單位就業協議書（通用11篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的單位就業協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位就業協議書 1
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡單乙方）
因乙方為超齡人員，不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權益，經甲乙雙方協商一至，特訂立如下合同。
一、合同期限：
自____年____月____日起____至____年____月____日止。
二、用工性質和形式：
乙方通過公開招聘錄用后，實行聘用制，隨聘隨用。
三、雙方權利和義務：
（一）甲方的權利和義務
1、按崗位責任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務（見用工單位考核表）；
2、按照有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，對乙方實行獎懲；
3、根據工作需要，變更乙方工作崗位；
4、根據有關規定，按時支付乙方勞動報酬。
（二）乙方的'權利和義務
1、按照規定領取勞動報酬；
2、享有休息，休假并獲得勞動安全保護的權利；
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責，努力完成工作任務；
4、遵守用工單位各項規章制度和勞動法律，講究職業道德。
四、工作時間與勞動報酬：
（一）甲方根據國家法律、法規，實行不定時工作制，節假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關規定給予補休或補發加班工資；
（二）乙方在甲方安排的勞動時間內按時保質保量完成用工單位的工作任務，甲方支付給乙方工資每月____元，支付時間為下月初。
五、意外保險：
因乙方無法參加社會保險，為了防止工傷意外，特為乙方購買人生意外保險一份，保額賠付____萬元左右。
六、勞動合同的解除與終止：
（一）在下列條件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回；
2、乙方違反或不履行合同的；
3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度，被用工單位退回的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、乙方患病或因工負傷，在醫療期后，不能從事原工作的；
7、聘用期限屆滿后，不能續聘的。
（二）在下列條件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內；
2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方有侵害乙方合法權益行為的。
（三）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經甲、乙雙方協商同意可以續聘。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（簽章）：
____年____月____日
乙方（簽章）：
____年____月____日
單位就業協議書 2
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：
1、乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2、乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。
3、乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。
4、乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5、乙方畢業后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的'時間為準。
7、甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8、若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。
9、甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房）；
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11、其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
單位就業協議書 3
甲方：_________
乙方：_________
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。
一、實習（就業）學生專業及人數：
_________。
二、實習時間及地點：
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
三、實習主要內容：_____________________________。
四、甲乙雙方的職責：
（一）甲方的職責：
1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。
4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5、甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。
6、甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
（二）乙方的職責：
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的.工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。
4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。
6、對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元／月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
五、其它事項：________________________________________。
六、違約責任：
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業補償，負全部違約責任。
七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。
八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（蓋章）：__________
負責人（簽字）：________
通訊地址：_______________
聯系電話：_______________
_________年____月____日
簽訂地點：_______________
乙方（蓋章）：__________
負責人（簽字）：________
通訊地址：_______________
聯系電話：_______________
_________年____月____日
簽訂地點：_______________
單位就業協議書 4
甲方：__________
乙方：___________
經甲乙雙方協商同意，乙方在甲方部門工作，現簽定就業協議如下：
