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            就業協議書

            時間:2022-07-28 18:35:22 就業協議書 我要投稿

            精選就業協議書集合六篇

              隨著社會一步步向前發展,需要使用協議書的場合越來越多,簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。協議書到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的就業協議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            精選就業協議書集合六篇

            就業協議書 篇1

              為加快青年教師的成長,按照學校工作計劃,本年度繼續實行導師制,為使師徒雙方進一步正確職責,增強責任感,現簽訂以下協議:

              一、甲方(師傅)承擔的`責任與義務。

              1.教書育人、為人師表、愛崗敬業,嚴格執行教學常規。在思想、業務、工作態度等方面為徒弟樹立榜樣。

              2.對待師徒關系態度嚴肅、端正、關心徒弟成長。

              3.指導徒弟研究每學期教學計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學重點、難點、制定教學目標,選擇教學方法。

              4.全期至少要聽徒弟新授課七節以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學期指導徒弟面向全校上一節匯報課。

              5.每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學論文。

              6.所帶徒弟要在兩年內過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關,教育科研關,勝任各年級的教學工作,成為教學骨干。

              7.培養徒弟工作出色者,學校根據情況給予師傅一定的獎勵。

              二、乙方(徒弟)承擔的職責

              1.對待師徒關系態度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論,嚴格執行教學常規,尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。

              2.全期要聽師傅授課七節以上。

              3.全期至少要上兩次公開課,期初上一節探討課,期末上一節匯報總結課。

              4.每年至少要撰寫一篇教育教學論文,并寫出成長總結。

              5.主動幫師傅做一些力所能及的事情。

              6.每學期要有一萬字的讀書筆記。

              三、說明

              1.本協議內容將列入教師個人年度考核及教師業務檔案。

              2.本協議自簽訂之日起生效,協議期限為一年。

              3.協議書一式三份,甲、乙各執一份,另一份學校存檔。

              甲方(師傅)簽字:__________

              乙方(徒弟)簽字:__________

              甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________

              簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

            就業協議書 篇2

              1、《就業協議書》的作用有哪些?

              《就業協議書》是國家就業主管部門把畢業生列入就業派遣計劃的基本依據。學校依據《就業協議書》編制就業方案,報省畢業生就業主管部門審核備案,并辦理《就業報到證》。

              請大家明確一點:辦理了《就業協議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意!!

              2、《就業協議書》的簽訂順序是什么?

              畢業生如實填寫“畢業生情況及意見”一欄所有內容。

              用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

              畢業生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);

              就業部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。

              畢業生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫,不能缺項。

              3、《就業協議書》的蓋章有哪些要求?

              咱們發了三份《就業協議書》,三份務必填寫、蓋章一致。

              (1)被其他非國有企業錄用(絕大多數同學都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權,所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),這個又分兩種情況:

              ①就業單位在你本人生源地的,比如說如果你的`生源地是三門峽,就業單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;

              ②就業單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。

              因為大家可能還不明白,簽了就業協議的意義是:可以給你辦理報到證,檔案可以留在這里,這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。

              人事代理:如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么幫大家辦理,但是這個有名額限制,實在沒有辦法的時候再給辦理!

            就業協議書 篇3

              立協議單位:

              上海____________住宅建設辦公室 (簡稱甲方)

              上海______________________公司 (簡稱乙方)

              乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為________平方米。甲方經過綜合平衡,同意安排建筑面積為________平方米給乙方,并確定室號如下:_______路_______號_______室

              現將參建住宅有關事項立協如下:

              1.參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動遷、公建配套等用房后,凈得益為_______%,即參建建筑面積_________平方米,實得建筑面積_______平方米,乙方表示同意。

              2.付款約定:甲方按上述建設成本(包括前期費用、工程建設費、代辦材料、配套費、建筑稅)每平方米建筑面積造價為________元。乙方參建建筑面積_______平方米、計工程費_______元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(按工程款_____%計算)計________元,共需付款_______元(肆拾肆萬玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應在本協議簽訂后十天內一次付清。

