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            勞動仲裁勝訴申請強制執行申請書

            時間:2022-09-28 11:42:42 常用申請書 我要投稿
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            勞動仲裁勝訴申請強制執行申請書

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            勞動仲裁勝訴申請強制執行申請書

              勞動仲裁勝訴申請強制執行申請書1

              申請人:

              法定代表人:

              地址:

              被申請人:

              身份證:

              住址:

              請求事項:

              1、依法采取強制執行措施,責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

              2、本案執行費用由被申請人承擔。

              事實和理由:

              申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

              被申請人應在本裁決書生效之日起七日內因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。

              現申請人現依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規定,特向貴院申請予以強制執行。

              申請人:

              日期:

              勞動仲裁勝訴申請強制執行申請書2

              申請人:(姓名,性別,出生年月,民族,住址,聯系電話)

              被申請人:(單位全稱,住所地)

              法定代表人(或主要負責人):姓名,性別,工作單位,職務,聯系電話

              仲裁請求

              事實與理由

              (證據和證據來源,證人姓名和住址)

              申請人:

              日期:

              勞動仲裁勝訴申請強制執行申請書3

              申請人:XXX,男,漢族,19XX年XX月X日出生,

              住:四川省XX縣XX鎮X號。

              聯系電話

              被申請人:成都XX有限公司

              法定代表人:XXX職務:總經理

              住所:成都市XX區X路X號。

              聯系電話:

              執行依據:成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委X字(2009)第XX號仲裁調解書。

              申請事項:

              請求責令被申請人立即向申請人支付X金XX元。

              申請理由:

              申請人與被申請人勞動糾紛一案,經成都市勞動爭議仲裁委員會調解,雙方于2009年X月X日達成調解協議,依據調解協議的內容,被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現金形式一次性支付申請人各種補償金XX元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾,在約定的付款日以各種借口拒絕支付,故申請人特依法申請貴院予以強制執行。

              申請人:

              日期:

              勞動仲裁勝訴申請強制執行申請書4

              申請人:xx漢族xx年10月21日生

              地址:濟南市經十路xx號xxx花園16-2-1303

              被申請人:山東xxx信息技術有限公司法定代表人:xx

              地址:xxx電話:xxx

              仲裁請求

              1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

              2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

              3、裁決被申請人支付經濟補償金2997.3元。

              事實和理由

              申請人于xxx年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。xxx年11月份,申請人根據勞動合同法等規定,依法與被申請人解除了勞動關系。

              被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。

              申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

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