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            防暑降溫通知

            時間:2023-04-03 13:47:25 通知 我要投稿

            關于防暑降溫通知模板匯總五篇

              在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的防暑降溫通知5篇,希望對大家有所幫助。

            關于防暑降溫通知模板匯總五篇

            防暑降溫通知 篇1

              各區縣局(產業)工會:

              夏季高溫即將來臨。近年來,本市夏季天氣呈現持續高溫時間長、絕對氣溫高的特點,給防暑降溫工作帶來嚴峻挑戰。為進一步做好高溫季節防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類生產安全事故,切實保障廣大職工的生命安全和健康,現將有關事項通知如下:

              一、加強領導,高度重視防暑降溫工作

              做好夏季防暑降溫工作,直接關系到職工身體健康和生命安全,本市各級工會要從構建和諧社會的高度,堅持以人為本,切實增強做好防暑降溫工作的責任感,加強領導,明確職責,落實措施,切實把防暑降溫工作做好、做細、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素,要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,認真制定防暑降溫工作方案和應急預案,做到及時研究、重點防控,明確工作任務和要求,狠抓落實,防止中暑和其他各類生產安全事故的發生,確保職工生命安全和健康。

              二、落實責任,切實保障各項措施到位

              各級工會要根據國家和本市防暑降溫相關規定,督促和協助企業認真落實夏季安全生產和防暑降溫措施,增添必要的降溫設備,改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件,努力改善工作環境,合理安排職工作息時間(露天作業要避開烈日高溫時段),倡導“做兩頭、歇中間”,防止職工中暑事故發生。要督促行政嚴格遵守國家職業病防治的法律法規,高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢,建立健康檔案,發現患有高溫禁忌癥的職工,應及時調整工作崗位,生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規定及時足額發放高溫津貼,加強職工食堂管理,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,切實保障職工尤其是一線職工的安全健康,確保職工平安度夏。

              各級工會要積極組織開展高溫慰問活動,工會領導干部要深入基層,慰問高溫作業一線職工,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,關心職工訴求,如發現違反國家規定,損害職工生命安全和健康的行為,要及時向企業行政提出,督促其及時采取措施,認真予以解決。

              三、監督檢查,依法履行監督檢查職責

              各級工會要結合夏季安全生產勞動保護工作的特點,深入基層積極開展勞動保護監督檢查,重點檢查高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業場所,及時發現事故隱患和職業危害因素,采取有效措施,確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動,積極發動職工立足崗位,開展勞動保護行動,查找治理身邊隱患,使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的.環節,發現問題及時報告,不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題,要及時分類研究,落實整改,快速處理,定責任、定措施、定期限,整改落實到位,消除隱患,防范各類事故的發生。

              各級工會要根據市總工會等四部門《關于推行職業病防治專項集體合同工作的通知》的要求,對存在職業病危害(尤其是涉及到高溫作業)的企業,在高溫來臨之前要與行政做好集體協商工作,積極推行《職業病防治專項集體合同》,從源頭上保護職工的合法權益,確保本市職業病防治工作的各項目標任務落到實處。

              四、大力宣傳,積極營造關心職工氛圍

              各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體,開展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念,協助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓,教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變,切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識,熟悉企業安全生產各項規章制度,掌握安全生產操作規程,提高防范和應對突發事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理,增強農民工的安全意識和自我保護能力,堅決防止因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件,切實維護好農民工的健康權益。

              請各區縣局(產業)工會在9月30日前將本地區、本系統、本單位防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報市總工會經濟工作部。

            防暑降溫通知 篇2

            區政府各委、辦、局,各街道、華涇鎮,各有關單位:

              近日,本市出現持續高溫天氣。根據氣象預測,今年高溫日數將比往年偏多,未來一段時間本市高溫天氣仍將持續,極端最高氣溫可達38℃以上。為進一步做好防暑降溫工作,保障廣大勞動者身體健康,預防和控制各類突發事件,根據市政府要求,本區就做好防暑降溫工作通知如下:

              一、各部門、各單位要堅持以人為本,進一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。領導干部要帶頭深入基層、深入生產第一線、深入困難群眾之中,關心堅守崗位職工的生產生活,及時解決群眾遇到的困難。

              二、安全監管、建設、消防、綠化市容、環保等部門要重點關注項目工地、管線設施及市政保潔等方面工作,組織開展消防、安全生產專項檢查和高溫慰問。走訪慰問重大項目在建工地以及市政工程建設、“五違四必”整治等一線人員。加強露天工地安全生產管理,督促建設單位合理安排和調整作業時間。協調區域內水、電、煤運行管理單位組織應急搶修,確保正常供應。調整保潔作業方式,盡可能增加機掃沖洗作業班次,加強上門收集和機械巡回保潔力度,為環衛工人配齊防暑降溫用品。

              三、民政、城管執法、殘聯等部門要快速啟動高溫應急救助機制,組織力量加強高齡、獨居、困難、純老家庭老人結對關愛服務頻率,以及其他老、弱、病、殘等救濟對象進行全覆蓋走訪。不間斷開展街面巡查,加強對高架、橋洞、公園、綠地、車站等夏季重點露宿區域的巡查力度,在區救助管理站內設立避暑室,滿足街面流浪乞討人員的'避暑需求。

