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            產假申請書

            時間:2024-08-10 13:00:21 常用申請書 我要投稿

            關于產假申請書(集合15篇)

              我們眼下的社會,有各項事務需要申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的關于產假申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            關于產假申請書(集合15篇)

            關于產假申請書1

            尊敬公司領導:

              由于本人預產期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定,產假為xx天,預計將于x月x日恢復上班,望領導批準!

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              x年x月x日

            關于產假申請書2

            尊敬的公司領導:

              因本人有孕在身,預產期X月,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

              特此申請,懇望批準。

              申請人:XXX

              XX年XX月XX日

              我國法律規定,產假期間,工資照發,但實踐中應分兩種情況討論:

              第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的的產假期間的'待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)計劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

              值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的,該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此,若生育津貼的數額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

              第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。

            關于產假申請書3

            領導:

              因本人臨近生育,目前妊娠已滿七個月(預產期為年X月X日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定,孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況,故申請自年X月X日起休產前假,望領導給予批準為盼!

              請假人:xxx

              20xx年x月x日

            關于產假申請書4

            尊敬的'公司領導:

              因本人有孕在身,預產期xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年x月x日至20xx年x月x日)請假時間為10個月。

              目前本崗位的工作已移交給XXX同事。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

              特此申請,望領導審批。

            此致

            敬禮

             xxx

              xxxx年xx月xx日

            關于產假申請書5

              尊敬的公司領導:

              因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的`工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

              特此申請,望領導審批。 XXX

              ---------

              尊敬的公司領導:

              本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育, 并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

              特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

              此致!

              申請人:×××

              ×年×月×日

              休產假申請書(申請報告) 尊敬的公司領導:

              本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育, 并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

              特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。

              此致!

              申請人:×××

              ×年×月×日 -----

            關于產假申請書6

            尊敬的'領導:

              本人由于有孕在身,預產期X月X日,現需回家調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月,本人遵循國家相關規定,嚴格遵循晚婚晚育的政策,我現特向單位申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經完全勝任本崗位的工作了,而且很出色。

              特此申請,望領導審批

              申請人:XXX

              XX年XX月XX日

            關于產假申請書7

            尊敬的領導,

              因本人即將臨產,根據國家相關法律規定產假為98天,(如果符合晚婚晚育規定的話,說明符合晚婚晚育規定,多30天假期)共計98天假期,時間為x年月日至x年月日。特此請假,懇請領導批準。

              申請人:

              xxxx年xx月xx日

            關于產假申請書8

            尊敬的學校領導:

              我是xx系xx專業教師,因本人有孕在身,預產期xx月份,現已懷孕7個月,故此時向領導請假,根據國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月,

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              在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

              特此申請,望領導審批。

            申請人:

              ____年____月____日

            關于產假申請書9

              本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

              特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導批準

              根據相關產假規定予以審批。

              此致!

              申請人:×××

              20xx年×月×日

            關于產假申請書10

            尊敬的領導:

              由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領導批準為盼。

              此致

            敬禮!

              申請人:×

              ×年×月×日

            關于產假申請書11

            尊敬的學校領導:

              本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日,共計15天。請領導批準。

              請假人xxx

              XXX年5月2日

            關于產假申請書12

            尊敬的領導:

              本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕,預產期為xxxx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

              特此申請

            此致

            敬禮

             xxx

              xxxx年xx月xx日

            關于產假申請書13

            尊敬公司領導:

              本人已近臨產(預產期xx月xx日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

            此致

            敬禮

              申請人:xx

              xx年xx月xx日

            關于產假申請書14

            尊敬的領導:

              本人已近臨產(預產期),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

              本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

              關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

            關于產假申請書15

            尊敬的.領導:

              因本人有孕在身,預產期20年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20年5月1日至20年2月1日)請假時間為10個月。

              目前本崗位的工作已移交給x。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

              特此申請,望領導審批。

             xxx

              xxxx年xx月xx日

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