              3.房源交付:甲方收到乙方應付款后,即按確定的室號撥交房源。

              4.房屋產權:乙方參建住宅只享有使用權,不享有產權。

              5.本協議一式陸份,雙方各執_______份,經雙方簽字蓋章后即生效。

              甲方:上海_________住宅建設辦公室 乙方:上海___________________公司

              代表:___________________________ 代表:___________________________

              日期: ________年_______月______日

            就業協議書 篇4

              甲 方: 乙 方:

              法定代表人:

              性 別

              出生日期年 月 日

              甲方地址 居民身份證號碼

              家庭住址

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條 本合同期限類型為----期限合同。

              本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3 個月。

              本合同終止。

              二、工作內容

              第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

              第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

              三、勞動保護和勞動條件

              第四條 甲方安排乙方執行雙休工作制。

              執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

              執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

              第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

              第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

              四、勞動報酬

              第七條 甲方的薪酬應遵循按勞分配原則。

              第八條 從事該崗位職責范圍內的工作;主要包含以下內容:一、在一個年

              度內完成 臺公司主營機器的銷售任務。二、在一個年度內銷售 萬 包配套設備的藥片。三、每臺銷售機器平均費用控制在 內,如超出從薪酬中扣除,如有結余,給予獎勵。四、乙方工作期間,不得銷售其他公司任何產品,如因特殊情況醫院需要,需征得甲方同意方可實行。五、為客戶提供后期服務及協助公司應對各種事宜。六、匯報工作進度。

              第九條 乙方的'崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定及要求執行。

              第十條 工資及獎勵措施

              本公司采取按完成任務比例階梯式給予酬勞模式,如下

              1、完成任務100%,即年銷售達到 臺設備和銷售達到 萬包藥片,給付工資萬薪酬。

              2、完成任務80%至100%,即年銷售達到至 臺設備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

              3、完成任務50%至80%,即年銷售達到 至 臺設備和銷售達到萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

              4、乙方每月從薪酬先中支付 元,結余部分薪酬的%留作保證金,保證離開公司三年內不做與本公司相同或者類似產品。結余部分年終時支付。

              第十一條獎勵措施:

              1、每多銷售 臺設備及 萬包藥片,獎勵 萬元,累進制上不封頂。

              2、依據給公司帶來的經濟利益,年終會拿出專門資金,對表現優秀的銷售經理進行獎勵,最高有10萬元的額外現金獎勵。

              五、勞動紀律

              第十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 :嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

              六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

              第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

              第十四條 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排、調配或者解除合同事宜。

              第十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

              第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

              3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4. 被依法追究刑事責任的。

              第十八條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

              1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;第十九條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

              1.在試用期內的;

              2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

              第二十一條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。第二十二條 乙方因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資三個月的醫療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫療補助費。

              第二十三條 乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

              第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽市有關規定相悖的,按有關規定執行。

              第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

              法定代表人

              簽訂日期:年 月 日

            就業協議書 篇5

              甲方:_________

              乙方:_________

              經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

              1、乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

              2、乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

              3、乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

              4、乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

              5、乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

              6、甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的`起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

              7、甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

              8、若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

              9、甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

              (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

              (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

              (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

              10、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

              11、其它未盡事宜由雙方協商解決。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

              負責人(簽字):_______

              _________年____月____日 _________年____月____日

            就業協議書 篇6

              甲方(雇主)

              名稱: 單位類型:

              工商營業執照號或身份證號:

              地址: 聯系電話:

              乙方(勞動者)

              姓名: 身份證號:

              戶口地址: 所屬辦事處:

              常住地址: 聯系電話:

              甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。

              一、工作期限:從 年1月1日至 年12月31日。

              二、工作任務:乙方在 崗位,擔任 工作。

              三、勞動報酬:工資及計算方式: 支付時間:

              四、福利待遇:發生因工傷亡事故,按照國家和地方的.法規處理和賠償。

              五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。

              乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。

              六、雙方需要約定的其他事項:

              七、本協議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。

              甲方負責人(蓋章): 乙方:

              年1月1日 年1月1日

              社區居委會意見(蓋章):

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