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勞動仲裁調查取證申請書
在市場經濟發展迅速的今天，申請書應用范圍廣泛，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編整理的勞動仲裁調查取證申請書，希望能夠幫助到大家。
勞動仲裁調查取證申請書1
申請人：______
法定代表人：______
請求事項：
請求法院提取申請人銷售給原告xx公司同批次的乳液產品封樣作為鑒定樣品。
事實與理由：
原告訴申請人產品責任糾紛一案，貴院已經受理，案號為：__初字第__號。現原告申請對我司產品進行質量鑒定。
應貴院通知，我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的鑒定樣品已拆封，無法證實樣品來源，原告關于樣品是申請人的技術人員開封后取樣試驗的'剩余品的說法，與包裝凈重和樣品重量的差別明顯缺乏合理性。
申請人出售的產品每桶凈重200KG，在制漆試驗中占全部材料10%的比例，即使取樣試驗，剩余產品重量也會超過100KG，否則不是試驗而是生產了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來看，這顯然不可能是試驗后的剩余品。因此，申請人無法確認該樣品為我司產品，不同意使用該樣品進行鑒定。
我司產品出廠前，均須取樣檢測并留樣封存，檢測合格后才可出廠銷售。為方便法院查明事實，在原告不能提供我司供給的每批次原始產品供鑒定的情況下，我司同意提供封存樣品供原告申請鑒定。現申請法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品，供司法鑒定。
此致
__區人民法院
申請人：__公司
______年______月______日
勞動仲裁調查取證申請書2
申請人：______，男，漢族，身份證號：______，住______，代理人聯系電話：______。
被申請人：______，住所地：______，聯系電話：______。
法定代表人：______。
請求事項：
請求調取______市勞動人事爭議仲裁委員會受理的“______”案庭審筆錄。
請求理由：
申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案，即“______”開庭筆錄，被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的`勞動合同。
現由于申請人不能調取出XX市勞動人事爭議仲裁委員會“______”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此，請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定，依法調取XX市勞動人事爭議仲裁委員會“______”案庭審筆錄。
此致
______市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：______
_____年______月______日
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