產假申請書

時間：2022-05-28 19:33:16 常用申請書我要投稿

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【精選】產假申請書匯總九篇

　　在社會不斷進步的今天，我們會使用上申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的產假申請書9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】產假申請書匯總九篇

產假申請書篇1

尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　申請人：×××

　　××年×月×日

產假申請書篇2

尊敬的'公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

產假申請書篇3

尊敬的`領導：

　　本人已近臨產，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從20xx年2月15日—20xx年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致！

敬禮

申請人：XXX

申請時間：20xx年1月24日

產假申請書篇4

尊敬的領導：

　　本人已近臨產（預產期x月x日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月（從XXXX年X月X日至X月X日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　特此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxx年xx月xx日

產假申請書篇5

　　尊敬的公司領導：因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫，產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準!

　　申請人：xxx

　　xxxx 年 xx 月 xx 日