一、甲方責任與義務：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇，具體情況在補充協議中明確。
4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。
二、乙方責任義務：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關手續。
3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為，甲方將與乙方協商共同處理。
三、協議有效期。
本協議有效期從____年____月____日至____年____月____日。
四、本協議未盡事宜，由雙方協商并簽定補充協議。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
日期：____年____月____日
乙方：
日期：____年____月____日
單位就業協議書 5
甲方：_________________________
乙方：_________________________（學生）
雙方經協商，就以下問題達成協議。
一、甲方的權利與義務
1、乙方修業期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會需要的有用人才。
2、根據學院教學計劃的`安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現
3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據實結算、多退少補）。
4、按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。
5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業，甲方規定：
（1）對全部成績合格獲得畢業證書，職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業；
（2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業證書，將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇
（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業前尚未撤銷處分的學生，不安排就業。
（4）對未交清所規定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規定的時間內）再準予畢業，之后安排就業。
二、乙方權利與義務
1、乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業證書。
2、按照規定，按期向學校繳納應繳費用。
3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。
4、乙方上崗就業試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業安排機會；乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業；若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業（有效期_________年，推薦次數為_________次）。
5、若甲方未能履行協議所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。
三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：______
_________年______月______日
簽訂地點：_______________
乙方（簽字）：_________
家長（簽字）：_________
_________年______月______日
簽訂地點：_______________
單位就業協議書 6
甲方（用人單位）：_________公司
地址：_________市_________區_________街道_________號
聯系人：_________
電話：_________
乙方（應聘者）：_________
身份證號碼：_________
聯系電話：_________
經過甲乙雙方友好協商，現就乙方加入甲方公司的相關事宜達成如下協議：
一、乙方基本情況
乙方具有良好的道德品質和專業知識，熱愛本職工作，能夠積極投入工作，并具有較強的團隊合作精神和服務意識。
二、工作崗位及工作內容
乙方加入甲方公司的崗位為____________。
乙方的工作內容為____________。
三、工作地點及工作時間
工作地點為_________公司總部。
工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間根據公司實際情況而定。
四、薪酬待遇
乙方的薪酬待遇為_________元/月，包括基本工資和績效獎金等。
乙方的'薪酬待遇按月結算，甲方應當按照法律規定和雙方約定及時足額支付乙方的工資和福利待遇。
五、保密義務
乙方應當對甲方的商業秘密和技術秘密等信息保密，不得泄露給任何第三方。
乙方應當妥善保管甲方提供的所有文件和資料，不得隨意毀損或者泄露。
六、解除勞動合同
本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為___年，自然期滿后自動終止。
本協議有效期內，雙方可以根據實際情況協商解除協議，但必須提前_________天通知對方，并經過雙方協商達成一致意見。
七、爭議解決
本協議履行過程中，如發生任何爭議，雙方應當通過友好協商解決。如協商無法解決，則提交_________仲裁委員會仲裁解決。
八、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
日期： 日期：
單位就業協議書 7
甲方（用人單位）：_____________
地址：_____________
法定代表人（負責人）：_____________
電話：_____________
乙方（畢業生）：_____________
身份證號碼：_____________
聯系電話：_____________
一、工作崗位及職責
工作崗位：_____________
職責：_____________
二、薪酬待遇
薪酬：_____________（大寫）
其他福利待遇：_____________
三、試用期
試用期為_____________月。
試用期內，乙方工資待遇為_____________。
試用期結束后，經甲方考核合格，雙方協商一致，可簽訂正式勞動合同。
四、勞動合同期限
勞動合同期限為_____________年。
雙方可以協商一致續簽或者終止勞動合同。
五、工作時間和休息休假
工作時間：_____________。
休息休假：_____________。
六、保密義務
乙方在甲方工作期間，應當嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密。
如因乙方泄露甲方的商業秘密和技術秘密，給甲方造成損失的'，乙方應當承擔相應的賠償責任。
七、解除勞動合同
勞動合同解除應當提前_____________天通知對方。
解除勞動合同的原因應當在勞動合同中明確規定。
乙方在解除勞動合同時，應當依法辦理相關手續，甲方應當給予相應的補償。
八、其他事項
雙方如有其他事項，可以協商一致，簽訂補充協議。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：_____________
乙方（簽字）：_____________
日期：_____________
