健身房股份合作協議書（精選5篇）
在日新月異的現代社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以約束雙方履行責任。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的健身房股份合作協議書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
健身房股份合作協議書（精選5篇）1
甲方：_______________________
乙方：______________________
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方經協商達成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下：
1、乙方自動受聘于甲方擔任___________職務。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期滿時，經雙方協商同意后方可續訂。
3、乙方要接受甲方的領導。服從甲方的管理和調動，遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，努力完成本職工作和各項任務。
4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護、勞動保險待遇、均按照甲方規定。
5、甲方應對乙方在思想、技術業務、安全生產和各項規章制度方面進行教育和訓練。
6、甲方有權按照本公司管理制度規定給乙方獎勵和處分。
7、合同期滿，具有下列情況之一者，甲方有權解除勞動合同。
1)合同期滿不需要續訂合同時：
2)合同期內，如發現不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;
3)不能勝任本職工作者;
4)乙方被判刑，勞教時;
5)乙方違反操作規程，給甲方造成經濟損失時;
6)乙方違反甲方勞動紀律，勞動管理辦法和各項規章制度時;
7)乙方參與了其它經濟組織對甲方的商業競爭活動。
8、合同期內合同期滿具有下列情況之一者，乙方有權解除聘用合同。
1)甲方不能支付勞動報酬。
2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規。
3)方應征入伍或本俱樂部同意考入中等專業學校學習。
9、甲方對乙方進行技術培訓期滿后，工作滿6個月后，如離開浩沙俱樂部免交培訓費，工作不滿6個月離開本俱樂部，需付給俱樂部50元培訓費，該培訓費從當月工資中扣除。
10、在本俱樂部工作的雇員，領取工服要付押金，每套工服180元，從領薪第一個月起，每月扣除60元，連續分三次從工資中扣除完，雇員離開俱樂部時交回工服，公司退還工服押金。
11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職，需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
13、本聘用合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
健身房股份合作協議書（精選5篇）2
合伙人：______________________(以下簡稱甲方)
現住址：______________________
身份證號：____________________
聯系方式：____________________
合伙人：______________________(以下簡稱乙方)
現住址：______________________
身份證號：____________________
聯系方式：____________________
根據《中華人民共和國合伙企業法》及相關法律規定，甲乙雙方共同經管理營健身房，共同投資、共同承擔風險，雙方本著自愿、平等互利的原則，經友好協商一致，達成如下協議。
一、合作事項
甲乙雙方共同投資、經營健身房，健身房位于_______________，品牌為_______________，工商登記負責人為__________，經營范圍為_____________。現健身房由乙方獨自經營，乙方同意甲方出資加盟健身房，雙方共同利用自身積累的經營管理經驗，通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
二、合作期限
雙方合作期限為_____年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
三、投資約定
3.1健身房總投資為人民幣_______元(大寫：_____________元整，雙方根據健身房包括裝修裝潢、設施設備、原材料、加盟費等一切經營有關固定資產進行評估后的最終總價值)。
3.2雙方各自出資情況如下：
甲方出資人民幣_________元(大寫：_______________元整)，
乙方出資人民幣_________元(大寫：_______________元整)，
其中甲占投資總額的 50 %、乙占投資總額的 50 %。
四、利潤分配與債務承擔
4.1健身房盈余(利潤)按照雙方各自的投資比例分配。如存在盈余，雙方應于每月_____日前對前一個月的盈余進行結算，雙方簽字確認后方可進行結算利潤盈余，禁止一方私自結算盈余。
4.2健身房債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按出資比例在15日內向對方清償自己應負擔的部分。
