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解雇員工賠償協議范本
在日新月異的現代社會中，我們用到協議的地方越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編整理的解雇員工賠償協議范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：___________ 有限公司
乙方：___________ 身份證號碼：________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
1.甲乙雙方于__年______月______日簽訂了合同期限從__年______月______日至__年______月______日的勞動合同，解除勞動合同日期為__年______月______日，雙方的勞動關系隨之終止；
2.乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至__年______月______日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至__年______月______日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
8.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________ 有限公司 乙方(簽字)：____________
______年______月______日 ______年______月______日
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