2017廣州區域銷售經理工資收入的范圍

2017廣州區域銷售經理工資收入的范圍

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　　市場招聘條件分析

　　廣州區域銷售經理就業形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達28%。經驗要求，0-2年工作經驗要求的占比最多，達46%；學歷要求，大專學歷要求的占比最多，達57%。該數據僅供參考。

　　區域銷售經理職位要求

　　區域銷售經理的.工作，是負責公司在每一個區域的業務發展和組織建設。

　　“經理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷售業績之外，管理能力、學習能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區域經理的重要砝碼。

　　由于中層管理崗位和普通銷售的職責范圍有很大區別，如果只是埋首于業績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學習，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。

　　區域銷售經理工作內容

　　1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；

　　2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

　　3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；

　　5.參與制定各類市場推廣方案并實施；

　　6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；

　　7.建立完整的地區經銷商網絡，整合