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            就業協議書

            時間:2022-07-30 01:28:00 就業協議書 我要投稿

            精選就業協議書模板匯總10篇

              在生活中,大家逐漸認識到協議書的重要性,協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的就業協議書10篇,歡迎大家分享。

            精選就業協議書模板匯總10篇

            就業協議書 篇1

              甲方:_________

              乙方:_________(學員)

              為了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協議:

              一、甲方職責

              1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

              2.提供足夠的師資和良好的'教學環境,并根據教學要求安排相應的實習。

              3.制定完善的規章制度,嚴格管理學生。

              4.提供必要的生活設施和活動場所。

              5.學習結束,經考核合格者,為畢業學生頒發相應證書。

              6.全面負責畢業學生的就業安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

              二、乙方職責

              1.了解招生要求、教學環境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

              2.交費入學后不退費。

              3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

              4.就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

              5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

              三、違約責任

              1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

              2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

              本協議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(學生)(簽字):_________

              法定代理人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            就業協議書 篇2

              畢業生________________________________

              用人單位________________________________

              學校名稱________________________________

              按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

              一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的'使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

              二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

              三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續。

              四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

              五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

              六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

              七、本協議一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,復印無效。高校畢業生就業協議書大學生就業協議書畢業生就業協議書

            就業協議書 篇3

              協議書、推薦表使用重要提示就業協議書、推薦表使用重要提示各位畢業生:

              1、就業協議書一式四份(簽約后用人單位、學校就業辦、學院、畢業生各留存一份),畢業生需在簽約后一周內將就業協議書一份交學院,一份交學校就業管理辦。

              2、妥善保管好就業協議書,就業協議書原則上遺失不補。

              3、就業協議書復印、彩印均無效,一旦發現用人單位可追究其法律責任,學校也將給予處分。

              4、就業推薦表每人一份,原則上原件只能給簽約單位,若其他單位需要畢業生可復印后交給單位。

              5、若畢業生需申領第二份就業推薦表需提出書面申請學院蓋章。

              6、保送研究生、委培畢業生不發放畢業生就業協議書及推薦表,保研學生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學院統一申請到就業辦更改信息領取就業協議。委培學生需在11月1日—15日期間到就業辦登記委培單位信息由學校統一辦理。

            就業協議書 篇4

              山東電力高等專科學校:

              在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況,經雙方友好協商,一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術及自動化專業郭京洋與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協調。

              特此證明!

              單位(公章)

              xxx年03月06日

              山東電力高等專科學校:

              在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況,經雙方友好協商,一致同意解除貴校材料科學與工程系焊接技術及自動化專業鞏振泉與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書,雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協調。

              特此證明!

              單位(公章)

              20xx年03月06日

            就業協議書 篇5

              畢業生:__________________

              用人單位:________________

              培養單位:________________

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的'原則。

              第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

              第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

              第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

              通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

              聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

              檔案:_________________

              接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

              詳細地址:_____________

              畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

              民族:_________________ 出生年月:______________

              學院:_________________ 專業:__________________

              政治面貌:_____________ 學位類別:______________

              學歷:_________________ 培養方式:______________

              生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

              聯系方式:_____________

            就業協議書 篇6

              甲方:_________

              乙方:_________

              經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

              1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

              2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

              3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

              4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

              5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

              6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

              基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

              7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

              8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

              9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

              (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的.工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

              (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

              (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

              10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

              11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

              負責人(簽字):_______

              _________年____月____日_________年____月____日

            就業協議書 篇7

              甲方:____________

              乙方:____________

              經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

              1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為______屆______專業的學生,學制三年。

              2、乙方根據甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

              3、甲方的權利和義務

              (1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

              (2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的.違紀行為進行批評教育直至處分。

              (3)乙方修業期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

              (4)乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務一年。

              4、乙方的權利和義務

              (1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

              (2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

              (3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

              (4)乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

              5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

              (1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。

              (2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

              (3)應交費用未交齊者。

              (4)學習期間,中途退學和轉學者。

              (5)本人不要求甲方安置者。

              6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業一年后終止。

              7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

              8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

              甲方:_________乙方:_________

              (蓋章)學生:_________(簽)

              代表:_________監護人:_________(簽)