              四、國資、旅游、教育、衛生計生等部門要重點針對企業、旅游集散中心以及各教育、衛生機構嚴格落實防暑降溫各項措施。督促各級企業嚴格貫徹執行高溫作業相關法律法規,合理安排和調整作業時間,做好職工夏天醫療保健和防暑、降溫用品發放。要求區內旅行社、景區點及星級飯店做好高溫期間安全生產工作,保障游客和職工的身體健康。要求開展暑期未成年人社會實踐活動、愛心暑托班等相關單位做好防暑預案,合理安排活動時間和內容。建立中暑病例日報告制度,暢通各醫療機構中暑患者醫療救治綠色通道,加強一線醫療救護力量,增加中暑搶救藥品儲備。

              五、各街道、鎮要加強宣傳,通過社區宣傳欄、微信公的眾號等平臺向社區居民和園區企業宣傳防暑降溫知識,提醒居民在高溫天盡量避免進行戶外活動。加強巡查走訪,黨政領導、機關干部、居委干部和社工等要加強一線走訪,密切關注各類人群生產生活安全,全面掌握社區高溫安全生產和安全運行情況,對重點人群落實關愛措施。

              六、各部門、各街道、鎮、各單位要加強值班值守,及時掌握高溫天氣影響,突發情況按照規定及時上報,組織力量妥善處置。

              20xx年7月17日

              上海市徐匯區人民政府辦公室

            防暑降溫通知 篇3

              關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知

              各分(子)公司,項目部,本部各部門、事業部:

              為了加強高溫天氣作業勞動保護工作,切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益,根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神,現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下:

              一、各單位要采取切實有效措施,做好高溫天氣作業的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣,要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,各單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定(即:重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,各單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業,確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,積極改善作業場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

              二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業場所實地檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間等情況,對于存在的問題要督促項目部及時整改。

              各單位要高度重視當前的防暑降溫工作,要把這項工作作為落實企業關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措,根據實際情況,組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動,切實做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛”活動落實在具體行動中。

              z建設集團有限公司

              20xx年8月8日

            防暑降溫通知 篇4

              自7月1日出梅以來,我市持續高溫,且據氣象部門預測,未來一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實做好高溫天氣的應對工作,保障人民群眾生命財產安全,經市政府同意,現就做好防暑降溫工作通知如下:

              一、高度重視高溫天氣應對工作

              高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響,也極易引發各類安全生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優先,把應對高溫天氣作為當務之急,全面落實各項應對措施,各司其職,密切配合,統籌安排,切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題,進一步夯實安全生產責任,加大隱患排查整改力度,有效預防各類事故發生,確保人員到位、措施到位、責任到位。

              二、全力做好群眾生產生活保障

              要把保障群眾生活放在首位,精心安排好高溫期間的群眾生產生活。加強水廠運行管理和供水管網檢修維護,全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理,做好電力調度,切實保障城鄉居民和公共場所用電。落實預防措施,防止流行疾病發生。合理調配醫務人員,做好醫療應急準備,妥善處置和及時轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業生產的不利影響。在確保安全的條件下,要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

              三、認真貫徹作業時間要求

              工礦企業、建筑、交通、電力、燃氣、環衛等單位要堅決落實防暑降溫措施,應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求,按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:

              1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

              2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

              3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

              4.因生產工藝要求、應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

              同時,各作業單位要加大防暑降溫經費的投入和防暑降溫物品發放,改善露天和高溫工作場所的`通風、隔熱、降溫條件。

              四、切實加強安全生產管理

              切實加強對危險品生產、儲存、運輸和使用環節的安全監管,督促落實防范措施,嚴防事故發生。加強電網巡查檢修,防范因電力設施超負荷運行引發的火災、停電等事故。做好應急救援準備,加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監管,確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養和安全檢查,防止因高溫發生自燃、爆燃等事故,同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控,加強駕駛員教育,減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式,家校聯動,切實抓好防溺水安全教育管理工作,堅決遏制中小學生溺水事故的發生。認真做好食品安全檢查、監管工作,及時提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作,防止發生食物中毒事件。加強森林防火安全監管,避免發生森林火災。

              五、加強高溫天氣檢測預報預警

              要密切監測天氣變化,及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發布高溫天氣預警信號,重點加強對衛生、教育、交通、農業、水利、電力、建筑等重點行業的氣象服務,提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發生重大旱情或突發事件,各有關部門要按照應急預案要求,及時啟動應急響應,組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網絡等媒體,及時播報高溫預警信息,加強防暑降溫常識宣傳,增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守,及時處置因高溫天氣引發的各類突發事件,確保人民生命財產安全。

            防暑降溫通知 篇5

              為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產過程中的安全和身體健康,確保生產經營活動有序進行,經省政府同意,決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進行調整,現就有關事項通知如下:

              一、防暑降溫費

              (一)執行范圍:黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。

              (二)發放標準:從事室外作業人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。

              (三)發放時間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區執行時間為6月15日至8月15日。

              (四)經費開支渠道:機關事業單位、人民團體的'防暑降溫費按隸屬關系,由同級財政在部門預算中列支;企業的防暑降溫費在成本費用中列支。

              (五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。

              二、高溫津貼

              (一)發放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

              (二)發放標準:每人每天25元。

              (三)發放時間:每年6月1日至9月30日。

              (四)高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

              (五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。

              各地、各部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,切實維護勞動者的合法權益。

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