五、出資轉讓
如一方要求轉讓該商鋪的自持投資份額，應當經另一方的書面同意，否則私自轉讓部分無效。如另一方不同意轉讓給第三人，則應當出資購買該轉讓份額，如不同意出資購買，視為同意一方的份額轉讓。
六、特別約定
6.1未經雙方一致確認同意，禁止任何一方私自以_______品牌在
_______市范圍內進行經營活動(包括獨自開店經營、或與他人合伙開店等)。未經雙方一致確認同意，禁止任何一方參與經營與本合作項目相似或有競爭的健身房項目。
6.2雙方確認，健身房包括但不限于裝修裝潢、設施設備、原材料、加盟費等共計_______元，全部資金已由乙方出資完成，現雙方同意，甲方自簽訂合同之日起以相同金額出資，出資形式：以支付房租、原材料等店鋪經營所需的一切開支作為出資，直至甲方出資部分與乙方投資部分持平為止。
七、違約責任
7.1如任何一方違反6.1條約定，應向守約方支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
7.2如一方未違反4.1條款私自結算盈余，守約方有權要求違約方在30日內交還私自結算盈余部分，并有權要求違約方支付 元違約金。
7.3 除雙方書面達成一致外，任何一方不得擅自更改經營品牌或者加盟其它健身房，否則違約一方應當向守約方支付_________元違約金。(大寫：人民幣______________元整)
7.4 如合作期限屆滿前，一方要求退出合作的，應當經雙方結清店鋪的.一切債務、開支費用，并且通過轉讓出資給第三方后方可退出，否則，強制退出或不參與店鋪后續投資、店鋪經營管理的，應當向守約方支付補償金_________元整(大寫：人民幣_________元整)。轉讓給第三方的，應當依據本協議第五條(出資轉讓)規定執行。同時，中途退出合作的一方，除經另一方書面同意外，應當承擔違約責任，即應當支付守約方違約金_________元整。(大寫：人民幣 _______________元整)
八、爭議解決
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方之間應先共同協商，如協商不成，可向甲方所在地的人民法院起訴。
九、其它
9.1經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
9.2本協議一式_____份，雙方各執_____份，具有同等法律效力;
9.3本協議經雙方簽名、蓋章后生效。
合伙人：___________________ 合伙人：___________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
健身房股份合作協議書（精選5篇）3
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方共同開設位于的健身房，針對健身房的投資、經營、管理、服務等事項，甲、乙雙方共同協商，本著共同發展的原則，達成以下協議：
一、甲方投入的合作費用
1、合作費用：____________
2、合作期限：自______月______年______日止。
二、付款方式
1、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為：______大寫：______(￥)
三、甲方的權利和義務
1、甲方提供會所內的場地，開設課程。
2、甲方負責各項安全保衛工作，確保人員、設施的完善。
四、乙方的權利和義務知識
1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓，針對教練如何指導會員鍛煉、營養養與運動搭配及教練專業水平的培訓。
2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會員鍛煉一覽表、檔案表、運動安全調查表、會員鍛煉預約表、會員鍛煉跟蹤表及課程安排表。
3、乙方負責安排教練進行教學工作，開設各類豐富、時尚的健身課程。
4、乙方負責管理教練的教學工作，提供專業、細致、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合甲方開展管理工作，不允許出現損壞健身房的言語、行為。
5、乙方在合作期間培訓1名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。
6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。
7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協助，包括：銷售模式對外宣傳員工管理。
8、乙方要保養健身房的各項設施，共同維護。
五、其他內容
1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協商終止合同，并妥協處理好后續工作。
2、本協議有效期為：______月______日至______月年______日
3、本協議一式肆份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字蓋章后生效。
4、如有未盡事宜，可協商解決。
甲方簽字：______蓋章：______日期：______年______月______日
乙方簽字：______蓋章：______日期：______年______月______日
健身房股份合作協議書（精選5篇）4
