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            網站建設兼職勞務協議

            時間:2025-02-19 10:35:05 協議書范本 我要投稿
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            網站建設兼職勞務協議

              在日常生活和工作中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。大家知道協議的格式嗎?以下是小編收集整理的網站建設兼職勞務協議,歡迎閱讀與收藏。

            網站建設兼職勞務協議

              網站建設_____勞務協議

              甲方(用戶):_________

              乙方(_____人):_________

              甲方聘用乙方_____為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下_____勞務協議:

              第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

              第二條甲方的權利和義務

              1.提供專人與乙方聯系溝通。

              2.將所有需要放到網上的資料(_____與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

              3.按照要求,及時支付費用。

              4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

              5.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

              第三條乙方的權利和義務

              1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。

              2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程序的開發。

              3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,并通知甲方進行驗收。

              4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

              5.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

              第四條驗收

              1.驗收標準有以下幾條:

              a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

              b.主頁無文字拼寫及_____(以甲方提供的材料為準)錯誤。

              c.網絡程序正常運行。

              2.驗收期為_________個工作日時間。

              第五條違約責任

              1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協議,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議,該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

              2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。

              3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、_____、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

              第六條保密條款

              雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

              第七條以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商后加以補充。

              第八條其它

              1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

              2.合同規定的有效期滿,本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作,應重新訂立協議。

              3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

              4.本協議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

              5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

              代表(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

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