最新醫聯盟體協議書范本
隨著社會不斷地進步，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的醫聯盟體協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫聯盟體協議書1
甲方：
乙方：
為貫徹國家醫改精神，按照“基層首診，分級診療和雙向轉診”的原則，甲乙雙方自愿組建成立醫療聯合體，按照組織內業務協作、人才培養、資源共享、共同發展的目標，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議。
一、甲方權利和義務
（一）雙向轉診
1．甲方、乙方執行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優先就診。
3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。
4．甲方接診科室人員優先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院。
5．患者轉回由主管醫師開據雙向轉診單（回轉）單報甲方責任科室辦理轉回手續，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。
6．甲方接診科室繼續跟蹤回轉乙方患者的后續治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業務指導。
（二）技術指導
1．甲方在已發展成熟的適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。
2．甲方幫助乙方完善醫療管理、醫療安全、醫療服務等方面的工作制度，進一步優化流程，提高乙方的醫療服務能力和管理水平。
3．甲方根據乙方需求對其相關專業進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業，對專業的發展進行指導。
（三）人才培養
1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。
2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業務水平。
（四）資源共享
1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。
2．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。
3．甲方可幫乙方建立醫院宣傳網站及提供日常維護服務。
二、乙方的權利義務
（一）雙向轉診
1．甲方、乙方執行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。
2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的.患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單。
3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯系人聯系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。
4．乙方根據甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。
5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯系，保障患者治療的連貫性和延續性。
（二）技術支持
1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業務，嚴格按照甲方指定的診療標準執行。
2．乙方在甲方的指導下確定業務發展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。
3．乙方積極參與甲方科研工作，或協作開展科研工作。
（三）人才培訓
1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。
2．乙方將年度進修計劃，包括人數、進修專業等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統一安排。
3．乙方可對甲方的業務培訓提出需求和建議。
（四）資源共享
1、乙方根據自身條件開展檢查、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。
2、在緊急情況下，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。
三、費用結算
1、甲方對乙方轉診的門診病患的檢查、檢驗提供優惠價格；轉診的住院病患住院費用優惠另計；甲方以優惠價格提供乙方醫院網站建設及維護服務。
2、以上具體優惠價格及形式見附件協議。
四、組織管理
1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。
2．甲方按時負責召集乙方參加聯合體工作例會。
五、其他事項
1、本協議經甲乙雙方蓋章后生效。有效期一年。自協議簽訂之日起至__年1月15日止，合同到期后根據雙方意愿可續約。
2、本協議一式2份，雙方各執1份。本協議生效后，雙方對協議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協議的補充協議。補充協議與本協議具有同等的法律效力。本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
醫聯盟體協議書2
甲方：
乙方：
為了貫徹國家醫改精神、深化公立醫院改革，甲乙雙方自愿組建成立中醫聯盟體，按照權利和義務對等原則，以團結協作、共贏未來為目標，經雙方友好協商，達成如下協約：
一、中醫聯盟的基本原則
（1）平等自愿原則。甲乙雙方主體平等，組建自愿，結對聯動、互惠雙贏，實現攜手發展，共同進步。
（2）循序漸進原則。以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以管理、技術、服務等方面業務整合為切入點，先易后難，由淺入深，平穩啟動，逐步向更加緊密的運作模式推進，實現中醫聯盟內病人合理流轉。
二、中醫聯盟的合作目標
（1）改善患者看病就醫感受。
（2）提高醫療服務體系整體效率。
（3）增強醫療服務核心競爭力。
（4）發揮中醫藥特色優勢，提升中醫專科建設水平。
（5）提高中醫診療技術能力。
（6）提升中醫藥品牌影響力。
三、中醫聯盟的管理架構
（1）甲、乙雙方均為獨立法人單位，以章程為共同規范，以管理、技術、服務為紐帶，團結協作，共同發展。
（2）成立中醫聯盟理事會，作為聯盟日常運營管理機構，負責中醫聯盟所屬醫療機構總體發展規劃、資源統籌調配、專科建設、人才培養等事項的決策管理。
四、中醫聯盟的運行機制
中醫聯盟按照統一管理、獨立運營、綜合考評的方法進行管理運營，探索構建統一、節約、高效的運行機制。
1、建立一體化管理模式
（1）統一學科規劃。甲乙雙方參加由中醫聯盟理事會定期召開的專題會議，參與研究論證中醫聯盟內醫療機構的功能定位和學科布局等。
（2）統一業務管理。甲乙雙方參加由中醫聯盟理事會定期組織的對聯盟內醫療機構進行的質量監測或交叉檢查，每年進行一次綜合考評，確保醫療質量和服務水平達到同質同標準。
（3）統一科研管理。甲乙雙方積極開展醫學科研合作、新技術推廣與應用等。
2、建立互幫互學制度
（1）甲乙雙方在醫療管理、醫療安全、醫療服務等方面互幫互學，取長補短，探索建立全方位互為幫扶體系，提高甲乙雙方的診療水平，提升九江中醫品牌，鞏固九江中醫地位。
（2）甲乙雙方在優勢學科和醫院管理等方面建立互學促進機制。甲乙雙方免費為對方提供進修、專業技術培訓和觀摩；舉辦較高層次的學術交流、專家講課時，及時通知對方免費參加。
（3）甲方對口幫扶乙方建立1-2個省級重點專科，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課、手術、會診等，提高中醫專科建設內涵；甲方不定期邀請乙方治療效果明顯的優勢學科的專家來院查房、會診和講座等，雙方實現優質醫療資源共享。
（4）甲方每年向乙方推廣1-2項中醫適宜技術；協助乙方開展中醫特色療法，如冬病夏治、冬令進補等；
（5）甲乙雙方實現中藥制劑共享共用。
3、建立雙向轉診制度
（1）甲乙雙方建立雙向轉診制度，乙方需將急危重癥因受條件所限不能救治的患者可以轉往甲方；甲方應當將恢復期（康復期）患者轉回乙方。
（2）甲方設立24小時轉診服務電話：189xx236120，開通轉診、就診綠色通道。
（3）乙方轉診住院患者可直接入住病房，就診、轉診以電話形式通知甲方，甲方確保優先安排、服務周到。
（4）在甲方首診的病人，希望回當地繼續治療、康復的，甲方優先將患者轉往乙方，乙方確保優先安排、服務周到。
4、建立資源共享機制
（1）甲乙雙方建立遠程會診、預約診療、檢驗檢查結果互認等機制。
（2）乙方限于自身條件，部分檢查項目無法開展，可轉到甲方完成；甲方向乙方公示已開展的特殊檢查項目，并建立查詢便捷通道。
（3）甲乙雙方在院內特定區域建立中醫聯盟宣傳專欄，宣傳中醫聯盟政策和雙業務科室介紹等。
五、其它事項
本協約一式2份，甲、乙雙方蓋章和授權代表簽字后生效。本協約有效期：20xx年8月至20xx年8月止，協約到期后根據雙方意愿可續約。
甲方：
乙方：
日期：
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