甲方：_______________健身會所
乙方：_______________電話：_______________
編號：_______________課程完成期限：_______________
乙方作為甲方會員，為更好地進行健身，經與甲方協商一致，決定聘請甲方教練員________________為自己的私人教練，對自身健身活動進行單獨指導，約定私教課程共：____________課時,每節課費_______________元，共計_________________元。為規范雙方權利義務，特做如下約定：
一、乙方在享受甲方私教課程服務時必須具備_______________健身會員資格。
二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務合同后，應根據乙方所購買私教課時和體質情況制定詳細的健身計劃，該計劃經乙方確認后執行。
三、簽訂本協議時乙方應確保自己身體無任何不適宜健身訓練的疾病，如有相關身體健康問題，乙方應在合同簽訂前向醫生咨詢，并告知私人教練。
四、本合同生效后，甲方私人教練應按照課時計劃對乙方進行一對一的健身指導，在授課過程中私人教練不得同時指導他人健身。
五、本協議一式兩份，每人各執一份，由雙方共同簽名之起日成立。
甲方：_________________
_______年_______月_____日
乙方：_________________
_______年_______月_____日
健身房股份合作協議書（精選5篇）5
甲方：_________健身會
乙方：
為了促進彼此業務快速發展，共享客戶資源，互利共贏。本著公平、合理、互惠互利的原則，特簽署如下合作意向：
一、甲乙雙方義務及權利
甲方義務及權利：
1、甲方有義務在甲方經營場所明顯區域為乙陳列廣告宣傳的位置；
2、甲方有義務對乙方的產品及服務進行適當的宣傳和鋪墊，并為客戶解釋乙方優惠活動和規則；
3、乙方店會員到甲方店內可以免費體驗一周，乙方店會員在甲方辦理健身卡給予8、8折優惠并送健身大禮包（本優惠折扣只適于平時，甲方店內有優惠活動時無法給予優惠折扣，可提供健身大禮包）；
4、乙方店內工作人員到甲方辦理健身卡給予8、5折優惠（本優惠適用平時甲方店無活動時），辦理年卡時甲方贈送乙方工作人員時間優惠：員工一個月、經理店長三個月、股東老板五個月；
5、乙方店舉辦大型活動時甲方可提供次卡、周卡和月卡，具體事宜活動提前協商。
6、乙方內部員工可以憑有效證件在甲方每人每月免費健身5次。
乙方義務和權利：
1、乙方有義務在乙方經營場所明顯區域提供為甲方陳列廣告宣傳的位置；
2、乙方有義務對甲方的產品及服務進行適當的宣傳和鋪墊，并為客戶解釋乙方優惠活動和規則；
3、乙方視甲方的會員客戶在乙方店內任何消費享受乙方本店會員折扣（需出示甲方會員卡作為憑證）；
4、甲方店會員在乙方店內享受免費每月包場兩次，時間年月日起。
二、特別約定
1、甲乙雙方不得向對方客戶進行強行推銷，如因任何一方自身原因發生的客怨事件，均須由發生客怨一方負責解決，并向對方及客人道歉和賠償相關損失。
2、甲乙雙方相關責任人應該經常保持信息暢通，針對出現的問題進行相關溝通和調整，以保證雙方良好的履行合作約定。
三、保密事項
協議雙方在履行本合約期間對于所獲知的另一方的商業信息和技術秘密負有保密義務，不得將獲知的商業信息和技術秘密泄露給第三方。
四、違約責任
1、協議各方同意，本合約任何一方違反各自在本合約中所作的保證，承諾或者其他條款，均構成違約，如因一方的違約行為對其他方造成損失的，違約方應負賠償責任。
2、對非本協議各方過錯所產生的損失，各方應按照公平原則分擔并相互協助向有過錯一方請求賠償。
五、權利的保留
1、任何一方沒有行使權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應該被視為是對權利的放棄或對追究違約責任或義務的放棄。所有放棄均應以書面形式做出。
2、如果本協議的任何規定被確定為無效或根據法律被確定為無法實施，本協議的其他條款將繼續有效。
六、協議終止：下列情況之一出現時，本合作協議被視為即時終止：
1、協議期限屆滿；
2、甲乙雙方書面協議后，可提前終止本合作協議；
3、任何一方違約，另一方根據合作協議的約定提前終止；協議終止后，有關客戶糾紛由違約方負責承擔。同時雙方應在30天內銷毀所有使用的對方服務標識。
七、附責
1、如本合同中任何一款與國家相關法律法規有沖突時，按照國家相關法律法規執行。
2、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議或以附件形式對相關問題做出補充、說明和解釋。補充本合同或附件經甲乙雙方簽字蓋章后生效，是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。
3、本協議有效期為：一年，自____年___月___日起至____年___月___日止。本協議有效期滿后，雙方如需繼續合作，則需要在協議期滿前1個月以書面形式通知對方，經過、商談、修訂條款后加簽協議，否則，期滿時本協議自動終止。
4、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力，經雙方法定代表人或授權簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方：______健身會乙方
代表人：代表人：
日期：日期：
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