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            家庭農場用工協議

            時間:2024-10-12 17:42:03 協議書范本 我要投稿
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            家庭農場用工協議

              隨著社會一步步向前發展,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協議呢?下面是小編為大家收集的家庭農場用工協議,僅供參考,大家一起來看看吧。

            家庭農場用工協議

            家庭農場用工協議1

              雇用方(甲方):

              勞務方(乙方):

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條

              期限

              本協議期限為一年,從 年 月 日至 年 月 日止。

              第二條

              工作崗位

              甲方安排乙方從事農業工作為主。甲方有權限根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應按質、按量、按時完成甲方指派的任務。

              第三條

              勞動保護

              甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

              甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

              第四條

              工作時間

              乙方工作時間以日為計算單位,上下班時間按甲方的規定執行;乙方休息天數一個月不得超過4天,特殊情況除外(如有違反超過休息天數,此合同視為無效)。

              第五條

              勞動報酬

              薪資現定為 元/天,發薪日期為每月2日(遇節假日順延)。

              第六條

              用工協議的解除及違約責任

              1、經甲、乙雙方協商一致,用工協議可以解除。

              2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協議:

              (1)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

              (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的.規定的;

              (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

              3、乙方如需解除協議,必須提前一個月向甲方提出;乙方若未經甲方同意,擅自離職,則用一個月的工資作為違約金。

              七、其他

              本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章)

            乙方(簽名)

              年 月 日

            家庭農場用工協議2

              雇用方(甲方):

              勞務方(乙方):

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條 期限

              本協議期限為一年,從年月日至 年 月 日止。

              第二條 工作崗位

              甲方安排乙方從事農業工作為主。甲方有權限根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應按質、按量、按時完成甲方指派的任務。

              第三條 勞動保護

              甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

              甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

              第四條 工作時間

              乙方工作時間以日為計算單位,上下班時間按甲方的.規定執行;乙方休息天數一個月不得超過4天,特殊情況除外(如有違反超過休息天數,此合同視為無效)。

              第五條 勞動報酬

              薪資現定為 元/天,發薪日期為每月2日(遇節假日順延)。

              第六條 用工協議的解除及違約責任

              1、經甲、乙雙方協商一致,用工協議可以解除。

              2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協議:

              (1)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

              (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規定制度的;

              (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

              3、乙方如需解除協議,必須提前一個月向甲方提出申請;乙方若未經甲方同意,擅自離職,則用一個月的工資作為違約金。

              七、其 他

              本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

              甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

              年 月 日

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