2013應屆畢業生招聘簡歷寶典

前言：招聘簡歷

簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是個人形象，包括資歷與能力的書面表述，對于求職者而言，是必不可少的一種應用文。

簡歷是一個求職者獲取工作機會的敲門磚，當今社會求職找工作的方式很多，但是簡歷適用于每一種、每一階段的面試，當招聘官打開招聘郵箱的第一刻開始，映入他眼簾的就是簡歷，所以簡歷的好壞與否，直接影響到求職的成敗。制作出優秀的求職簡歷是邁向成功的第一步。

第一章：簡歷的真正作用是求職的敲門磚

簡歷，有人叫Resume，有人叫CV(curriculum vitae)，CV一般是指學術簡歷，我們應屆畢業生求職簡歷一般稱為Resume，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。

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第二章：簡歷封面

1.重要性
一、作為外在形式，簡歷封面就是一個人的門面，就是一個人的臉面，它折射出一個人的喜好和素養。
二、在眾多各色各樣的封面中，設計出色的簡歷封面，會格外引起人們注目。
三、優秀的簡歷封面會帶給求職人很大的自信心。這點是絕對物超所值的，試想一下，當你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當你看到別人舉著設計制作精心別致的簡歷，對你的自信心會造成多大的打擊。
四、對于畢業數年的人，簡歷封面的作用會弱些，可是，你是一個畢業生的話，粗糙不堪的簡歷，會讓招聘者感到你做事往往不認真，不是嗎？因此，簡歷封面的作用性就可見一斑了。

第三章：中文簡歷規格和版式

無論多么豐富的簡歷內容，如果沒有使用好的規格和版式，也會造成簡歷的最大效用沒有發揮出來，因為HR更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡歷，所以在制作簡歷時，除了要思考簡歷的內容如何寫外，我們還要特別留意簡歷的規格和版式。

第六章：英文簡歷的制作

第十章：一份求職簡歷的剖析

（1） 個人資料及聯系方式

電話號碼是最重要的，郵箱和在線溝通工具也是很好的補充。

（2） 求職意向及工作目標

至少你要讓用人單位明確知道你是來求職什么工作的，你的簡歷應適合你所求的職位，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應需要挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。

第十一章：一份高水平的簡歷

第十四章：網絡簡歷投遞技巧

你是否試過狂轟亂炸地在網上發簡歷，而回應者卻寥寥無幾？難道真的是人才飽和了嗎？或者是你不夠優秀，企業在第一時間就把你給槍斃了呢？這里，會告訴你一些企業人才招聘環節中一些不為外人知道的秘密，了解了這些秘密，應該可以讓你以后的應聘變得更加有成效！ . . . . . .

第十六章：簡歷通關五大關鍵詞

為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業生不惜花“重金”在照片上做文章。據說，目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據一位學生介紹，這家照相館還需要預約，現在預約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

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第十七章：書寫簡歷的十大誤區

1、不要出現表相的錯誤

準備簡歷時不要試著在打印紙上省錢，要使用優質紙張（比如專門的簡歷用紙）而不要只用劣質的復印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字，病句或不應有的污跡。可以用字處理軟件中的"拼寫檢查"功能進行檢查，也可以請一位朋友來幫你通覽整份簡歷，看看有沒有你漏掉的小錯誤。

第十八章：對于簡歷內容的取舍

在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。

1．工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999～2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。

第十九章：簡歷中應避免的錯誤

你簡歷的文字需要完全合乎文法，避免出現任何可能引起歧義的地方。

招聘經理需要詳細知道你以前都做了些什么，你在這個行業有多熟練，例如：
曾在一家餐廳工作；

第二十章：給求職者的建議

不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。