xx城市職業學院 乙方(入學新生):

              年 月 日 年 月 日

            就業保障協議書 篇3

              甲方:_________

              乙方:_________(學生)

              法定代理人:_________(家長)

              為了適應目前經濟發展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業渠道,在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂,使我校畢業生能夠順利就業,經甲乙雙方充分協商,簽訂如下協議:

              一、具備以下條件的學生,學校保證其就業。

              1.身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身體無殘疾;

              2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

              3.全部學習科目經考試合格;

              4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

              5.自費參加甲方統一組織的'“職業技能鑒定”,獲得資格證書;

              6.交清各項費用(含就業費)。

              二、具備以下條件的學校優先安排就業。

              1.學生會、團委會、班干部;

              2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

              三、甲方必須在_________個月內完成就業安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外),甲方再提供_________次就業機會。

              四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

              五、對具備以上條件的畢業生,學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的,則視為乙方自動放棄。

              六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協議自動失效,甲方不必履行本協議規定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

              七、本協議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________

              乙方(簽字):_________

              代表人(簽字):_________

              法定代理人(簽字):_________

              _________年____月____日

              _________年____月____日

            就業保障協議書 篇4

              編號:

              班級:

              專業:

              甲方:

              乙方:

              為切實貫徹“與國育才,服務社會”的辦學宗旨,解決學生求學與就業問題,特制定本合同。

              一、適用對象

              大專、高技、中技畢業生。

              二、甲方職責

              1、提供良好的學習、生活條件;配備高水平、責任心強的師資及完善的`教學設施。

              2、學生按計劃學完規定課程,成績合格,品行良好,并取得相應的職業資格(技能)證書和畢業證書。

              3、對符合推薦就業條件的學生,推薦安排工作,并對就業學生進行終身就業跟蹤服務。就業學生在三年內因客觀原因失業,甲方將重新免費為其推薦安排工作。

              三、乙方職責

              1、嚴格遵守國家法律法規和學校各項規章制度。

              2、學習態度端正,學完規定的全部課程,成績合格,品行良好,并取得相應的職業資格(技能)證書和畢業證書。

              3、乙方必須服從甲方的統一安排和相關規定。在甲方多次提供就業信息并通知乙方的情況下,乙方無正當理由而不服從甲方的就業安排,則視為乙方自動放棄。

              四、就業時間

              ________________________。

              六、工資待遇

              甲方承諾所推薦的企業工資高于當地最低工資標準,在經濟發達地區,原則上試用期,月收入不低于1500元,試用期后,月收入不低于1800元。

              七、違約責任

              1、甲方承擔不推薦就業的責任。

              2、乙方在校期間出現下列情況,甲方不予推薦就業,由乙方自主擇業。

              ①未通過甲方組織的全部課程考試或沒有通過國家規定的技能考試; ②在校打架、斗毆或有其它嚴重違紀行為并造成惡劣影響;

              ③未按甲方規定交足學雜費(經甲方批準減免的除外);

              ④受到學校處分以及退學、轉學者;

              ⑤ 觸犯國家法律法規被行政拘留,或觸犯刑法被捕者。

              八、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

              甲方(蓋章):

              乙方:

              負責人簽字:

              本合同簽訂于xx年xx月xx日

            就業保障協議書 篇5

              學校(以下簡稱甲方):_________

              學生(以下簡稱乙方):_________

              為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業,經甲乙雙方協議同意,

              簽定以下協議:

              負責人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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