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            應屆畢業生就業協議

            時間:2022-07-06 18:18:33 就業協議書 我要投稿

            2016應屆畢業生就業協議范本

              以下是由應屆畢業生網PQ小編為大家推薦的2016應屆畢業生就業協議范本,歡迎大家學習參考。

            2016應屆畢業生就業協議范本

              應屆畢業生就業協議范本一:

              甲方(用人單位):

              乙方(姓名):

              甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

              一、甲方同意錄(聘)用乙方。

              二、乙方同意畢業后到甲方工作。

              三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為***。

              四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于***元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

              五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

              六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

              七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

              八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

              最新畢業生就業協議書范本合同范本

              九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

              1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

              2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

              3、乙方報到時未取得畢業資格的;

              4、乙方被依法追究刑事責任的;

              5、法律、法規、政策規定的其它情形。

              十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

              十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

              十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

              十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

              十四、經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

              十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

              甲方(公章):乙方(簽名):

              **年**月**日**年**月**日

              應屆畢業生就業協議范本二:

              為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

              一、甲方責任

              1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

              2、按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

              3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到______相關單位工作。

              二、乙方責任

              1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

              2、學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

              3、服從學校管理和工作安排。

              三、待遇及費用

              1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

              2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

              3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

              4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

              四、違約及責任

              1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

              2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

              (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

              (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

              (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

              (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

              3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

              (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

              (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

              (3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

              五、其它約定

              1、學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

              2、本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

              法人代表(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

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