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            新人入職培訓通知

            時間:2020-12-02 13:08:25 入職培訓 我要投稿

            新人入職培訓通知

              新人入職培訓通知有哪些?下面是小編為大家收集的資料,歡迎閱讀,希望大家可以喜歡。

            新人入職培訓通知

              【入職培訓通知范文一】

              各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的'加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

              一、 培訓時間:

              XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

              二、 培訓地點: 公司中會

              三、 培訓內容:

              1、 企業文化及發展史

              2、 公司獎懲制度

              3、 考勤管理制度

              4、 公司財務報銷流程

              5、 人事管理制度

              6、 行政管理制度

              四、 培訓講師:

              五、 培訓時間:

              六、 培訓對象:

              本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請見附件。

              七、 培訓要求:

              1、 請參加人員著正裝參加培訓。

              2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

              3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

              八、 考核安排:

              1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

              2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

              期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

              附件一:參訓人員名單

              人力資源部 年 月 日

              呈報:董事長 抄送:各公司、部門

              【入職培訓通知范文二】

              學院有關部門:

              XX崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:

              一、培訓時間

              9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

              培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

              二、培訓地點

              廊坊師范學院

              三、人員范圍

              曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

              四、乘車

              1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯系統一租車前往,并支付相應費用。

              2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。

              五、注意事項

              1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。

              2、若有老師不隨車前往,請于XX年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

              3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。

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