被迫離職通知書

時間：2023-05-25 17:04:25 偲穎通知我要投稿

被迫離職通知書（通用15篇）

　　在平日的學習、工作和生活里，很多地方都會使用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的被迫離職通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

被迫離職通知書（通用15篇）

　　被迫離職通知書 1

__同事：

　　您于_年_月_日起未辦理任何請假手續就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規定：

　　一、根據公司《員工手冊》第_條第_點規定："請假未按手續辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理"。

　　二、根據公司《員工手冊》第_條第_點規定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規定的，將不予辦理有關手續。未按規定時間提前提出書面申請或未經批準未完善離職手續擅離崗位的`，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關系。

　　現特通知您于_年_月_日前來公司人事部辦理相關工作移交手續，清理工作相關費用余款，并進行相應薪資結算。

___

　　____年_月_日

　　被迫離職通知書 2

___：

　　本人___,于____年__月__日與單位建立了勞動關系，

　　至今已在單位工作了__個月。現由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

　　屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

___

日期：_____

　　被迫離職通知書 3

___公司：

　　我于___年___月___日入職公司，每月工資___元。自___開始，公司一直拖欠工資未予發放，拖欠金額為___，嚴重侵害了我的`權益，影響了我的正常生活。經多次協商未果現本人依據《勞動合同法》第三十八條的規定，被迫向公司提出解除雙方的勞動關系，并要求公司三日內按照法律規定給予經濟補償。

辭職人：___

　　___年___月___日

　　被迫離職通知書 4

___先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于__年__月__日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的.支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的___規定和勞動合同的約定處理。

有限責任公司

　　__年__月__日

　　被迫離職通知書 5

___先生（女士）：

　　感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻。因___原因，經公司研究決定：___，該決定從___年___月___日開始生效。請憑此通知單到財務部結算。祝您有更好的發展。

___有限公司

　　被迫離職通知書 6

————————供應商：

　　我公司（）崗位（）因（）原因于（）年（）月（）日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由（）接替，聯系方式：

　　特此聲明。

　　（）有限公司

　　年月日

　　被迫離職通知書 7

__先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的___規定和的約定處理。

　　___有限責任公司

　　_年_月_日

　　被迫離職通知書 8

____：

　　你于20__年11月22日入職本公司，從20__年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。

　　根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關系。

　　審批人：___

20__年__月__日

　　被迫離職通知書 9

_供應商：

　　我公司__崗位__因___原因于_年_月_日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關。同時他的崗位已由__接替，聯系方式：___

　　特此聲明

　　__有限公司

　　_年_月_日

　　被迫離職通知書 10

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

　　茲有我社原__部員工于__年__月__日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系（聯系電話_）給您帶_來不便，敬請諒解

　　__公司

　　20__年_月_日

　　被迫離職通知書 11

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　___

　　____年__月__日