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            錄用通知

            時間:2022-11-04 04:54:54 通知 我要投稿

            錄用通知匯總六篇

              在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們需要用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的錄用通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            錄用通知匯總六篇

            錄用通知 篇1

            Dear XXX :

              我非常高興地通知您,經過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

              一、 現金薪酬:

              您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB XX 萬元,由以下三個部分構成:

              1、 月固定工資: X 萬元/月

              2、 年度服務獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

              3、 績效獎金:您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資),年度績效獎金發放時,將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

              關于年度服務獎及績效獎的特別說明:如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

              二、長期激勵:

              在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始,每年可行使20%。

              三、福利:

              根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

              1、社會保險:為您提供國家規定的社會保險;

              2、通訊補助:公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

              3、商業保險:公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

              4、車補:享有車輛補助XXX元/月。

              5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿X年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后,每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的'帶薪假期;當您入職滿X年后,每年可享受XX天的帶薪假期;

              除以上福利項目外,公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業限制等)

              四、其他

              1、工作地點:

              2、勞動合同期限: 年,其中試用期 個月。

              3、報到時間: 年 月 日

              4、報到地點:

              5、報到時請攜帶以下材料:

              a) 身份證

              b) 最高學歷證書原件

              c) 原單位離職證明

              d) 其他資歷、資格證書

              e) 寸相片 張

              f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

              如接受我公司的Offer,請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問,也請盡快回復郵件說明,或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯系。

              備注:此錄用Offer已確認了您的專業資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

              真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業的使命,為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

              此致!

              XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

              年10月19日

            錄用通知 篇2

            姜自濤 先生:

              通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 設計師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關資料,在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

              一、個人須準備及提交的資料:

              1. 本人近照一張(紅底一寸);

              2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

              3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;

              4. 成都銀行的`卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

              5. 成都市手機號碼

              6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

              二、入職辦理:

              1. 入職辦理時間: 20xx 年 01月 01 日 9:30 時。

              2. 辦理地點:高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

              3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

              4、薪資(以下描述包含績效薪資在內,為稅前薪資)

              試用期薪資 2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

              入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

              四川欣聞裝飾工程有限公司

              人力資源部

              20xx年 12月16日

            錄用通知 篇3

            ▁▁▁▁先生(小姐):

              經我公司初步挑選,您的學識、經歷給我們留下良好的.印象,為了彼此進一步的了解,現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。 公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話:

              XXXX有限公司人力資源部

              年 月 日

            錄用通知 篇4

            ▁▁▁▁▁▁先生(小姐):

              為了使您更深入了解公司及崗位,經我公司研究,決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作,請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

              報到須知:報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。

              若您不能就職, 請于▁▁月▁▁日前告知本公司。

              電話:88218xx

              xx年xx月xx日

              面試錄用通知書四

            ______,您好!

              ______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。

              面試時間:20___年______月______日上午9點;

              面試地址:___________________

              屆時請攜帶您的'個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。

              咨詢電話:______________。

              ______人力資源部

              ___年___月___日

            錄用通知 篇5

            尊敬的 女士/先生

              根據我們前期的面試與溝通,現在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位為 理化檢測工程師

              在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:

              1)入職日期:請您于 20xx年x月x日上午 8 時30分來公司人力資源部報到,我們會為您辦理入職相關事宜。

              2)月度薪資:試用期1800元 ,轉正后20xx元,轉正另加餐補300元和房補300元

              3)試用期:公司會與您簽定為期 1年期的'勞動合同,按照國家相關勞動法規規定,您的試用期將為 1 個月試用期。

              4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。

              5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件:

              1.學歷證明、職稱證書原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;

              2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱

              3. 社保卡原件及復印件,就業登記證

              如您確定并接受以上條款,請自我保留原件,并確保您所填的資料真實可靠,如發現有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問,請致電綜合部咨詢。

              xxx限公司

              20xx.7.17

            錄用通知 篇6

              廣東工業大學:

              貴校 20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位,經審核合格,予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前,攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。

              1,身份證原件及復印件4份(正反面);

              2,學歷證明原件及復印件1份(如沒領取,可憑學院證明報到);

              3,相關職稱或職業資格證復印件(1式1份 );

              4,一寸免冠彩照4 張;

              5,體檢費107元,另請自備1個月生活費及個人生活用品等;

              注意事項:

              1,請于20xx年12月10日前將就業協議書(一式3份)快遞到本公司陽江基地行政人事部冼計彬收,未按要求或未準時郵寄者,視為放棄被錄用的機會;

              2,請按要求攜帶相關資料準時來公司報到,未按要求或未準時報到者,視為放棄入職,特殊情況請提前電話知會;

              3,本公司是食品制造企業,體檢不合格者不予錄用;

              4,若有疑問或困難,請與我們聯系。

              5,公司地址:廣東省陽**行政人事部

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