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合伙開飯店協議
在生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的合伙開飯店協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方（合伙人）：
身份證號碼：
聯系方式：
住址：
乙方（合伙人）：
身份證號碼：
聯系方式：
住址：
雙方本著友好合作、利益共享、風險同擔、重大事宜共同商議的原則經營_________飯店。雙方就合伙經營飯店達成如下合同：
第一條出資額、出資方式
合伙人____________、____________各出資人民幣_________萬元。共計出資_______________萬元，人民幣作為經營總資金。合伙期間兩合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第二條合伙期限為_______年，自________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
第三條經營方式
1、飯店日常經營及管理由____________負責，____________不參與經營，每月付給____________經營管理費__________元人民幣。
2、飯店員工的聘用及費用由____________和____________協商確定。____________定期（_____個月）將飯店經營情況向____________通報。飯店重大事項雙方合伙共同決定。
第四條盈余分配與債務承擔
1、盈余分配：以雙方出資金額為依據，按____：____比例分配。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按____：____比例承擔。
第五條退伙，出資的轉讓
1、退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前____個月告知另一合伙人并經合伙人同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算。
2、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第六條合伙負責人及其他合伙人的權利
1、____________為合伙負責人。其權限是：
①負責飯店日常的經營、管理；②聘用飯店務工人員。
2、____________的權利：
①共同決定合伙重大事項。
②聽取____________業務情況的報告；檢查合伙賬冊及經營情況。
第七條合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一可終止：
①合伙期屆滿；②雙方均同意終止合伙關系。
2、合伙終止后的事項：
①雙方對資產進行清算；
②清算后如有盈余，按____：____比例分配剩余財產。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按____：____比例承擔。
第八條違約責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理；
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
4、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
5、合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第九條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十條本合同自訂立之日雙方簽字起生效。
第十一條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
本合同正本一式_____份，雙方各執______份。
合伙人：
合伙人：
________年_____月_____日
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