單位就業協議書 8
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，達成如下協議：
一、就業崗位
甲方同意聘用乙方擔任_________崗位，具體職責、工作內容和薪資待遇詳見勞動合同。
二、試用期
乙方試用期為___個月，自_________年______月______日起至_________年______月______日止。試用期內，甲方將對乙方進行全面的考核，考核結果將作為決定乙方是否正式錄用的重要依據。
三、勞動合同期限
乙方正式錄用后，勞動合同期限為___年。期滿前，雙方協商一致可以續簽勞動合同。
四、工作時間和休假
工作時間：甲方規定的工作時間為每周___天，每天___小時。乙方應按照甲方規定的工作時間上班，不得擅自離崗。
休假：乙方享有帶薪年假、病假、事假、婚假、喪假等法定節假日及調休假期。具體的休假政策詳見勞動合同。
五、工資福利
工資：乙方的工資按照甲方規定的工資標準發放，包括基本工資、津貼、獎金等。具體的'工資福利政策詳見勞動合同。
保險：甲方為乙方購買社會保險和住房公積金。
六、違約責任
甲方：甲方有權根據乙方的工作表現及企業經營情況決定是否繼續錄用乙方。如乙方不能勝任工作，甲方有權單方解除勞動合同。
乙方：乙方應當按時到崗，按時完成工作任務。如乙方違反勞動紀律或規定，甲方有權對其進行批評教育或者給予警告、記過、記大過、降職、開除等處理。
七、其他事項
甲乙雙方應嚴格保守商業秘密，未經甲方同意，乙方不得將甲方的商業秘密泄露給第三方。
甲乙雙方如有爭議，應當協商解決。協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 日期：
單位就業協議書 9
甲方（用人單位）：____________（單位名稱）
乙方（應聘者）：____________（姓名）
鑒于甲方為乙方提供了一份就業崗位，乙方也愿意到甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方經友好協商，達成如下協議：
一、甲方基本情況
名稱：____________
法定代表人：____________
地址：____________
聯系電話：____________
二、工作內容和工作時間
工作內容：____________
工作時間：____________
三、工資和福利待遇
工資：_________，由甲方支付，每月工資日為_______，由甲方發放到乙方指定的銀行賬戶。
福利待遇：____________。
四、試用期
試用期為___________個月，自____年______月______日開始，至____年______月______日結束。
試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現和工作能力，決定是否與乙方續簽勞動合同。
五、合同期限
本協議自____年______月______日開始生效，至____年______月______日結束。雙方如需繼續履行合同，應在合同期滿前協商續簽或重新簽訂勞動合同。
六、其他約定事項
甲方不得隨意解除勞動合同，除非因乙方違反法律法規、勞動合同、公司規章制度等情況，經甲方書面通知并在合理期限內乙方不予改正。
乙方不得隨意解除勞動合同，除非因甲方嚴重違反法律法規、勞動合同、公司規章制度等情況，經乙方書面通知并在合理期限內甲方不予改正。
雙方在履行本協議過程中，如有任何爭議，應友好協商解決；協商不成的`，應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他約定
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商一致后簽署補充協議。
甲方（用人單位）：____________（蓋章）
乙方（應聘者）：____________（簽字）
單位就業協議書 10
甲方（用人單位）： __________
乙方（應聘者）：__________
鑒于乙方符合甲方招聘要求，雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎上，達成如下就業協議：
一、職位
甲方將聘用乙方擔任以下職位：__________
二、工作內容
乙方將根據甲方的`工作安排，認真履行崗位職責，努力工作，為甲方的發展作出貢獻。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方所在地。
四、薪酬及福利待遇
薪酬：乙方的月薪為人民幣__________元。
社會保險：甲方將按國家規定為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
其他福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、法定節假日、公司活動等福利待遇。
五、試用期
乙方將于__________起開始試用期，試用期為__________個月。在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行評估，如不符合甲方的要求，可隨時解除試用合同。
六、保密條款
乙方應保守甲方的商業機密，不得泄露甲方的商業機密及客戶資料。
七、協議變更
本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方應共同遵守。本協議如需變更，應經甲、乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。
八、協議解除
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。
本協議期滿前，甲、乙雙方如需終止協議，應提前__________個月書面通知對方。
如乙方在試用期內表現不符合甲方要求，甲方有權隨時解除本協議。
本協議經雙方協商一致，可以提前解除。
甲方（用人單位）： 乙方（應聘者）：
簽字：___________ 簽字：___________
日期：___________ 日期：___________
單位就業協議書 11
甲方：___________
乙方：___________
鑒于：
甲方為用人單位，根據用人需求，需要招聘乙方擔任本單位職務。乙方是符合用人單位要求的畢業生，有相應的專業知識和能力，愿意到甲方工作。根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、公平合理的基礎上，達成如下協議：
一、工作崗位
甲方同意聘用乙方擔任________，工作地點為________。
二、工作時間
1、乙方的工作時間為________。
2、乙方每日工作時間為________。
三、工作內容
1、乙方的工作內容為________。
2、乙方的工作職責為________。
四、工作報酬
1、乙方的'基本工資為________。
2、乙方的績效工資為________。
3、乙方的工資支付方式為________。
五、社會保險
1、甲方為乙方繳納________，繳納比例為________%。
2、乙方享受甲方為其繳納的（社會保險項目）。
六、試用期
乙方的試用期為________天，試用期工資為________。
七、離職
1、乙方應在甲方通知的工作日期內離開工作崗位。
2、乙方未經甲方同意擅自離職的，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定承擔相應的違約責任。
八、其他約定
1、乙方需保守甲方的商業機密和技術秘密。
2、甲方應提供乙方所需的培訓和職業發展機會。
3、乙方應按照甲方的要求提供必要的個人資料和證件。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 日期：
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