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            年休假申請書

            時間:2024-10-30 01:35:43 常用申請書 我要投稿

            年休假申請書

              在如今這個年代,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的年休假申請書,希望對大家有所幫助。

            年休假申請書

            年休假申請書1

            單位XXX部門XXX領導:

              本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定,了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。

              特此申請。

            此致

            敬禮!

            XXX

            20xx年XX月XX日

            年休假申請書2

            尊敬的'優拓公司行政領導:

              根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年xx月xx日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)

              休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請給于批準為感!xx特此申請

            此致

            敬禮

              xxx

              20xx年xx月xx日

            年休假申請書3

            尊敬的'院領導:

              根據國家和醫院關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假10xx天。

              休假期間,我的相關工作已經予以妥善安排,請給于批準為感!

              特此申請。

            此致

            敬禮

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            年休假申請書4

            年休假申請報告

              xx公司:

              我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度,特申請xx年年休假。時間從xx年xx月xx日x日。懇請批準。

              現將有關資料附后,請依法予以核準。

              申請人:

              x年xx月xx日

            年休假申請書5

            XXX:

              本人工齡X年,根據XXX規定可以享受每年X天的公休假,現本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日),請領導予以批準為盼!

              申請人:XXX

              申請時間:XXXXX

              帶薪年休假申請說明:

              1、申請寫好后,先交自己的部門領導批,批了后由部門領導再交公司領導批,最后交考勤部門備查。

              2、帶薪年休假是國家的規定,你的單位也有相應的安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假。

              3、寫申請很簡單,關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。

              國家規定年假一般是多少天?

              我國《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

              (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的.,年休假5天;

              (二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

              (三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。

              國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

            年休假申請書6

            單位領導:

              根據《職工帶薪休假條例》規定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請從 月 日起至 月 日止休假 天,請予以批準。

              申請人簽字:

              年 月 日

              科室(部門)領導審批意見:

              年 月 日

              分管院領導審批意見:

              年 月 日

            年休假申請書7

            公司領導:

              根據公司休假相關規定,本人可享有每年的公休假,本年尚未休假,現本人需申請20__年3月16日休假__天,20__年3月17日正式回到工作崗位,請公司領導給予批準!

              申請人:__x

              __年xx月xx日

            年休假申請書8

            尊敬的領導:

              根據協會關于帶薪休年假的有關規定,我擬于6月16日—————6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的'所有工作。請給予批準。

              特此申請!

              申請人:

              申請日期:

            年休假申請書9

            ___縣林業局領導:

              本人__年__月__日參加工作,工作時間已滿__年,第一次使用帶薪休假,休假時間為__年__月__日至__年__月__日。特此提出申請。望批準。

              申請人:________

              ____年____月____日

            年休假申請書10

            尊敬的領導:

              本因個人原因,放棄享受xx公司安排的xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的`帶薪休假,我承諾:若當年12月31日前,單位安排我休假但因個人原因,我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

            此致

            敬禮!

              申請人:

              x月x日

            年休假申請書11

            尊敬的領導:

              本因個人原因,放棄享受xx公司安排的 年 月 日 至 年 月 日的.帶薪休假,我承諾:若當年12月31日前,單位安排我休假但因個人原因,我自愿放棄這幾天的帶薪年休假。

              此致

            敬禮!

              申請人:

              20xx年xx月xx日

            年休假申請書12

            公司領導:

              本人于 年 月入職,已連續工作滿 年,特申請休 年 月至 年 月帶薪假共 天,休假日期分別為 日;剩余 年 月至 年 月帶薪假及 年 月至 年 月帶薪假共 天共計 天。

              申請人: 申請日期:

              申請部門領導: 簽字日期:

              人力資源部: 簽字日期:

              領導審批: 簽字日期:

            年休假申請書13

            年假申請書

              尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

              根據國家和單位關于帶薪年休假的`有關規定,我擬于xx年xx日休假x天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準!

              特此申請

              申請人:

              xx年xx月xx日

            年休假申請書14

            單位(部門)領導:

              本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定,了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。

              特此申請。

              申請人:________

              ____年____月____日

            年休假申請書15

            公司領導:

              本人于xx年xx月入職,已連續工作滿xx年,特申請休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計xx天。

              申請人:xx申請日期:xx年xx月xx日

              申請部門領導:xx簽字日期:xx年xx月xx日

              人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日

              領導審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日

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