              _________年_________月_________日_________年_________月_________日

            就業協議書 篇8

              為加快青年教師的成長,按照學校工作計劃,本年度繼續實行導師制,為使師徒雙方進一步正確職責,增強責任感,現簽訂以下協議:

              一、甲方(師傅)承擔的責任與義務。

              1.教書育人、為人師表、愛崗敬業,嚴格執行教學常規。在思想、業務、工作態度等方面為徒弟樹立榜樣。

              2.對待師徒關系態度嚴肅、端正、關心徒弟成長。

              3.指導徒弟研究每學期教學計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學重點、難點、制定教學目標,選擇教學方法。

              4.全期至少要聽徒弟新授課七節以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學期指導徒弟面向全校上一節匯報課。

              5.每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

              6.所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關,教育科研關,勝任各年級的教學工作,成為教學骨干。

              7.培養徒弟工作出色者,學校根據情況給予師傅一定的獎勵。

              二、乙方(徒弟)承擔的職責

              1.對待師徒關系態度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論,嚴格執行教學常規,尊重師傅、主動爭取師傅的`幫助,虛心學習,有疑必問。

              2.全期要聽師傅授課七節以上。

              3.全期至少要上兩次公開課,期初上一節探討課,期末上一節匯報總結課。

              4.每年至少要撰寫一篇教育教學論文,并寫出成長總結。

              5.主動幫師傅做一些力所能及的事情。

              6.每學期要有一萬字的讀書筆記。

              三、說明

              1.本協議內容將列入教師個人年度考核及教師業務檔案。

              2.本協議自簽訂之日起生效,協議期限為一年。

              3.協議書一式三份,甲、乙各執一份,另一份學校存檔。

              甲方(師傅)簽字:__________

              乙方(徒弟)簽字:__________

              甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________

              簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

            就業協議書 篇9

              甲方:_________乙方:_________(學員)為了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協議:

              一、甲方職責

               1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

              2.提供足夠的師資和良好的`教學環境,并根據教學要求安排相應的實習。

              3.制定完善的規章制度,嚴格管理學生。

              4.提供必要的生活設施和活動場所。

              5.學習結束,經考核合格者,為畢業學生頒發相應證書。

              6.全面負責畢業學生的就業安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

              二、乙方職責

              1.了解招生要求、教學環境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

              2.交費入學后不退費。

              3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

              4.就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

              5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

              三、違約責任

               1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

              2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。本協議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。甲方(蓋章):_________

              乙方(學生)(簽字):_________

              法定代理人(簽字):_________

              _________年____月____日

              _________年____月____日

            就業協議書 篇10

              勞動保障事務所(以下簡稱甲方)

              靈活就業人員(以下簡稱乙方)

              為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業后的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:

              一、甲方的權利和義務

              一、甲方的權利

              1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;

              2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

              3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;

              4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

              (二)甲方的義務

              1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;

              (1)進行在就業政策指導,提供在就業政策咨詢;

              (2)提供靈活就業技能培訓;

              (3)提供就業信息(勞務信息);

              (4)指導有關養老保險和醫療保險的接續事宜。

              2、及時或定期審核乙方提供的'相關材料品,并實行限時服務。

              3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

              4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

              二、乙方的權利和義務

              (一)乙方的權利

              1、協議期間,享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

              2、協議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。

              3、協議期間,免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

              4、協議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

              5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

              6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

              7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

              A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員;

              B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

              C、1托老、2托幼、3病人看護;

              D、1家政服務、2配送服務、3保健服務

              E、1商場服務員、2餐廳服務員;

              F、社區內外自主擇業

              (二)乙方的義務

              1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

              2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

              3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。

              4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。

              5、協議期間,要配合支持甲方的工作。

              三、協議終止

              協議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現穩定性就業,本協議自然終止。

              四、其他議定事項

              五、本協議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

              六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份

              七、協議期限

              第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

              甲方:乙方:

              負責人簽名負責人簽名

              時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日

              第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

              甲方:乙方:

              負責人簽名負責人簽名

              時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日

              第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

              甲方:乙方:

              負責人簽名負責人簽名

              時間:XX年XX月XX日時間:XX年XX月XX日

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