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            寓言的故事作文

            時間:2025-09-19 22:55:41 寓言 我要投稿

            寓言的故事作文7篇(通用)

              加強黨風廉政建設、服務大局、促進發展,確保反腐倡廉各項工作落到實處,接下來是小編為大家搜集的黨風廉政建設責任書,供大家參考,希望可以幫助到大家。

            寓言的故事作文7篇(通用)

              審計局黨風廉政建設責任書(一)

              為貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,加強我局黨風廉政建設,明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的責任,形成誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面,切實做好我局的黨風廉政建設工作,特制定2016年黨風廉政建設責任制書。

              一、責任內容

              (一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任,指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

              (二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責,對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

              局黨組成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負責,對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。

              (三)各科室負責人對本科室的黨風廉政建設負總責,對科室工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。

              (四)局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任:

              1. 認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求,把黨風廉政建設和反貪腐工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議,分析職責范圍內的黨風廉政狀況,部署黨風廉政建設工作,針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策,制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

              2. 加大黨風廉政建設的宣傳教育力度,提高責任意識,組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論,及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示,深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

              3. 抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。支持局紀檢組開展黨風廉政建設和反腐糾風工作。對責任范圍內發生的重大問題,要及時處理并向上級報告。

              4. 履行監督職責,對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

              (五)局黨組成員及科室長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

              1. 按照分工抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題,進行研究,提出階段性工作意見和整改要求。

              2. 加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查,督促分管科室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取分管科室的工作匯報。

              3. 加強對分管范圍內干部職工的黨風廉政教育,提高干部職工的思想政治素質,做到公平執審,文明執法,堅決禁止干部貪腐,防止違法違紀行為發生。

              4. 模范遵守黨的紀律和國家的法律法規,帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監督。

              5. 按照“一崗雙責”的要求,認真履行職責,協調一致,形成合力。對分管科室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。

              二、責任考核

              (一)局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行,必要時應組織專門考核。

              (二)對各科室和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合,綜合全局的考核(檢查)情況,作出客觀、公正的評價。

              (三)各科室要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入年度工作總結內容,并報局黨組。

              (四)局監察室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督、檢查,協助黨組開展對各科室黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

              三、責任追究

              對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視,不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責,對違紀苗頭不及時批評糾正,以致屢屢發生違紀問題,甚至發生重大違法違紀問題的,不但對違紀者本人作出嚴肅處理,而且要對分管領導及科室負責人分別進行責任追究。責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。

              四、本責任書由局紀檢組負責監督實施

              中共xx市審計局黨組 (蓋章) 黨組書記:(簽字)

              分管領導:(簽字)

              責 任 科 室: 科 室 長: (簽字)

              審計局黨風廉政建設責任書(二)

              為了進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步加強黨風廉政建設、服務大局、促進發展,確保我局反腐倡廉各項工作落到實處,特簽訂本責任書:

              一、推進懲防體系建設

              認真落實局黨組《關于局機關建立健全懲治和預防貪腐體系的實施意見》的工作要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。加強對分工范圍內的黨風廉政建設工作的組織實施。全面履行職能、強化監督檢查、落實責任追究。推動懲防體系各項任務的全面落實。

              二、貫徹落實廉政建設責任制

              局黨組成員和處室負責人要認真學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神,自覺樹立“一崗雙責”的責任意識,把廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同考核。每季度分析一次本部門反腐倡廉工作狀況,每半年檢查一次責任制落實情況,年度按廉政責任制的要求組織一次自查。局黨組組織廉政責任制的考核、考核結果作為處室負責人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

              三、加強教育監督管理

              加強對職責范圍內黨員干部的黨性黨風黨紀教育,引導他們自覺做到為民、務實、清廉。嚴格執行民主集中制,認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度,自覺維護班子團結。加強對職責范圍內的黨風廉政建設情況和干部職工廉潔從政情況的監督檢查。對發現的苗頭性、傾向性問題,要早提醒、早解決。對發現的違紀行為,要親自過問,同時積極支持紀檢監察部門依法履行職責。

              四、抓好廉政建設各項制度落實

              認真落實黨的政治紀律、組織紀律和廉潔自律各項規定,嚴格執行審計署頒布的新審計“八不準”規定和市兩辦的“六條禁令”。在公務活動中要嚴以律己、克已奉公、秉公辦事、不徇私情、不謀私利、不參加影響公務活動的宴請、不授受被審單位給予的禮品、禮金有價證券,嚴格執行公務人員不得從事經商活動,任何時間不得參與賭博,八小時內外都要嚴格自律、表里如一,自覺接受來自各個方面的監督。

              五、深化機關干部職工作風建設

              按照中央和省市委的部署和要求,督促職責范圍內機關干部職工學習實踐科學發展觀,以開展“作風建設加強年”活動為抓手,引導黨員干部職工加強黨性修養和黨性鍛煉,切實改進作風,切實做好改革發展穩定各項工作,為市委深入實施增強“三力”、奮力崛起發展戰略,著力改善民生和維護社會穩定,保持經濟社會持續平穩較快發展,努力完成“十三五”規劃確定的目標任務提供堅強保證。

              六、加強對權力運行的監督和約束

              嚴肅黨的政治紀律,始終與黨中央保持高度一致,切實做到令行禁止,確保政令暢通。班子成員和處室負責人要帶頭遵守“四大紀律、八項要求”、《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,認真貫徹落實《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,嚴格執行個人重大事項報告制度及其他廉潔自律各項規定,凡因工作不負責、不履行或不認真履行上述廉政建設責任,導致職責范圍內反腐倡廉工作不落實、問題突出的,堅決按規定追究責任方及相關處室的責任。

              本責任書一式二份,局領導和簽署責任的責任方各存一份。分管領導、各處室責任人負責責任目標的實施。

              本責任書有效期限從簽訂之日起至2017年續簽之日止,期間如有人事變動、由繼任負責人承擔責任內容。

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