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            產假申請書

            時間:2023-12-08 17:12:21 常用申請書 我要投稿

            產假申請書(優秀)

              在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書出現的次數越來越多,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編收集整理的產假申請書,歡迎大家分享。

            產假申請書(優秀)

              產假申請書 篇1

            尊敬的領導:

              本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

              特此申請

            此致

            敬禮

              申請人:xxx

              xxxx年xx月xx日

              產假的法律規定:

              產假的計算一般來說,實際產假天數=法定基本產假天數+特殊原因增加天數。

              法定基本產假天數

              《勞動法》第62條規定:"女職工生育享受不少于90天的產假"。

              這90天包括:產前休假15天+產后休假75天

              小貼士:

              產假時間按照自然天數計算。

              產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的75天休假。

              休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的`天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。

              特殊原因產假增加天數

              難產增加產假15天

              多胞胎每多生育一個嬰兒,增加產假15天

              晚育增加30天

              獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天

              已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

              生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》

              晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等。

              產假申請書 篇2

            尊敬的領導:

              本人已近臨產(本人于XX年XX月份懷孕,預產期為XX年XX月XX日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(XXX)與工作單位(XXX)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規定,產婦休假應為XXX天。現申請休產假,預計自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望領導給以審批為盼。感謝!

              特此申請

            此致

            敬禮!

            XXX

            20xx年XX月XX日

              產假申請書 篇3

            尊敬的`領導人:

              本人妻子已接近分娩(預產期),屬于計劃內合法分娩,也屬于晚婚晚育。家里的妻子沒有人照顧,很難堅持正常的工作。因此,要求產假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。請領導批準。

              謝謝大家!申請者:

              xx年xx月xx日

              產假申請書 篇4

              本人已懷孕XX個月,預產期在XX年XX月XX日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從XX月XX日至XX月XX日,共計XX天。懇請領導給予批準。

              申請人:

              申請日期:

              產假申請書 篇5

            公司領導:

              因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

              特此申請,望領導審批。

            申請人:xx

              20xx年xx月xx日

              產假申請書 篇6

            尊敬的學校領導:

              我于20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請20xx年xx月xx日正式休產假,預計從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,請予批準為盼。

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

              產假申請書 篇7

            尊敬的領導:

              本人已生育,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。介于目前身體狀況及哺乳嬰兒需要,難以堅持正常工作,特請求修產假5個月(從20xx年2月10日至7月10日)。懇請領導予以審批為感!

              此致!

              申請人:

              申請日期:

              產假申請書 篇8

            尊敬的公司領導:

              本人已近臨產(預產期X月X日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

              特請求休產假X個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

              此致!

            申請人:XXX

              X年X月X日

              產假申請書 篇9

            尊敬的學校領導:

              我于__________年___月___日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請__________年___月___日正式休產假,預計從__________年___月___日至__________年___月___日,請予批準為盼。

            此致

            敬禮

              申請人:_________

              __________年___月___日

              產假申請書 篇10

            尊敬的公司領導:

              由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時回到工作崗位,根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133XXX。

              特此請假,懇望批準!

            此致

            敬禮

              申請人:xx

              20xx年xx月xx日

              產假申請書 篇11

            尊敬的公司領導:

              本人產假于XX年XX月XX日結束。由于孩子尚小,需在家中照看。根據《北京市人口與計劃生育條例》相關規定,特向公司申請延長產假XX個月,即延長至XX年XX月XX日。

              在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請公司領導給予批準。

              申請人:

              XX年XX月XX日

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