員工轉崗通知書
在社會發展不斷提速的今天，需要使用通知的情況越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的員工轉崗通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工轉崗通知書1
致員工____________：
因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達 日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工轉崗通知書2
尊敬的'(先生/小姐)：
根據公司工作需要及與您個人協商一致，您的工作崗位由xx調整到，您的月度收入也自年月起從xx元(稅前)調整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補貼xx元(稅前)、競業補償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動獎金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標準及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
人力資源部
xx年xx月xx日
員工轉崗通知書3
致員工____________：
根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
xxxx年xx月xx日
員工轉崗通知書4
根據工作需要，現將xx由xx車間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
20xx年xx月xx日
員工轉崗通知書5
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為xxxxxxxx，調崗從xxxxx年x月x日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執行。（月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核）
特此通知，請簽收！
xxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
員工轉崗通知書6
xx員工：
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為xx，調崗從xx年xx月xx日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照xx崗位執行。(月工資=xx元基本工資+xx元月考核)
特此通知，請簽收!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工轉崗通知書7
致：****員工
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整為 ******** ，調崗從 ***** 年*月*日起開始執行，調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）
特此通知，請簽收！
******有限公司
*****年*月*日
員工轉崗通知書8
根據工作需要，現將由xx車間位調至xx部崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xx年xx月xx日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
xx年xx月xx日
員工轉崗通知書9
因xx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從xxxx年x月x日開始執行，調崗后的薪資待遇以xx標準執行。
請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知！
行政人事部
xxxx年x月x日
【員工轉崗通知書】相關文章：
轉崗通知書01-09
公司轉崗通知書06-10
內部員工轉崗制度08-30
員工轉崗的申請書04-25
員工轉崗申請書04-19
企業員工轉崗培訓方案04-03
員工通知書04-25
轉崗員工自我鑒定11-16
員工轉崗培訓工作總結11-26
關于企業員工轉崗培訓的論文07-20