關于員工通知模板匯總9篇
在生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的員工通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工通知 篇1
***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱）XXX，20xx年**月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。
****年*月*日，公司在《**日報》發布《限期返崗通知書》，通知***于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理（自動離職時間從20xx年*月*日計算），解除勞動人事關系。
****公司人事部
20xx年*月**日
員工通知 篇2
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：
以上調整自年
根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
員工通知 篇3
先生/女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司的薪酬調整，從 年 月 日起，你的薪酬調整如下：
注：1、生效日期: 年 月 日
2、對于你過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司作出貢獻
3、薪酬是個人的保密事項，請不要和其他同事討論和問詢 4、本通知若有不明之處，請向公司人力資源部查核
人力資源部經理
年 月 日
員工通知 篇4
公司全體員工：
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
員工通知 篇5
女士：
由于 您個人自主提出離職 的`原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
員工通知 篇6
全市各星級賓館、社會賓館：
20xx年是全國旅游服務質量提升年，為全面提升旅游服務質量和管理水平，促進行業服務技能的交流與學習，展示行業從業人員的良好精神風貌和精湛的服務技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽。現將有關事宜通知如下：
一、大賽主題
樹行業形象 展青春風采
二、組織方式
本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領導此次大賽活動。組委會下設辦公室、評審組、監審組、保障組，組委會辦公室設在團市委。
三、比賽項目
客房服務(中式鋪床)、餐廳服務(中餐宴會擺臺)。
四、參賽單位
全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優秀選手參加一個比賽項目。
五、參賽選手條件
各參賽選手應在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業道德，具備較高的技能水平。
六、比賽內容
1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業的基本要求及崗位要求。
2、現場操作（占總成績的70分）：
(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規范性。
(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規范性、美觀性。
3、現場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務和餐廳服務中的禮儀規范，每名選手現場抽取1個題目應答。
七、時間安排
1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經初賽選拔能代表本單位職業技能水平的優秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。
2、決賽階段：
大賽組委會根據各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。
八、獎項設置
1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎者由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發“全市旅游行業青年崗位能手”榮譽證書及獎品。
2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據各參賽單位組織發動范圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考核確定。
九、工作要求
各星級賓館、社會賓館要統一思想，高度重視，充分發動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實推動酒店行業的崗位練兵、技能比武和業務培訓，全面提升旅游企業的服務質量和水平。團市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業青年文明號、青年安全生產示范崗的評選依據之一。
各參賽隊于x月xx日前將《全市酒店服務行業青年職業技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務中心四樓)。
20xx年x月x日
員工通知 篇7
關于端午節發放員工福利通知
公司全體員工：
20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：
一、發放范圍：
1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。
二、發放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發放時間：
公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規范，有序的進行領取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇8
同事：
很高興地通知你，經過試用期間的綜合考評，你已經順利地通過了公司的轉正審核，自20xx年x月x日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
公司總裁辦公室
20xx年x月x日
員工通知 篇9
調薪通知單
親愛的 員工：
基本工資調整為：
績效工資調整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。
對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，并對您的薪資做以下調整 ： 人事部
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