團隊拓展訓練目的是什么

時間：2020-07-20 13:32:02 拓展項目我要投稿

團隊拓展訓練目的是什么

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　　團隊拓展訓練目的【1】

　　拓展訓練對于個人的意義：

　　①改善身體機能，強健體魄，認識自身潛能;

　　②增強自信心，改進自身形象，克服心理惰性;

　　③完善性格結構，磨練戰勝困難的意志與毅力;

　　④克服浮躁與頹廢，更好的面對工作與生活中的挑戰;

　　⑤認識團隊的作用，增進對團隊的'參與意識和責任心，啟發想象力與創造性;

　　⑥提高解決問題的能力，學習欣賞別人;

　　⑦學會關心他人，助人為樂;

　　⑧幫助提升對于人際關系的處理。

　　拓展訓練對于團隊組織的意義：

　　①使團隊成員進一步明確和認同組織目標;

　　②增強團隊的凝聚力，樹立成員間相互配合與支持的團隊精神，提升團隊意識，改善團隊成員間的人際關系;

　　③形成積極向上的團隊氛圍，改進團隊內部的溝通與信息交流，使團隊在面對困境與挑戰時能更加從容有序;

　　④提升員工更佳的領導與管理才能，挖掘團隊成員的內在能量，使之聚合，并在工作中更好的釋放出來。

　　團隊拓展訓練目的【2】

　　拓展訓練對企業團隊建設的意義：

　　1、增強凝聚力：

　　促進內部溝通，融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵。

　　2、增強競爭力：

　　樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

　　3、變革與學習：

　　針對企業特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”，達成“變革與創新是最好的生存發展之道”的共識，并建立共同愿景，從而消除企業推變革時的理念意識阻礙;同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。

　　拓展訓練對團隊成員個體的意義：

　　1、釋放生活工作壓力，調節心理平衡。

　　2、認識自身潛能，增強自信心。

　　3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰。

　　4、強化探索精神與創新意識，培養進取心。

　　5、學會更好地與他人進溝通與協調，優化人際環境。

　　6、完善人格，培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

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